FIȘĂ DE POST EXPERT INGINER CHIMIST
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:EXPERT INGINER CHIMIST
1.2. Cod C.O.R.:214505
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu inginerii de proces, inginerii de producție, personalul de laborator, echipele de mentenanță, specialiștii în controlul calității, directorii de producție și echipele de cercetare și dezvoltare pentru optimizarea proceselor și rezolvarea problemelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime, laboratoarele de analiză acreditate, consultanții externi, autoritățile de reglementare și potențialii clienți pentru asigurarea conformității, identificarea oportunităților de îmbunătățire și evaluarea noilor tehnologii.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
"Expertul Inginer Chimist este responsabil pentru optimizarea proceselor chimice industriale, asigurând eficiența, siguranța și respectarea normelor de mediu. Activitatea sa include cercetare și dezvoltare de noi tehnologii, analiza și interpretarea datelor experimentale, elaborarea de rapoarte tehnice și propunerea de îmbunătățiri pentru a reduce costurile de producție și a maximiza calitatea produselor. De asemenea, colaborează cu alte departamente pentru a asigura o integrare eficientă a soluțiilor propuse, contribuind la competitivitatea companiei."
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
Analizează și optimizează procesele chimice existente, utilizând principii de inginerie chimică și termodinamică.
Elaborează și implementează îmbunătățiri pentru a crește randamentul, reduce consumul de materii prime și minimiza pierderile.
Proiectează și supraveghează instalarea de echipamente și utilaje chimice, asigurând conformitatea cu specificațiile tehnice.
Realizează studii de fezabilitate pentru investiții în noi tehnologii și procese chimice.
Monitorizează performanța proceselor chimice, identificând deviații de la parametrii normali și implementând măsuri corective.
Efectuează analize de risc și propune soluții pentru îmbunătățirea siguranței operaționale.
Dezvoltă și validează metode de analiză chimică pentru controlul calității produselor și materiilor prime.
Interpretează date experimentale și analizează tendințele pentru a optimiza procesele și a îmbunătăți produsele.
Redactă rapoarte tehnice detaliate, prezentând rezultatele analizelor și recomandările pentru îmbunătățiri.
Colaborează cu echipele de producție, mentenanță și controlul calității pentru a asigura o funcționare eficientă a proceselor.
Participă la cercetare și dezvoltare de noi produse și tehnologii chimice.
Evaluează și selectează furnizori de materii prime și echipamente chimice.
Asigură respectarea normelor de mediu și a reglementărilor în vigoare în domeniul chimic.
Realizează studii de bilanț energetic și propune măsuri de reducere a consumului de energie.
Participă la instruirea personalului din domeniul chimic și asigură transferul de cunoștințe."
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
Absolvire cu diplomă de licență sau master în Inginerie Chimică.
Certificare profesională în domeniul Ingineriei Chimice (avantaj).
Cunoștințe aprofundate de termodinamică, cinetică chimică, transfer de masă și căldură.
Cunoștințe solide de procesare chimică și tehnologii de separare.
Experiență în utilizarea software-urilor de simulare a proceselor chimice (e.g., Aspen Plus, CHEMCAD).
Cunoștințe de baze de date tehnologice și sisteme SCADA.
Cunoștințe de metodologii Six Sigma sau Lean Manufacturing (avantaj).
Certificare în domeniul siguranței proceselor (e.g., HAZOP, LOPA) (avantaj).
Cunoștințe de reglementări privind siguranța chimică și protecția mediului (e.g., SEVESO, REACH).
Cunoștințe de limbi străine (engleză – obligatoriu, alte limbi – avantaj).
Abilități de comunicare și prezentare a informațiilor tehnice.
Capacitate de analiză și rezolvare a problemelor complexe.
Abilități de lucru în echipă și de coordonare a proiectelor.
Cunoștințe de statistică aplicată și analiză de date.
Certificare în domeniul managementului calității (e.g., ISO 9001) (avantaj).
5.2. Experiență Profesională:
Minimum 5 ani de experiență profesională în domeniul ingineriei chimice.
Experiență în optimizarea proceselor chimice industriale, cu accent pe creșterea eficienței și reducerea costurilor.
Experiență în proiectarea și implementarea de îmbunătățiri ale proceselor chimice.
Experiență în analiza datelor experimentale și interpretarea rezultatelor.
Experiență în utilizarea software-urilor de simulare a proceselor chimice (e.g., Aspen Plus, CHEMCAD).
Experiență în realizarea de studii de fezabilitate pentru investiții în tehnologii chimice.
Experiență în identificarea și evaluarea riscurilor asociate proceselor chimice.
Experiență în respectarea normelor de siguranță și protecție a mediului în domeniul chimic.
Experiență în elaborarea de rapoarte tehnice și prezentarea rezultatelor către management.
Experiență în lucrul cu echipe multidisciplinare și colaborarea cu alte departamente.
Experiență în gestionarea de proiecte de îmbunătățire a proceselor chimice (avantaj).
Experiență în industria farmaceutică, alimentară, petrochimică sau similară (avantaj).
Experiență în implementarea de sisteme de management al calității (e.g., ISO 9001) (avantaj).
Experiență în utilizarea de metodologii Six Sigma sau Lean Manufacturing (avantaj).
