FIȘĂ DE POST INGINER AVIATIE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:INGINER AVIATIE

1.2. Cod C.O.R.:214406

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu personalul de întreținere, tehnicienii de zbor, controlorii de calitate, alți ingineri (structură, propulsie, avionica), departamentul de proiectare și managementul producției pentru a asigura conformitatea cu specificațiile tehnice și reglementările. Externe: Colaborează cu furnizori de componente, agenții de certificare aeronautică, centre de cercetare și dezvoltare, consultanți externi pentru a obține aprobări, asistență tehnică și soluții inovatoare.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Inginerul de aviație este responsabil pentru asigurarea siguranței și eficienței aeronavelor, prin proiectarea, dezvoltarea, testarea și întreținerea acestora. Activitatea sa include analiza tehnică, elaborarea de documentații tehnice, supravegherea proceselor de fabricație și reparații, precum și investigarea defecțiunilor și propunerea de soluții. Colaborează cu echipe multidisciplinare pentru a optimiza performanțele aeronavelor, respectând reglementările naționale și internaționale în domeniul aviației. Scopul principal este garantarea siguranței pasagerilor și a echipajului, precum și menținerea aeronavelor în stare de funcționare optimă."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Analiza documentației de specialitate și a fișelor posturilor, activitățile principale ale unui Inginer de Aviație includ:
Proiectarea și dezvoltarea de componente și sisteme pentru aeronave, respectând specificațiile tehnice și reglementările de siguranță.
Realizarea de calcule structurale și analiza elementelor de rezistență ale aeronavei, utilizând software specializat.
Participarea la procesul de certificare a aeronavelor, pregătind documentația tehnică necesară.
Efectuarea de inspecții tehnice și teste de zbor pentru a verifica performanțele și siguranța aeronavelor.
Diagnosticarea și remedierea defecțiunilor tehnice, identificând cauzele și propunând soluții.
Monitorizarea și analiza datelor de zbor pentru a optimiza performanțele și a identifica potențiale probleme.
Participarea la elaborarea și actualizarea manualelor tehnice și a procedurilor de întreținere.
Supravegherea proceselor de fabricație și reparații, asigurând respectarea standardelor de calitate.
Colaborarea cu echipe multidisciplinare (piloti, mecanici, specialiști în avionică) pentru rezolvarea problemelor tehnice.
Analiza și interpretarea datelor provenite din sistemele de monitorizare a aeronavelor.
Participarea la investigații privind accidente sau incidente aviatice, contribuind la identificarea cauzelor.
Realizarea de studii de fezabilitate pentru îmbunătățirea performanțelor aeronavelor.
Evaluarea și implementarea de soluții inovatoare pentru creșterea siguranței și eficienței operațiunilor aeriene.
Participarea la training-uri și cursuri de specializare pentru menținerea la curent cu cele mai recente tehnologii și reglementări.
Gestionarea documentației tehnice, asigurând acuratețea și accesibilitatea informațiilor.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Absolvirea studiilor universitare de specialitate, cu diplomă de licență sau master, în următoarele domenii:
Inginerie Aeronautică
Inginerie Aerospațială
Inginerie Mecanică (cu specializare în aviație)
Inginerie Electrică (cu specializare în avionică)
Certificat de competențe profesionale, eliberat de o autoritate competentă, în domeniul aviației (ex: EASA Part-66, Part-21)
Cunoștințe aprofundate de matematică superioară, fizică, mecanică, termodinamică și rezistența materialelor.
Cunoștințe solide de software specializat în proiectare și analiză structurală (ex: CATIA, ANSYS, SolidWorks).
Cunoștințe de reglementări naționale și internaționale în domeniul aviației (ex: EASA, FAA).
Cunoștințe de limba engleză, nivel avansat (citit, scris, vorbit), pentru consultarea documentației tehnice și comunicarea cu specialiști internaționali.
Cunoștințe de operare pe calculator, pachet MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Atestat de securitate aeronautică.
Certificat de absolvire a unui curs de prim ajutor și supraviețuire.
Certificat de competență în utilizarea echipamentelor de măsură și control.
