FIȘĂ DE POST PROIECTANT INGINER CHIMIST

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:PROIECTANT INGINER CHIMIST

1.2. Cod C.O.R.:214503

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii de proces, inginerii de proiect, tehnicienii de laborator, specialiștii în sănătate și securitate ocupațională, departamentul de achiziții, pentru definirea specificațiilor tehnice, analiza datelor de proces și implementarea soluțiilor. Externe: Colaborează cu furnizorii de echipamente, consultanții externi, agențiile de certificare, pentru verificarea conformității cu standardele, evaluarea ofertelor și obținerea aprobărilor necesare.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Proiectant Inginer Chimist este responsabil cu elaborarea și optimizarea proceselor chimice și a instalațiilor aferente, respectând reglementările tehnice și de mediu. Activitatea include studii de fezabilitate, dimensionarea utilajelor, elaborarea schemelor tehnologice, verificarea documentației de execuție și asistență tehnică în timpul implementării. Scopul principal este asigurarea eficienței, siguranței și durabilității proceselor chimice, contribuind la dezvoltarea de produse și tehnologii inovatoare, în conformitate cu standardele de calitate stabilite."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Elaborarea și optimizarea proceselor tehnologice chimice, de la concept la implementare.
Realizarea studiilor de fezabilitate pentru investiții în domeniul chimic, analizând aspecte economice, tehnice și de mediu.
Dimensionarea echipamentelor și utilajelor utilizate în procesele chimice, ținând cont de parametrii de funcționare și de cerințele de siguranță.
Proiectarea schemelor tehnologice, a fluxurilor de materiale și a instalațiilor aferente, utilizând software specializat (AutoCAD, Aspen HYSYS, etc.).
Verificarea și validarea documentației tehnice (calcule de proiectare, specificații tehnice, desene de execuție).
Participarea la elaborarea specificațiilor tehnice pentru achiziționarea de echipamente și materiale.
Asigurarea respectării normelor de siguranță în proiectare, inclusiv analiza riscurilor și implementarea măsurilor de prevenire.
Participarea la elaborarea procedurilor operaționale și a instrucțiunilor de lucru pentru personalul de producție.
Optimizarea proceselor existente, prin identificarea oportunităților de reducere a consumurilor de energie și materii prime.
Monitorizarea performanțelor instalațiilor și identificarea cauzelor problemelor, propunând soluții de îmbunătățire.
Participarea la analiza și rezolvarea problemelor tehnice apărute în timpul funcționării instalațiilor.
Realizarea de simulări de proces pentru a evalua performanțele și a optimiza parametrii de funcționare.
Verificarea conformității proceselor cu reglementările de mediu și cu standardele de calitate.
Participarea la întâlniri cu furnizorii și cu clienții, pentru a discuta aspecte tehnice și contractuale.
Redactarea de rapoarte tehnice și prezentări pentru managementul companiei.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Absolvirea studiilor universitare de licență (inginer chimist), preferabil în specializări precum: Inginerie Chimică, Inginerie a Proceselor Chimice, Inginerie a Mediului (cu specializare în chimie).
Absolvirea studiilor universitare de masterat în specializări relevante, precum: Inginerie a Reacțiilor Chimice, Inginerie a Separărilor, Inginerie a Siguranței în Industria Chimică, Managementul Calității în Industria Chimică.
Certificare în utilizarea software-urilor de simulare a proceselor (Aspen HYSYS, CHEMCAD, etc.).
Cunoștințe solide de termodinamică chimică, transfer de căldură și masă, cinetică chimică, procese de separare.
Cunoștințe de reglementări tehnice și de mediu specifice industriei chimice (norme ISO, API, ATEX, etc.).
Cunoștințe de baze de date tehnologice și de sisteme SCADA.
Cunoștințe de limbi străine (engleză – obligatoriu, germană/franceză - avantaj).
Atestat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Certificat de absolvire a cursului de prevenire și stingere a incendiilor.
Cunoștințe de operare pe calculator (Microsoft Office, AutoCAD).
