FIȘĂ DE POST INSPECTOR DE SPECIALITATE INGINER CHIMIST
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:INSPECTOR DE SPECIALITATE INGINER CHIMIST
1.2. Cod C.O.R.:214506
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu inginerii de proces, șefii de echipă, personalul de producție, inginerii de siguranță și mediu, personalul de laborator pentru monitorizarea conformității, identificarea riscurilor și implementarea măsurilor corective. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime, autoritățile de reglementare (ANRM, ISU), laboratoarele externe de analize și consultanții specializați pentru verificarea specificațiilor, audituri și conformitate legislativă.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
"Inspectorul de specialitate, inginer chimist, are rolul de a asigura respectarea reglementărilor tehnice și normative în domeniul chimiei, protecției mediului și siguranței în muncă. Activitatea sa constă în efectuarea de controale, verificări și investigații la agenții economici, cu scopul de a identifica și preveni nereguli, de a propune măsuri corective și de a monitoriza implementarea acestora. De asemenea, el oferă consultanță specializată, contribuind la îmbunătățirea performanțelor tehnologice și la minimizarea riscurilor asociate proceselor chimice."
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
Verificarea atribuțiilor specifice pentru codul COR 214506 - Inspector de specialitate inginer chimist indică o responsabilitate centrală în asigurarea conformității proceselor chimice cu reglementările legale și standardele de calitate, siguranță și protecție a mediului. Activitatea implică o expertiză tehnică profundă în domeniul ingineriei chimice și o capacitate de a evalua riscuri, de a propune soluții și de a monitoriza implementarea acestora.
Verificarea documentației tehnice și a procedurilor operaționale
Efectuarea de inspecții la teren pentru a evalua conformitatea cu reglementările privind siguranța proceselor chimice
Analiza rapoartelor de investigație a incidentelor și a erorilor umane
Evaluarea riscurilor asociate proceselor chimice și elaborarea de recomandări pentru minimizarea acestora
Monitorizarea performanței echipamentelor și a instalațiilor chimice
Verificarea respectării normelor de protecție a mediului și de gestionare a deșeurilor
Participarea la elaborarea și revizuirea procedurilor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru
Participarea la instruirea personalului cu privire la siguranța proceselor chimice
Verificarea documentației tehnice referitoare la substanțele chimice utilizate
Participarea la audituri interne și externe privind sistemul de management al siguranței
Evaluarea eficacității măsurilor de control al riscurilor
Analiza datelor de monitorizare a performanței proceselor chimice
Identificarea oportunităților de îmbunătățire a siguranței și a eficienței proceselor
Participarea la investigații privind accidente sau incidente chimice
Elaborarea de rapoarte tehnice și recomandări pentru conducere
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
Conform cerințelor specifice pentru postul de Inspector de Specialitate Inginer Chimist, studiile și calificările necesare urmăresc asigurarea unei expertize solide în domeniul ingineriei chimice, a reglementărilor tehnice și a principiilor de siguranță industrială.
Diplomă de licență sau master în Inginerie Chimică, Chimie Industrială sau discipline similare
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională în domeniul siguranței proceselor chimice (ex: HAZOP, What-if, SIL)
Certificare în domeniul managementului riscului industrial (ex: NEBOSH, IOSH)
Cunoștințe aprofundate ale legislației și reglementărilor tehnice specifice domeniului chimic (ex: reglementări privind substanțele periculoase, protecția mediului, siguranța în muncă)
Cunoștințe solide despre principiile de bază ale transferului de căldură, masă și impuls
Cunoștințe despre echipamentele și procesele chimice utilizate în industria chimică
Experiență în utilizarea software-urilor de simulare a proceselor chimice (ex: Aspen HYSYS, ChemCAD)
Cunoștințe despre standardele de management al calității (ex: ISO 9001)
Abilități de comunicare scrisă și orală, inclusiv redactarea de rapoarte tehnice și prezentări
Cunoștințe de limbi străine (engleză – nivel avansat, preferabil)
Certificare în domeniul auditului energetic (avantaj)
Cunoștințe despre principiile de bază ale analizei de risc (ex: FMEA, HAZID) (avantaj)
Atestat de securitate și sănătate în muncă, specificați pentru domeniul chimic (obligatoriu)
Certificare în domeniul managementului mediului (avantaj)
5.2. Experiență Profesională:
Având în vedere responsabilitățile specifice ale postului de Inspector de Specialitate Inginer Chimist, experiența profesională necesară urmărește asigurarea unei înțelegeri aprofundate a proceselor chimice, a reglementărilor și a practicilor de siguranță industrială.
