FIȘĂ DE POST INGINER GEOTEHNICIAN ÎN CONSTRUC?II MINIERE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:INGINER GEOTEHNICIAN ÎN CONSTRUC?II MINIERE

1.2. Cod C.O.R.:214240

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii de proiect, geologii, personalul de foraj, tehnicienii de sondaje, șefii de echipă, directorii de producție pentru interpretarea datelor geotehnice, elaborarea de rapoarte, implementarea soluțiilor de stabilizare și monitorizare. Externe: Colaborează cu subcontractori de sondaje, laboratoare de încercări geotehnice, autorități de reglementare, consultanți externi, furnizori de echipamente și materiale, pentru asigurarea conformității și optimizarea proceselor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Inginerul geotehnician în construcții miniere are rolul de a asigura stabilitatea și siguranța lucrărilor miniere, prin studii geotehnice detaliate. El efectuează investigații ale solului și rocilor, analize de laborator și interpretări ale datelor, pentru a fundamenta proiectarea și execuția lucrărilor de excavare, consolidare a terenului și stabilizare a taluzelor. Responsabilitățile includ monitorizarea comportării terenului pe parcursul construcției, propunerea de soluții pentru problemele întâlnite și respectarea normelor de siguranță în vigoare, contribuind la realizarea unei exploatări miniere eficiente și sigure."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Realizarea studiilor geotehnice inițiale, inclusiv foraje, sondaje și interpretarea datelor geofizice.
Elaborarea de rapoarte geotehnice detaliate, conform standardelor și normativelor în vigoare.
Proiectarea și dimensionarea sistemelor de consolidare a terenului (ancore, țevi diafragmă, injecții chimice).
Analiza stabilității taluzelor și a excavațiilor, utilizând metode numerice și analitice.
Monitorizarea deformațiilor terenului prin metode geodezice și extensometrice.
Evaluarea riscurilor geotehnice asociate lucrărilor miniere (alunecări, tasări, infiltrații).
Proiectarea și implementarea sistemelor de drenaj subteran și de captare a apelor subterane.
Supervizarea lucrărilor de foraj și sondaj, asigurând respectarea procedurilor de siguranță.
Interpretarea rezultatelor investigațiilor geotehnice și adaptarea proiectului în consecință.
Realizarea de analize de laborator pentru determinarea proprietăților mecanice ale solurilor și rocilor.
Proiectarea și implementarea de sisteme de monitorizare a stabilității masivelor de rocă.
Evaluarea impactului lucrărilor miniere asupra mediului înconjurător, din punct de vedere geotehnic.
Participarea la ședințe de proiect și prezentarea rezultatelor investigațiilor geotehnice.
Asigurarea respectării normelor de siguranță în timpul lucrărilor de construcție și exploatare.
Elaborarea de soluții pentru remedierea instabilităților terenului și a problemelor geotehnice întâlnite."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Absolvirea studiilor universitare de licență (nivelul 6) în domeniul Inginerie Civilă, Inginerie Geologică sau Geofizică.
Avantaj: Absolvirea studiilor postuniversitare (masterat) în specializări precum Geotehnică, Mecanică a Rocilor, Ingineria Lucrărilor Hidrotehnice.
Certificat de atestare a competențelor profesionale pentru ocupația de Inginer Geotehnician, emis de o instituție acreditată.
Cunoștințe solide de geologie, geotehnică, mecanica rocilor și hidrogeologie.
Cunoștințe despre software specializat pentru analiza geotehnică (ex: Plaxis, Rocscience, Slide).
Cunoștințe despre standarde și normative în construcții miniere (ex: SR, EN, ISO).
Cunoștințe despre metode de investigare a terenului (foraje, sondaje, geofizică).
Cunoștințe despre metode de consolidare a terenului (ancore, injecții, diafragme).
Cunoștințe despre hidrogeologie și drenaj subteran.
Cunoștințe despre tehnicile de monitorizare a deformațiilor terenului.
Abilități de interpretare a datelor geotehnice și de elaborare a rapoartelor tehnice.
Cunoștințe de limba engleză (nivel minim B2) pentru consultarea documentației tehnice.
Certificat de absolvire a unui curs de securitate și sănătate în muncă (SSM).
Aviz tehnic din partea autorității competente pentru verificarea proiectelor (dacă este necesar).
Experiență profesională relevantă în domeniul construcțiilor miniere (constituie un avantaj)."

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 3 ani în domeniul geotehnic, preferabil în construcții miniere.
Experiență în realizarea și interpretarea studiilor geotehnice, inclusiv foraje, sondaje și investigații geofizice.
Experiență în proiectarea și dimensionarea sistemelor de consolidare a terenului (ancore, injecții, diafragme).