Experiență în realizarea de audituri de proces (avantaj).
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
Cunoștințe avansate de termodinamică și echilibru chimic.
Cunoștințe aprofundate de transfer de căldură și masă.
Abilitatea de a modela și simula procese chimice utilizând software specializat (e.g., Aspen Plus, CHEMCAD, HYSYS).
Cunoștințe de reacții chimice, cinetică și cataliză.
Abilități de analiză a datelor experimentale și interpretare statistică.
Cunoștințe de procese de separare (distilare, extracție, cristalizare).
Cunoștințe de proiectare și optimizare a echipamentelor chimice (reactoare, coloane de distilare, schimbătoare de căldură).
Cunoștințe de control proces și sisteme SCADA.
Utilizarea eficientă a pachetelor Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Utilizarea bazelor de date și a instrumentelor de analiză a datelor (e.g., SQL, MATLAB).
Cunoștințe de programare (e.g., Python, Visual Basic) (avantaj).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de laborator și de analiză chimică (e.g., cromatografie, spectroscopie).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de măsurare și control a parametrilor de proces (temperatură, presiune, debit).
Cunoștințe de utilizare a software-ului CAD pentru proiectarea echipamentelor chimice (avantaj).
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de management al documentelor (DMS).
Cunoștințe de utilizare a platformelor de colaborare online (e.g., Microsoft Teams, Slack).
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de gestionare a proiectelor (e.g., Microsoft Project).
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de management al riscurilor (e.g., HAZOP).
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de analiză a costurilor (e.g., cost-benefit analysis).
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
Comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă.
Abilitatea de a lucra în echipă multidisciplinară.
Capacitatea de a conduce și motiva o echipă (dacă este cazul).
Gândire analitică și capacitate de rezolvare a problemelor complexe.
Orientare către rezultate și respectarea termenelor limită.
Abilitatea de a gestiona situații de criză și de a lua decizii rapide.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Capacitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient.
Abilitatea de a negocia și de a influența părțile interesate.
Orientare către client și satisfacerea nevoilor acestuia.
Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii.
Etică profesională și respectarea confidențialității.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a menține calmul.
Gândire critică și capacitatea de a evalua informații obiective.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Capacitatea de a lucra independent și de a lua inițiativă.
Abilitatea de a delega sarcini și de a monitoriza progresul.
Abilitatea de a prezenta informații tehnice într-un mod clar și concis.
Gestionarea conflictelor și abilități de mediere.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Reducerea costurilor de producție, optimizarea randamentului procesului, diminuarea pierderilor de materii prime, îmbunătățirea eficienței energetice, reducerea numărului de incidente și accidente, respectarea termenelor de implementare a proiectelor, gradul de satisfacție al clienților interni, numărul de brevete sau inovații generate, reducerea impactului asupra mediului, îmbunătățirea calității produselor, creșterea productivității echipei, numărul de rapoarte tehnice generate, respectarea bugetului alocat proiectelor, gradul de implementare a recomandărilor, reducerea timpului de răspuns la probleme, îmbunătățirea fluxului de lucru, reducerea numărului de reclamații, gradul de respectare a normelor de siguranță, optimizarea utilizării utilajelor și echipamentelor.6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea rapoartelor tehnice, acuratețea calculelor și simulărilor, gradul de respectare a procedurilor și normelor, eficiența colaborării cu alte departamente, claritatea și concizia prezentărilor, capacitatea de a identifica și rezolva probleme complexe, gradul de inovare și creativitate în soluții, capacitatea de a lua decizii argumentate, respectarea confidențialității informațiilor, profesionalismul în interacțiunile cu clienții, gradul de adaptabilitate la schimbări, capacitatea de a lucra independent și sub presiune, calitatea comunicării tehnice, respectarea termenelor limită, capacitatea de a oferi feedback constructiv, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor, capacitatea de a prezenta soluții alternative, respectarea standardelor de siguranță, capacitatea de a anticipa probleme și de a propune soluții preventive.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă, orientare către rezultate, rezolvarea problemelor, gândire analitică, comunicare eficientă, lucru în echipă, adaptabilitate, flexibilitate, leadership, planificare și organizare, gestionarea timpului, atenție la detalii, respectarea procedurilor, gestionarea conflictelor, luarea deciziilor, reziliență, etică profesională, orientare către client, proactivitate, gestionarea schimbărilor, capacitatea de a învăța, gândire critică, capacitatea de a delega, gestionarea riscurilor, abilități de negociere, capacitatea de a influența, asumarea responsabilității, perseverență, curiozitate intelectuală, capacitatea de a prioritiza, gestionarea stresului.
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA
7.5. Echipamente din dotare:
Cromatograf gazos, cromatograf lichid, spectrometru de masă, reometru, calorimetru, reactor chimic, autoclave, microscop optic, analizor elementar, balanță analitică, echipamente de laborator pentru titrări, echipamente de uscare, echipamente de filtrare, echipamente de agitație, echipamente de distilare, software de simulare procese chimice, stații de lucru cu software statistic, echipamente de protecție personală (EPP), echipamente de măsurare a pH-ului, echipamente de determinare a punctului de fierbere, echipamente de determinare a densității, echipamente de control al temperaturii..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.