FIȘĂ DE POST INSPECTOR SUPRASTRUCTURI MOBILE MARFURI PERICULOASE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:INSPECTOR SUPRASTRUCTURI MOBILE MARFURI PERICULOASE

1.2. Cod C.O.R.:214488

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu șoferii, personalul de încărcare/descărcare, tehnicieni mentenanță, personal logistic, responsabilul de siguranță și sănătate în muncă, superiorul direct pentru raportare și instruire. Externe: Colaborează cu autorități de control (ISCIR, ITI, Garda de Mediu), reprezentanți ai companiilor transportatoare, furnizori de echipamente și servicii, personalul porturilor și aeroporturilor, agenții vamali.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

„Inspectorul Suprafață Mobilă Marfuri Periculoase are rolul de a asigura conformitatea operațiunilor de încărcare, descărcare, manipulare și transport a mărfurilor periculoase, conform reglementărilor naționale și internaționale. Verifică documentația, starea tehnică a ambarcațiunilor și a utilajelor, asigură respectarea procedurilor de siguranță și instruiește personalul. Scopul principal este prevenirea accidentelor, protejarea mediului și asigurarea continuității operațiunilor, minimizând riscurile asociate cu mărfurile periculoase.”

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Verifică conformitatea operațiunilor de manipulare, încărcare, descărcare și transport ale mărfurilor periculoase, respectând reglementările naționale și internaționale (ADR, IMDG, RID).
Efectuează inspecții vizuale și tehnice ale suprafețelor de lucru, utilajelor de manipulare și ambarcațiunilor implicate în transportul mărfurilor periculoase.
Verifică corectitudinea documentelor de transport (Declarație de Marfă Periculoasă, Fișe de Securitate - MSDS/SDS) și asigură corespunderea acestora cu marfa transportată.
Monitorizează respectarea procedurilor de siguranță în timpul operațiunilor de manipulare a mărfurilor periculoase, inclusiv utilizarea echipamentului de protecție individuală (EPI).
Identifică și evaluează riscurile asociate cu manipularea mărfurilor periculoase și propune măsuri corective.
Participă la instruirea personalului implicat în manipularea mărfurilor periculoase și asigură nivelul adecvat de competență.
Verifică etichetarea și marcarea corectă a ambalajelor și a încărcăturilor cu mărfuri periculoase.
Monitorizează condițiile de mediu (temperatură, umiditate, ventilație) în zonele de depozitare și manipulare a mărfurilor periculoase.
Raportează incidentele, accidentele sau neconformitățile legate de manipularea mărfurilor periculoase și propune măsuri preventive.
Verifică starea tehnică a sistemelor de stingere a incendiilor și a echipamentelor de intervenție în caz de urgență.
Asigură conformitatea cu prevederile legale referitoare la protecția mediului în timpul transportului și manipulării mărfurilor periculoase.
Participă la audituri interne și externe pentru a evalua eficacitatea sistemului de management al siguranței mărfurilor periculoase.
Verifică respectarea restricțiilor de trafic și de acces pentru vehiculele care transportă mărfuri periculoase.
Asigură corespondența cu autoritățile competente (poliție, pompieri, inspecție) în caz de incidente sau controverse.
Contribuie la îmbunătățirea continuă a procedurilor și a sistemelor de management al siguranței mărfurilor periculoase.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii: Absolvire cu diplomă de licență, preferabil în domeniul Inginerie Chimică, Inginerie Mecanică, Transporturi sau domenii conexe.
Certificare ADR (Acord European privind Transportul Rutier al Mărfurilor Periculoase) - Valabilă și actualizată periodic.
Calificări: Certificat de competență pentru inspectori de mărfuri periculoase, eliberat de o autoritate competentă.
Cunoștințe aprofundate ale reglementărilor ADR, IMDG, RID și ale altor standarde relevante pentru transportul mărfurilor periculoase.
Cunoștințe solide de chimie, fizică și toxicologie, aplicabile în contextul manipulării mărfurilor periculoase.
Cunoștințe despre proprietățile fizico-chimice ale substanțelor periculoase și despre riscurile asociate.
Abilități de interpretare a Fișelor de Securitate (MSDS/SDS) și de aplicare a informațiilor conținute.