Experiență profesională în domeniul chimic (minim 2 ani) – avantaj.
Certificare în managementul calității (ISO 9001) – avantaj.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență în proiectarea și dimensionarea instalațiilor chimice, inclusiv echipamente (reactoare, coloane de distilare, schimbătoare de căldură, pompe, valve).
Experiență în realizarea de scheme tehnologice detaliate, respectând standardele de siguranță și eficiență.
Experiență în utilizarea software-urilor de simulare a proceselor (Aspen HYSYS, CHEMCAD, Pro/II) pentru optimizarea performanțelor instalațiilor.
Experiență în realizarea de studii de fezabilitate pentru investiții în domeniul chimic, inclusiv analiza economică, tehnică și de mediu.
Experiență în elaborarea specificațiilor tehnice pentru achiziționarea de echipamente și materiale, ținând cont de cerințele de performanță și de siguranță.
Experiență în analiza și rezolvarea problemelor tehnice apărute în timpul funcționării instalațiilor, propunând soluții de îmbunătățire.
Experiență în verificarea documentației tehnice (calcule de proiectare, specificații tehnice, desene de execuție) pentru a asigura conformitatea cu standardele și reglementările.
Experiență în colaborarea cu echipe multidisciplinare (ingineri de proces, ingineri mecanici, electricieni) pentru implementarea proiectelor.
Experiență în realizarea de rapoarte tehnice și prezentări pentru managementul companiei, prezentând rezultatele proiectelor și recomandările.
Experiență în respectarea normelor de siguranță și protecție a mediului în timpul proiectării și implementării instalațiilor.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe avansate de termodinamică chimică și echilibru chimic.
Cunoștințe solide de transfer de căldură și masă, inclusiv modele de calcul și simulare.
Cunoștințe aprofundate de cinetică chimică și ingineria reacțiilor chimice.
Experiență în utilizarea software-urilor de simulare a proceselor (Aspen HYSYS, CHEMCAD, Pro/II).
Cunoștințe de procese de separare (distilare, extracție, absorbție, cristalizare).
Cunoștințe de echipamente de proces (reactoare, coloane, schimbătoare de căldură, pompe, valve).
Cunoștințe de materiale constructive utilizate în industria chimică și criteriile de selecție.
Cunoștințe de instrumentație și control al proceselor chimice (PLC, SCADA).
Cunoștințe de norme și standarde de siguranță în industria chimică (ATEX, HAZOP).
Abilități de utilizare a programelor de CAD (AutoCAD, MicroStation).
Cunoștințe de operare a programelor Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Abilități de analiză și interpretare a datelor experimentale.
Abilități de rezolvare a problemelor tehnice și de găsire a soluțiilor optime.
Abilități de comunicare tehnică, atât scrisă, cât și orală.
Cunoștințe de limba engleză tehnică (citire și înțelegere a documentației tehnice).
Cunoștințe de programare (VBA, Python) – avantaj.
Cunoștințe de modelare 3D – avantaj.
Cunoștințe de statistică aplicată – avantaj.
Cunoștințe de managementul proiectelor – avantaj.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitatea de a lucra în echipă multidisciplinară.
Abilitatea de a comunica eficient, atât verbal, cât și în scris.
Gândire analitică și abilitatea de a rezolva probleme complexe.
Orientare către detalii și acuratețe.
Adaptabilitate la schimbări și la noi tehnologii.
Proactivitate și inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor.
Capacitatea de a gestiona eficient timpul și de a respecta termenele limită.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona stresul.
Flexibilitate și deschidere către feedback constructiv.
Capacitatea de a lua decizii informate și de a-și asuma responsabilitatea.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a se concentra pe obiectivele principale.
Curiozitate și dorință de a învăța continuu.
Abilitatea de a lucra independent și de a se auto-motiva.
Capacitatea de a colabora cu persoane din diferite culturi și background-uri.
Abilitatea de a asculta activ și de a înțelege perspective diferite.
Gândire critică și capacitatea de a evalua informațiile în mod obiectiv.