Experiență în analiza stabilității taluzelor și a excavațiilor, utilizând metode numerice și analitice.
Experiență în monitorizarea deformațiilor terenului prin metode geodezice și extensometrice.
Experiență în elaborarea de rapoarte geotehnice și prezentarea rezultatelor.
Experiență în utilizarea software-ului specializat pentru analiza geotehnică (ex: Plaxis, Rocscience, Slide).
Experiență în lucrul cu echipe multidisciplinare (geologi, ingineri de mina, constructori).
Experiență în respectarea normelor de siguranță și sănătate în muncă în șantiere miniere.
Experiență în coordonarea activităților de foraj și sondaj.
Experiență în evaluarea riscurilor geotehnice și propunerea de măsuri de prevenire.
Experiență în gestionarea documentației geotehnice.
Experiență în colaborarea cu autoritățile de reglementare și control.
Experiență în redactarea de studii de fezabilitate pentru proiecte miniere.
Experiență în optimizarea soluțiilor geotehnice pentru a reduce costurile și a îmbunătăți eficiența proiectelor.
Cunoștințe practice privind metodele de îmbunătățire a proprietăților terenului (ex: compactare, stabilizare).
Experiență în investigarea și remedierea problemelor geotehnice întâlnite în timpul execuției lucrărilor miniere (ex: tasări, alunecări de teren).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operare PC și utilizare avansată a pachetului Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Cunoștințe aprofundate și operare fluentă a software-ului de analiză geotehnică (Plaxis, Rocscience, Slide, GeoStudio).
Utilizarea software-ului de modelare 3D (ex: AutoCAD, Civil 3D) pentru reprezentarea grafică a structurilor geotehnice.
Cunoștințe și utilizare a software-ului de sistemelor informații geografice (GIS) pentru analiza datelor spațiale.
Utilizarea software-ului de procesare a datelor geofizice (ex: Oasis Montaj, Geosoft).
Cunoștințe de programare (ex: Python, MATLAB) pentru automatizarea proceselor de analiză și modelare (avantaj).
Utilizarea echipamentelor de foraj și sondaj și interpretarea datelor obținute.
Cunoștințe privind utilizarea echipamentelor de monitorizare a deformațiilor terenului (ex: extensometre, inclinometre, nivele electrice).
Interpretarea datelor geofizice (rezistivitate electrică, seismica, gravimetrie).
Cunoștințe despre sistemele de poziționare globală (GPS) și utilizarea acestora în teren.
Utilizarea software-ului de analiză statistică pentru interpretarea datelor geotehnice.
Cunoștințe privind utilizarea echipamentelor de laborator pentru determinarea proprietăților mecanice ale solurilor și rocilor.
Utilizarea echipamentelor de măsurare a nivelului apei subterane și interpretarea datelor obținute.
Cunoștințe despre utilizarea echipamentelor de măsurare a vibrațiilor și interpretarea datelor obținute.
Utilizarea instrumentelor de desen tehnic (ex: AutoCAD) pentru realizarea de planșe și scheme geotehnice.
Cunoștințe privind utilizarea echipamentelor de cartografiere și realizarea de hărți geotehnice.
Utilizarea software-ului de simulare a comportamentului materialelor (ex: ABAQUS, ANSYS) (avantaj).
Cunoștințe privind utilizarea echipamentelor de scanare laser pentru realizarea de modele 3D ale terenului (avantaj).
Utilizarea software-ului de gestionare a bazelor de date pentru organizarea și accesarea datelor geotehnice.
Cunoștințe privind utilizarea instrumentelor de comunicare online și colaborare în echipă (ex: Microsoft Teams, Slack).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă, pentru a transmite clar informații tehnice către diverse audiențe.
Lucru în echipă, colaborare cu geologi, ingineri de mina, constructori și alți specialiști.
Abilități de leadership pentru coordonarea echipelor de foraj și sondaj.
Gândire analitică și capacitate de a interpreta date complexe geotehnice.
Rezolvare de probleme, identificarea și implementarea soluțiilor adecvate pentru situații neprevăzute.
Adaptabilitate la schimbări, gestionarea eficientă a situațiilor de urgență.
Organizare și planificare, prioritizarea sarcinilor și respectarea termenelor limită.
Gestionarea stresului și menținerea calmului în situații dificile.
Negociere și persuasiune, pentru a obține aprobări și resurse necesare.
Inițiativă și proactivitate, identificarea oportunităților de îmbunătățire a proceselor.
Atentie la detalii, pentru a evita erori costisitoare.
Capacitate de a lucra independent și de a lua decizii informate.
Abilități de prezentare, pentru a comunica rezultatele analizelor geotehnice.
Gestionarea conflictelor, rezolvarea situațiilor tensionate într-un mod constructiv.