Cunoștințe de teoria zborului și aerodinamicii.
Experiență practică în domeniul aviației (ex: stagii de practică, proiecte de cercetare).
Certificare în domeniul managementului calității (ex: ISO 9001).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență profesională relevantă în domeniul aviației, de minim 2 ani, în una sau mai multe dintre următoarele domenii:
Proiectare și dezvoltare de aeronave sau componente de aviație.
Analiză structurală și simulare a performanțelor aeronavelor.
Întreținere și reparații de aeronave, conform manualelor tehnice și reglementărilor aplicabile.
Inspecții tehnice și teste de zbor, pentru verificarea conformității și siguranței aeronavelor.
Investigații de accidente sau incidente aviatice, contribuind la identificarea cauzelor și propunerea de măsuri corective.
Certificare de aeronave, pregătind documentația tehnică necesară și colaborând cu autoritățile de reglementare.
Managementul proiectelor în domeniul aviației, respectând termenele și bugetele stabilite.
Colaborare cu furnizori de echipamente și servicii, pentru asigurarea calității și conformității.
Experiență în utilizarea software-ului specializat pentru proiectare, analiză și simulare (ex: CATIA, ANSYS, SolidWorks).
Experiență în redactarea de documentații tehnice (ex: rapoarte de inspecție, manuale de întreținere, proceduri operaționale).
Experiență în lucrul în echipă multidisciplinară, pentru rezolvarea problemelor complexe.
Cunoștințe practice de utilizare a echipamentelor de măsură și control utilizate în aviație.
Experiență în managementul calității, conform standardelor ISO 9001 sau echivalente.
Experiență în domeniul securității informațiilor și protecției datelor, conform reglementărilor aplicabile.
Experiență în gestionarea riscurilor și implementarea măsurilor de prevenire a accidentelor.
Experiență în comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă, cu diverse categorii de interlocutori.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe avansate de matematică superioară, fizică, mecanică, termodinamică și rezistența materialelor.
Cunoștințe solide de aerodinamica aeronavelor și teoria zborului.
Cunoștințe de structuri de aeronave și materiale utilizate.
Stăpânirea software-ului CAD (ex: CATIA, SolidWorks, NX) pentru proiectare 3D.
Cunoștințe de software FEA (ex: ANSYS, Abaqus) pentru analiza structurală și simulare.
Utilizarea eficientă a software-ului CFD (ex: Fluent, Star-CCM+) pentru simulare fluidă.
Cunoștințe de software de management al datelor tehnice (PDM/PLM).
Utilizarea sistemelor de gestiune a configurațiilor (Configuration Management).
Cunoștințe de programare (ex: MATLAB, Python) pentru automatizarea proceselor și analiza datelor.
Utilizarea eficientă a echipamentelor de măsură și control (ex: CMM, microscop electronic).
Cunoștințe de sisteme de propulsie a aeronavelor (motoare cu reacție, motoare cu piston).
Cunoștințe de sisteme avionice și electronice de bord.
Cunoștințe de sisteme de navigație și ghidare a aeronavelor.
Cunoștințe de sisteme de comunicații radio și satelitare.
Cunoștințe de reglementări aeronautice (ex: EASA, FAA).
Cunoștințe de standarde de siguranță aeronautică (ex: ARP4761).
Utilizarea eficientă a instrumentelor de diagnosticare a defecțiunilor.
Cunoștințe de procese de fabricație a aeronavelor și componentelor.
Utilizarea eficientă a instrumentelor de analiză a datelor (ex: Excel, Power BI).
Cunoștințe de sisteme de management al calității (ex: ISO 9001).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra eficient în echipă multidisciplinară.
Capacitatea de a comunica clar și concis, atât verbal, cât și scris.
Gândire analitică și rezolvarea problemelor complexe.
Adaptabilitate la schimbări și gestionarea situațiilor neprevăzute.
Orientare către rezultate și respectarea termenelor limită.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Curiozitate intelectuală și dorință de a învăța continuu.
Capacitatea de a lucra independent și de a lua decizii informate.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Gestionarea stresului și menținerea calmului sub presiune.