Abilitatea de a negocia și de a găsi soluții win-win.
Empatie și capacitatea de a înțelege nevoile și preocupările celorlalți.
Etică profesională și respectarea confidențialității.
Creativitate și abilitatea de a găsi soluții inovatoare.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de proiecte finalizate în termen, Respectarea bugetului alocat proiectelor, Numărul de erori/omisiuni în documentația tehnică, Reducerea timpului de proiectare per instalație, Optimizarea consumului de resurse (energie, materii prime) în procesele proiectate, Numărul de sugestii de îmbunătățire implementate, Reducerea costurilor de operare a instalațiilor proiectate, Numărul de rapoarte tehnice elaborate și prezentate, Nivelul de satisfacție al clienților/utilizatorilor, Numărul de soluții inovatoare propuse și implementate, Respectarea standardelor de siguranță și protecție a mediului, Nivelul de conformitate cu reglementările legale, Reducerea numărului de modificări ale proiectelor, Nivelul de utilizare a software-urilor de proiectare, Numărul de traininguri/seminarii participate pentru dezvoltare profesională, Numărul de brevete/inovații generate, Gradul de utilizare a metodologiilor Lean/Six Sigma, Numărul de colaborări cu alte departamente/companii, Timpul de răspuns la solicitări/întrebări.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea documentației tehnice, Acuratețea calculelor și simulărilor, Eficiența soluțiilor de proiectare, Inovativitatea propunerilor tehnice, Respectarea standardelor de siguranță, Claritatea comunicării cu echipa și clienții, Capacitatea de a identifica și rezolva problemele, Abilitatea de a lucra în echipă, Profesionalismul în interacțiunile cu părțile interesate, Respectarea termenelor limită, Capacitatea de a gestiona proiectele, Adaptabilitatea la schimbări, Atenția la detalii, Capacitatea de a lua decizii corecte, Abilitatea de a prioritiza sarcinile, Capacitatea de a învăța continuu, Respectarea confidențialității, Abilitatea de a lucra sub presiune, Calitatea colaborării interdepartamentale, Profesionalismul în gestionarea conflictelor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea de îmbunătățiri ale proceselor, Colaborare eficientă cu echipele multidisciplinare, Abilitatea de a comunica clar și concis informații tehnice, Orientare către rezultate și respectarea termenelor limită, Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor, Capacitatea de a lucra independent și de a lua decizii, Adaptabilitate la schimbări și la noi tehnologii, Abilitatea de a rezolva probleme complexe, Atenție la detalii și acuratețe, Proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor, Capacitatea de a învăța continuu și de a se dezvolta profesional, Abilitatea de a gestiona stresul și de a lucra sub presiune, Abilitatea de a asculta activ și de a înțelege perspective diferite, Etică profesională și respectarea confidențialității, Creativitate și propunerea de soluții inovatoare, Abilitatea de a motiva și de a influența echipa, Abilitatea de a oferi feedback constructiv, Abilitatea de a gestiona conflictele într-un mod profesionist, Capacitatea de a lua decizii informate și de a-și asuma responsabilitatea, Abilitatea de a lucra în condiții de incertitudine.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Stație de lucru cu software CAD (AutoCAD, ChemCAD, Aspen HYSYS), Software de simulare procese chimice, Software de analiză de date (Excel, MATLAB), Instrumente de măsură și control (manometre, termometre, debitmetre), Echipamente de laborator (balanțe, agitatoare magnetice, autoclave), Dispozitive de protecție personală (căști, ochelari de protecție, mănuși), Instrumente de desen tehnic (rigle, compas, raportor), Software de management de proiect (MS Project, Jira), Dispozitive de comunicare (telefon, laptop, tabletă), Software de modelare 3D, Instrumente de diagnosticare a proceselor, Software de gestionare a documentelor, Echipamente de testare a materialelor, Software de analiză a ciclului de viață (LCA), Echipamente de vizualizare a datelor (monitoare multiple, ecrane tactile), Software de optimizare a proceselor, Instrumente de analiză a riscurilor (HAZOP, FMEA)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.