Minimum 3 ani de experiență în domeniul ingineriei chimice sau într-o industrie chimică similară
Experiență în evaluarea riscurilor de proces și în implementarea măsurilor de control
Experiență în efectuarea de inspecții de siguranță și audituri de conformitate
Experiență în investigarea incidentelor și accidentelor chimice și în elaborarea de rapoarte
Experiență în elaborarea și revizuirea procedurilor operaționale și a instrucțiunilor de lucru
Experiență în lucrul cu echipamente și instalații chimice, inclusiv cunoștințe despre întreținere și reparații
Experiență în utilizarea software-urilor de simulare a proceselor chimice (ex: Aspen HYSYS, ChemCAD)
Experiență în gestionarea documentelor tehnice și în asigurarea conformității cu reglementările
Experiență în colaborarea cu echipe multidisciplinare pentru a rezolva probleme tehnice
Experiență în prezentarea de rezultate și recomandări către management și alte părți interesate
Experiență în domeniul managementului de mediu și în aplicarea principiilor de sustenabilitate (avantaj)
Experiență în domeniul certificării ISO (ex: ISO 14001, ISO 45001) (avantaj)
Experiență în domeniul managementului substanțelor chimice periculoase (avantaj)
Experiență în conducerea echipelor de lucru (avantaj).
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
Având în vedere rolul critic al Inspectorului de Specialitate Inginer Chimist, competențele tehnice necesare asigură capacitatea de a evalua, monitoriza și îmbunătăți siguranța și eficiența proceselor chimice.
Cunoașterea aprofundată a principiilor de termodinamică, transfer de căldură și masă, și cinetică chimică
Cunoașterea legislației și reglementărilor privind siguranța chimică și protecția mediului
Cunoașterea proceselor unitare din industria chimică (ex: distilare, extracție, reacții chimice)
Operare avansată de PC și pachet Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Utilizarea eficientă a software-urilor de simulare a proceselor chimice (ex: Aspen HYSYS, ChemCAD, PRO/II)
Utilizarea software-urilor de analiză a riscurilor (ex: HAZOP, FMEA)
Cunoașterea și utilizarea instrumentelor de măsură și control (ex: termometre, manometre, analizatoare)
Interpretarea datelor de laborator și a rapoartelor de analiză chimică
Cunoașterea principiilor de bază ale analizei statistice pentru evaluarea datelor
Utilizarea sistemelor de management al documentelor (DMS)
Utilizarea sistemelor de management al informațiilor de siguranță (ex: SDS)
Cunoașterea principiilor de bază ale automatizării industriale și SCADA
Utilizarea sistemelor de management al calității (ex: ISO 9001)
Cunoașterea principiilor de bază ale managementului energetic
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) și cunoașterea regulilor de utilizare
Interpretarea schemelor tehnologice și a diagramelor de flux
Utilizarea software-urilor de modelare 3D (avantaj)
Cunoașterea principiilor de bază ale metrologiei (avantaj)
Utilizarea sistemelor GIS pentru analiza datelor geografice (avantaj)
Cunoașterea principiilor de bază ale inteligenței artificiale și machine learning (avantaj).
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
Având în vedere rolul de coordonare și supraveghere al Inspectorului de Specialitate Inginer Chimist, competențele comportamentale necesare asigură o comunicare eficientă, o luare a deciziilor responsabile și o colaborare armonioasă în cadrul echipei.
Abilitatea de a comunica clar și concis, atât verbal, cât și în scris
Capacitatea de a asculta activ și de a înțelege perspective diferite
Abilitatea de a lucra eficient în echipă și de a construi relații profesionale
Capacitatea de a lua decizii informate și responsabile, chiar și în situații de presiune
Abilitatea de a rezolva probleme complexe și de a găsi soluții creative
Capacitatea de a gestiona conflicte și de a găsi compromisuri
Abilitatea de a motiva și de a inspira membrii echipei
Capacitatea de a organiza și de a prioritiza sarcinile
Abilitatea de a lucra independent și de a-și asuma responsabilitatea
Capacitatea de a se adapta la schimbări și de a învăța rapid
Abilitatea de a observa și de a analiza situații complexe
Capacitatea de a prezenta informații tehnice într-un mod accesibil
Abilitatea de a negocia și de a influența părțile interesate
Capacitatea de a gestiona timpul eficient și de a respecta termenele limită
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a menține calmul
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv
Abilitatea de a demonstra integritate și etică profesională
Capacitatea de a gândi critic și de a evalua informații
Abilitatea de a demonstra empatie și respect față de ceilalți
Capacitatea de a conduce și de a motiva o echipă (în funcție de nivelul de experiență).