Flexibilitate, disponibilitatea de a lucra în diverse locații și condiții de mediu.
Etică profesională, respectarea standardelor de siguranță și a reglementărilor legale.
Curiozitate intelectuală, dorința de a învăța și de a se perfecționa continuu.
Abilități de mentorat, pentru a ghida și a sprijini membrii mai tineri ai echipei.
Capacitate de a gestiona feedback-ul constructiv și de a învăța din experiență.
Orientare către rezultate, concentrarea pe atingerea obiectivelor și depășirea așteptărilor.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de rapoarte geotehnice întocmite, acuratețea estimărilor de stabilitate a terenului, respectarea bugetelor alocate proiectelor, numărul de erori geotehnice detectate și corectate, numărul de incidente de siguranță legate de activitățile geotehnice, numărul de soluții inovatoare implementate pentru probleme geotehnice, numărul de studii de fezabilitate geotehnice finalizate în termen, gradul de satisfacție al clienților/partenerilor, reducerea costurilor prin optimizarea soluțiilor geotehnice, numărul de recomandări de îmbunătățire a proceselor implementate, numărul de studii de risc geotehnic efectuate, numărul de soluții de consolidare a terenului propuse și implementate, numărul de teste de laborator efectuate și interpretate corect, numărul de sondaje geotehnice executate conform specificațiilor, numărul de studii de modelare a stabilității masivelor de rocă finalizate, numărul de rapoarte de inspecție a lucrărilor de consolidare întocmite, numărul de întâlniri cu echipele de proiect în care s-au identificat soluții geotehnice, numărul de soluții de gestionare a apelor subterane propuse și implementate, numărul de studii de impact asupra mediului efectuate, numărul de soluții de monitorizare a stabilității terenului implementate.
6.2. Indicatori Calitativi: Acuratețea interpretării datelor geotehnice, calitatea rapoartelor geotehnice, gradul de respectare a normelor de siguranță în timpul investigațiilor geotehnice, eficiența comunicării cu echipele de proiect, calitatea colaborării cu geologii și alți specialiști, gradul de inovare în soluțiile geotehnice propuse, calitatea prezentărilor tehnice, respectarea standardelor de calitate în investigațiile geotehnice, gradul de adaptare la condițiile geologice variabile, eficiența în identificarea și gestionarea riscurilor geotehnice, calitatea soluțiilor de consolidare a terenului, gradul de profesionalism în interacțiunile cu clienții/partenerii, calitatea documentației tehnice, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor geotehnice, calitatea evaluărilor de risc geotehnic, gradul de respectare a termenelor limită, calitatea soluțiilor de monitorizare a stabilității terenului, gradul de conștientizare a impactului asupra mediului, calitatea soluțiilor de gestionare a apelor subterane, gradul de respectare a eticii profesionale, calitatea soluțiilor de modelare a stabilității masivelor de rocă.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea problemelor geotehnice, capacitatea de a lucra în echipă multidisciplinară, abilitatea de a lua decizii în situații de urgență, flexibilitate în adaptarea la schimbări, orientare către rezultate, atenție la detalii, capacitatea de a comunica eficient, rezolvarea problemelor, gestionarea timpului, capacitatea de a învăța continuu, leadership, capacitatea de a prioritiza, perseverență, adaptabilitate, reziliență, capacitatea de a gestiona conflicte, abilitatea de a oferi feedback constructiv, capacitatea de a influența, abilitatea de a delega, capacitatea de a motiva, capacitatea de a construi relații, capacitatea de a gestiona stresul, capacitatea de a lucra sub presiune, abilitatea de a gândi strategic, capacitatea de a anticipa probleme, abilitatea de a inova, capacitatea de a gestiona riscuri.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Cârlig de carotaj, trunchi de foraj, nivel laser, teodolit, stație totală, GPS, dinamometru, penetrometru manual, conus de penetrare, echipamente de sondare geofizică (electrorezistivitate, seismică), echipamente de testare a stabilității taluzurilor (inclinometre, extensometre), software de modelare geotehnică (Plaxis, Rocscience, GeoStudio), echipamente de măsurare a presiunii apei subterane (piezometre, trunchi de foraj), echipamente de măsurare a nivelului apei subterane, echipamente de sondare cu carotaj, echipamente de măsurare a umidității solului, echipamente de măsurare a densității solului, echipamente de testare a capacității portante, echipamente de măsurare a rezistenței la compresiune, echipamente de măsurare a gradului de fisurare, echipamente de măsurare a porozității, echipamente de colectare a probelor de sol și rocă, echipamente de transport a materialelor, echipamente de protecție personală (cască, ochelari, mănuși, bocanci), stație meteo portabilă, echipamente de comunicare (telefoane, stații radio)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.