Empatie și înțelegerea perspectivelor diferite.
Negociere și persuasiune eficientă.
Leadership și capacitatea de a motiva echipa.
Gândire critică și evaluarea obiectivă a informațiilor.
Creativitate și găsirea de soluții inovatoare.
Flexibilitate și adaptare la diferite stiluri de lucru.
Abilitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții de compromis.
Responsabilitate și etică profesională ridicată.
Capacitatea de a învăța rapid și de a aplica cunoștințe noi.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de rapoarte tehnice finalizate în termen, Numărul de proiecte finalizate în buget, Numărul de erori sau defecțiuni identificate și corectate, Numărul de îmbunătățiri aduse proceselor de proiectare sau fabricație, Numărul de brevete sau inovații depuse, Numărul de audituri supervizate și rezultatele acestora, Numărul de certificări sau aprobări obținute, Reducerea costurilor de producție, Îmbunătățirea siguranței operaționale, Reducerea timpului de lansare pe piață, Numărul de traininguri sau workshop-uri organizate, Numărul de studii de fezabilitate efectuate, Gradul de respectare a reglementărilor aeronautice, Numărul de reclamații sau nemulțumiri ale clienților, Numărul de probleme de calitate rezolvate, Eficiența utilizării resurselor, Gradul de satisfacție al echipei, Numărul de soluții inovatoare implementate, Impactul asupra performanței generale a companiei, Numărul de riscuri identificate și atenuate, Gradul de respectare a termenelor de proiect.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea rapoartelor tehnice, Precizia calculelor și simulărilor, Eficiența soluțiilor propuse, Respectarea standardelor de siguranță, Claritatea comunicării cu echipa, Colaborarea cu alte departamente, Inițiativa în identificarea problemelor, Capacitatea de a lua decizii corecte, Abilitatea de a lucra sub presiune, Nivelul de atenție la detalii, Respectarea termenelor limită, Calitatea interacțiunii cu furnizorii, Nivelul de profesionalism, Abilitatea de a învăța din experiență, Capacitatea de a anticipa problemele, Nivelul de creativitate în găsirea de soluții, Calitatea documentației tehnice, Respectarea procedurilor interne, Abilitatea de a gestiona conflictele.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de siguranță operațională, Capacitatea de a lucra în echipă multidisciplinară, Abilitatea de a comunica eficient cu piloții și personalul de întreținere, Rezolvarea problemelor tehnice în condiții de stres, Adaptabilitatea la schimbări legislative și reglementări, Capacitatea de a lua decizii bazate pe date și analize, Inițiativa în identificarea și implementarea îmbunătățirilor, Colaborarea cu furnizorii pentru a asigura conformitatea, Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor, Abilitatea de a lucra independent și de a lua inițiativă, Respectarea confidențialității informațiilor, Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv, Abilitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții de compromis, Nivelul de profesionalism și etică în muncă, Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi, Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită, Abilitatea de a anticipa problemele și de a propune soluții proactive, Capacitatea de a lua decizii corecte și bine argumentate, Abilitatea de a lucra eficient în condiții de incertitudine, Nivelul de atenție la detalii și acuratețe în execuție.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Computer performant cu software specializat (CATIA, AutoCAD, MATLAB, ANSYS), Stație de lucru mobilă (laptop sau tabletă), Dispozitive de măsură și control (calibre, micrometre, șublere, manometre), Echipament de protecție individuală (cască, ochelari de protecție, căști de protecție auditivă), Instrumente de diagnosticare (osciloscop, analizor spectral, multimetru), Software de simulare și analiză (FEA, CFD), Dispozitive de înregistrare date (loggeri, datachipuri), Echipamente de testare a materialelor (durometru, tester universal), Software de management al configurației, Dispozitive de comunicare (telefon, radio), Documentație tehnică (manuale, specificații, desene), Instrumente de marcat și etichetat, Software de gestionare a proiectelor, Echipament de ridicare și transport (macarale, trolii), Dispozitive de măsurare a vibrațiilor, Software de analiză a datelor..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.