Cunoștințe despre echipamentele de protecție individuală (EPI) și despre modul corect de utilizare.
Cunoștințe despre procedurile de intervenție în caz de urgență (incendii, scurgeri, vărsări).
Cunoștințe despre legislația privind protecția mediului și despre modul de prevenire a poluării.
Experiență în domeniul transportului și manipulării mărfurilor periculoase, constituie un avantaj.
Cunoașterea limbii engleze, cel puțin la nivel conversațional, constituie un avantaj.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 3 ani în domeniul transportului și/sau manipulării mărfurilor periculoase.
Experiență în activități de inspecție și control a operațiunilor de încărcare, descărcare și transport ale mărfurilor periculoase.
Experiență în evaluarea riscurilor asociate manipulării mărfurilor periculoase și în propunerea de măsuri corective.
Experiență în interpretarea și aplicarea reglementărilor ADR, IMDG, RID și a altor standarde relevante.
Experiență în utilizarea echipamentelor de măsurare și control a parametrilor de mediu (temperatură, umiditate, gaze).
Experiență în redactarea de rapoarte de inspecție și de investigație a incidentelor.
Experiență în colaborarea cu autoritățile de control (poliție, pompieri, inspecție) și cu alte părți interesate.
Experiență în organizarea și participarea la instruiri și exerciții de pregătire pentru situații de urgență.
Experiență în utilizarea de software specializat pentru gestionarea informațiilor despre mărfurile periculoase.
Experiență în domeniul asigurării calității și în implementarea de sisteme de management al siguranței.
Experiență în domeniul auditului de siguranță și în identificarea punctelor slabe ale proceselor.
Experiență în domeniul managementului de mediu și în prevenirea poluării.
Experiență în domeniul securității și sănătății în muncă, constituie un avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea aprofundată a reglementărilor ADR, IMDG, RID și a altor standarde relevante.
Interpretarea Fișelor de Securitate (MSDS/SDS) și aplicarea informațiilor conținute.
Cunoașterea proprietăților fizico-chimice ale substanțelor periculoase și a riscurilor asociate.
Utilizarea echipamentelor de măsurare a parametrilor de mediu (temperatură, umiditate, gaze, pH).
Utilizarea echipamentelor de detecție a gazelor inflamabile și toxice.
Utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EPI) și verificarea conformității acestora.
Utilizarea de software pentru gestionarea informațiilor despre mărfurile periculoase (ex: sisteme de urmărire, baze de date).
Operare PC și utilizare de aplicații de birou (Microsoft Office, Google Workspace).
Utilizare de sisteme de management al documentelor.
Cunoștințe de programare (avantaj, pentru analiza datelor și automatizarea proceselor).
Utilizare de echipamente de comunicații (radio, telefon, e-mail).
Utilizare de echipamente de localizare (GPS).
Cunoștințe de cartografie și utilizare de sisteme de informații geografice (GIS).
Utilizare de echipamente de fotografiere și video pentru documentare.
Cunoștințe de termodinamică și transfer de căldură (pentru evaluarea riscurilor legate de temperatură).
Cunoștințe de chimia coloidelor și a suspensiilor (pentru evaluarea riscurilor legate de dispersie).
Cunoștințe de reacții chimice periculoase (ex: polimerizare, descompunere).
Cunoștințe de fizica undelor și a sunetului (pentru evaluarea riscurilor legate de vibrații).
Cunoștințe de electricitate și magnetism (pentru evaluarea riscurilor legate de scântei).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitatea de a comunica clar și concis, atât verbal, cât și în scris.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu diverse departamente și părți interesate.
Capacitatea de a lua decizii corecte și rapide în situații de urgență.
Abilitatea de a gestiona stresul și de a lucra sub presiune.
Atitudine proactivă și orientare către soluții.
Abilitatea de a observa și de a identifica probleme potențiale.
Capacitatea de a analiza informații complexe și de a trage concluzii logice.
Abilitatea de a negocia și de a influența părțile interesate.
Orientare către detalii și acuratețe.
Responsabilitate și seriozitate.
Integritate și etică profesională.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii și reglementări.
Abilitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții constructive.
Empatie și abilitatea de a înțelege perspectivele altora.
Leadership și capacitatea de a motiva și de a coordona o echipă (în anumite situații).