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de procese chimice evaluate, Număr de rapoarte de inspecție întocmite, Număr de abateri de la reglementări identificate, Număr de recomandări de îmbunătățire implementate, Număr de accidente prevenite, Reducerea costurilor operaționale prin optimizarea proceselor, Îmbunătățirea eficienței energetice, Reducerea emisiilor poluante, Număr de audituri interne/externe efectuate, Număr de instruiri organizate pentru personalul din domeniul chimic, Număr de nonconformități corectate, Timp mediu de răspuns la incidente, Nivelul de satisfacție al părților interesate (ex: management, personal, autorități), Reducerea numărului de reclamații, Nivelul de conformitate cu legislația în vigoare, Nivelul de respectare a termenelor limită pentru inspecții, Număr de brevete/inovații generate, Nivelul de îmbunătățire a siguranței proceselor, Număr de rapoarte de analiză a riscurilor efectuate, Nivelul de reducere a deșeurilor.6.2. Indicatori Calitativi: Nivelul de acuratețe al rapoartelor de inspecție, Calitatea comunicării cu managementul și personalul, Eficiența în identificarea și evaluarea riscurilor, Gradul de respectare a procedurilor și reglementărilor, Nivelul de inițiativă în propunerea de îmbunătățiri, Capacitatea de a lucra în echipă, Abilitatea de a rezolva probleme complexe, Calitatea documentației tehnice, Nivelul de profesionalism în interacțiunile cu autoritățile de reglementare, Gradul de înțelegere a proceselor chimice, Capacitatea de a anticipa potențiale probleme, Nivelul de obiectivitate în evaluările efectuate, Calitatea recomandărilor de îmbunătățire, Abilitatea de a transmite informații tehnice complexe într-un mod clar și concis, Nivelul de implicare în activitățile de training și instruire, Gradul de respectare a confidențialității informațiilor, Capacitatea de a adapta abordarea în funcție de situație, Nivelul de atenție la detalii, Abilitatea de a prioritiza sarcinile în funcție de importanță și urgență, Gradul de încredere inspirat în părțile interesate.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea oportunităților de îmbunătățire a siguranței proceselor, Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită, Capacitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții constructive, Abilitatea de a comunica eficient cu diverse categorii de personal, Capacitatea de a influența pozitiv comportamentul personalului, Abilitatea de a demonstra flexibilitate și adaptabilitate la schimbări, Abilitatea de a lucra independent și de a lua decizii responsabile, Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv, Abilitatea de a demonstra etică profesională și integritate, Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora eficient, Abilitatea de a demonstra atenție la detalii și acuratețe, Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient, Abilitatea de a demonstra reziliență și capacitate de a învăța din experiență, Abilitatea de a demonstra proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor, Abilitatea de a demonstra curiozitate și dorință de a învăța, Abilitatea de a demonstra leadership și capacitate de a motiva personalul, Abilitatea de a demonstra capacitate de a anticipa și de a preveni probleme, Abilitatea de a demonstra empatie și înțelegere a nevoilor personalului, Abilitatea de a demonstra capacitate de a construi relații de încredere, Abilitatea de a demonstra capacitate de a lua decizii în situații de incertitudine.
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA
7.5. Echipamente din dotare:
Manometre, Termometre, Higrometre, pH-metre, Spectrofotometre, Cromatografe (gazeos, lichid), Aparate de distilare, Aparate de uscare, Balanțe analitice, Microscoape, Aparate de măsură pentru debit, Detectoare de gaze, Echipament de protecție personală (EPP): cască, ochelari de protecție, mănuși chimice, mască respiratorie, salopetă de protecție, bocanci de protecție, Dosare tehnice, Rapoarte de inspecție, Software de analiză de date, Tabletă/Laptop pentru documentare și raportare, Aparatură de calibrare, Aparatură de testare a materialelor, Instrumente de măsurare a grosimii, Aparatură de măsurare a conductivității electrice, Echipament de monitorizare a emisiilor, Instrumente de măsurare a presiunii parțiale, Aparatură de determinare a punctului de fierbere și a punctului de îngheț..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.