Capacitatea de a lucra independent și de a-și organiza propriul timp.
Abilitatea de a raporta eficient rezultatele și de a comunica riscurile.
Rezistență la frustrare și perseverență în fața obstacolelor.
Curiozitate intelectuală și dorință de a se perfecționa continuu.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de inspecții efectuate, procentul de conformitate identificat, numărul de abateri constatate, numărul de incidente prevenite, numărul de rapoarte întocmite, numărul de recomandări implementate, timpul mediu de răspuns la incidente, numărul de audituri interne/externe aprobate, numărul de traininguri/seminare organizate, scorul de satisfacție al clienților/partenerilor, numărul de neconformități remediate în termen, numărul de îmbunătățiri continue implementate, reducerea numărului de accidente, reducerea numărului de întârzieri cauzate de probleme legate de marfă periculoasă, îmbunătățirea eficienței proceselor de inspecție, reducerea costurilor asociate cu neconformitățile, numărul de recomandări de îmbunătățire implementate de conducere, numărul de echipamente de protecție verificate și certificate, numărul de proceduri de urgență actualizate, numărul de teste de reacție la incidente efectuate.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a reglementărilor ADR, IMDG, RID și a altor standarde aplicabile, Acuratețea și completitudinea rapoartelor de inspecție, Eficiența în identificarea și comunicarea riscurilor potențiale, Calitatea colaborării cu alte departamente și părți interesate, Capacitatea de a lua decizii corecte și bine argumentate în situații de urgență, Profesionalismul în interacțiunea cu personalul din diverse unități, Capacitatea de a oferi soluții constructive și de a propune îmbunătățiri, Abilitatea de a adapta metodele de inspecție la specificul transportului și al mărfurilor, Nivelul de conștientizare a riscurilor și a implicațiilor legale, Capacitatea de a comunica clar și concis informații tehnice, Gradul de inițiativă în identificarea și remedierea neconformităților, Capacitatea de a menține un nivel ridicat de concentrare și atenție la detalii, Abilitatea de a gestiona situații de stres și de a lua decizii rapide, Nivelul de respect față de proceduri și de angajament față de siguranță, Capacitatea de a construi și menține relații de încredere cu partenerii, Abilitatea de a oferi consultanță și asistență personalului, Gradul de adaptabilitate la schimbări legislative și tehnologice, Capacitatea de a contribui la îmbunătățirea continuă a proceselor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru, Aplicarea corectă a tehnicilor de inspecție vizuală și instrumentală, Abilitatea de a interpreta corect documentația tehnică (FI, RIS, ERU), Capacitatea de a comunica eficient cu șoferii și personalul de manipulare, Atenția la detalii în verificarea ambalajelor, etichetelor și marcajelor, Abilitatea de a identifica rapid și precis potențiale neconformități, Capacitatea de a lua decizii bazate pe dovezi și pe reglementări, Abilitatea de a lucra independent și de a-și gestiona timpul eficient, Capacitatea de a colabora cu alte departamente și de a construi relații profesionale, Abilitatea de a gestiona situații de urgență și de a lua măsuri corective, Abilitatea de a se adapta la schimbări legislative și tehnologice, Capacitatea de a învăța continuu și de a-și îmbunătăți cunoștințele, Abilitatea de a respecta confidențialitatea informațiilor, Abilitatea de a demonstra integritate și profesionalism, Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită, Abilitatea de a iniția îmbunătățiri în procesele de inspecție, Abilitatea de a oferi feedback constructiv și de a accepta feedback, Abilitatea de a demonstra inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Detector de gaze portabil, Termometru cu infraroșu, Manometru pentru verificarea presiunii, Aparatură de măsurare a umidității, Echipament de protecție personală (cască, ochelari de protecție, mănuși, vestă reflectorizantă, încălțăminte de protecție), Lanterne, Aparat foto/video, Dispozitiv de înregistrare date, Instrumente de măsură (riglă, ruletă, șubler), Aparatură de testare a etanșeității ambalajelor, Echipament de ridicare ușoară (transpalet manual), Sistem de localizare GPS, Stație meteo portabilă, Software specializat pentru raportare și analiză date, Calculator portabil cu acces la baze de date ADR/RID/IMDG, Kit de prim ajutor..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.