FIȘĂ DE POST INSPECTOR DE SPECIALITATE INGINER CONSTRUCTII

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:INSPECTOR DE SPECIALITATE INGINER CONSTRUCTII

1.2. Cod C.O.R.:214211

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu șeful direct, inginerii proiectanți, tehnicienii de specialitate, directorul de șantier, personalul de recepție al lucrărilor, economiștii de investiții, pentru asigurarea conformității cu proiectul și respectarea standardelor. Externe: Colaborează cu reprezentanții autorităților de control (ISU, Mediu, etc.), subcontractori, furnizori de materiale, laboratoare de încercări, pentru verificarea calității și respectarea legislației.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Inspectorul de specialitate, inginer de construcții, are rolul de a asigura respectarea prevederilor legale și tehnice în domeniul construcțiilor. Verifică proiectele, autorizațiile și execuția lucrărilor, având ca scop principal asigurarea siguranței, durabilității și calității acestora. Monitorizează activitățile de control, coordonează specialiști și redactează rapoarte, contribuind la prevenirea și remedierea eventualelor neconformități. Colaborează cu autoritățile competente și cu alți factori implicați în procesul construcțiilor, promovând respectarea normelor și standardelor în vigoare."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Verifică respectarea prevederilor din Codul Civil, Legea nr. 10/1995, Legea nr. 320/2006 și a altor reglementări legale în vigoare aplicabile domeniului construcțiilor.
Efectuează verificări tehnice ale documentației pentru obținerea autorizațiilor de construire, a avizelor tehnice și a altor aprobări necesare.
Analizează proiectele de arhitectură și structură, asigurându-se de conformitatea acestora cu reglementările de proiectare și cu cerințele de rezistență seismică.
Supervizează și controlează execuția lucrărilor de construcții, verificând calitatea materialelor utilizate și respectarea procedurilor de lucru.
Efectuează recepții tehnice la terminarea lucrărilor, constatând dacă acestea corespund proiectului și reglementărilor în vigoare.
Verifică respectarea prevederilor referitoare la siguranța la incendiu și la protecția mediului în timpul construcțiilor.
Elaborează rapoarte de inspecție, evidențiind eventualele neconformități și propunând măsuri corective.
Participă la ședințe de lucru cu diriginții de șantier, cu specialiștii proiectanți și cu reprezentanții constructorilor.
Asigură respectarea prevederilor referitoare la sănătatea și securitatea în muncă pe șantier.
Verifică documentele de calitate ale constructorilor și ale furnizorilor de materiale.
Controlează modul de realizare a lucrărilor de consolidare a clădirilor existente.
Analizează cererile de îmbunătățire a proiectelor și propune soluții tehnice.
Participă la investigații tehnice pentru stabilirea cauzelor unor incidente sau accidente produse în timpul construcțiilor.
Realizează expertize tehnice în domeniul construcțiilor, la solicitarea autorităților competente.
Elaborează referate tehnice pentru emiterea de avize și autorizații în domeniul construcțiilor.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii universitare de licență, cu diplomă de inginer construcții, arhitectură sau discipline asemănătoare.
Certificat de atestare a competențelor profesionale pentru inspectori în construcții, emis de o autoritate competentă.
Absolvirea unor cursuri de specializare în domeniul construcțiilor, precum proiectare seismică, rezistența materialelor, tehnologii de construcții, etc.
Cunoașterea aprofundată a legislației în vigoare privind domeniul construcțiilor (Legea nr. 10/1995, Legea nr. 320/2006, etc.).
Cunoașterea standardelor tehnice și a normelor de proiectare în construcții (SR-uri, Eurocoduri).
Cunoașterea și aplicarea principiilor managementului calității în construcții.
Cunoștințe de utilizare a programelor de specialitate (AutoCAD, programe de calcul structural, etc.).
Experiență profesională relevantă în domeniul construcțiilor (minim 2-3 ani).
Atestat de siguranță și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Cunoașterea limbii române fluent, atât scris cât și vorbit.
Abilități de comunicare și relaționare, precum și capacitate de redactare a unor documente tehnice.
Certificare în domeniul managementului de proiect (avantaj).
Cunoașterea limbii engleze (avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență în verificarea documentației tehnice pentru obținerea autorizațiilor de construire și a avizelor tehnice.
Experiență în controlul calității lucrărilor de construcții, de la fundații până la finisaje.
Experiență în supravegherea execuției lucrărilor de consolidare a clădirilor existente, conform prevederilor legale.
Experiență în coordonarea și controlul activităților de laborator pentru verificarea calității materialelor de construcție.
Experiență în elaborarea de rapoarte de inspecție tehnică, evidențiind neconformitățile și propunând măsuri corective.
Experiență în realizarea de expertize tehnice pentru stabilirea cauzelor unor incidente sau accidente produse în timpul construcțiilor.
Experiență în verificarea respectării prevederilor referitoare la siguranța la incendiu și la protecția mediului în timpul construcțiilor.
Experiență în utilizarea programelor de specialitate (AutoCAD, programe de calcul structural) pentru verificarea proiectelor și a execuției lucrărilor.
Experiență în coordonarea cu diriginții de șantier, cu specialiștii proiectanți și cu reprezentanții constructorilor.
Experiență în realizarea de analize tehnico-economice pentru proiecte de construcții.
Experiență în domeniul managementului de proiect, inclusiv planificare, execuție, monitorizare și control.
Experiență în domeniul managementului calității, inclusiv implementarea și auditarea sistemelor de management al calității.
Experiență în domeniul achizițiilor publice, inclusiv redactarea și evaluarea ofertelor pentru lucrări de construcții (avantaj).
Experiență în domeniul contractelor de construcții, inclusiv negocierea și administrarea contractelor (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea aprofundată a Eurocodurilor și a standardelor tehnice românești (SR).
Utilizarea avansată a programelor CAD (AutoCAD, Revit) pentru analiza planurilor și a detaliilor de execuție.
Operarea competentă a programelor de calcul structural (ex: Robot Structural Analysis, SAP2000).
Utilizarea programelor de modelare BIM (Building Information Modeling) pentru analiza și gestionarea datelor proiectului.
Cunoașterea și utilizarea eficientă a programelor de analiză a riscurilor în construcții.
Utilizarea programelor de management al documentelor (ex: SharePoint) pentru organizarea și distribuirea informațiilor.
Cunoașterea și aplicarea principiilor geometriei descriptive și a trasării în construcții.
Utilizarea instrumentelor de măsurare și control al calității (ex: nivel laser, distanțometru).
Interpretarea corectă a rezultatelor analizelor de laborator pentru materiale de construcție.
Cunoașterea principiilor de proiectare seismică și a normelor de rezistență la cutremur.
Utilizarea eficientă a instrumentelor de comunicare online (ex: Microsoft Teams, Zoom).
Cunoașterea principiilor de termoizolare și de eficiență energetică a clădirilor.
Utilizarea programelor de simulare energetică a clădirilor (ex: EnergyPlus, TRNSYS).
Cunoașterea principiilor de proiectare a instalațiilor (hidrotehnice, termice, electrice).
Utilizarea programelor de calcul hidraulic pentru instalații sanitare.
Cunoașterea principiilor de proiectare a drumurilor și a platformelor.
Utilizarea programelor de analiză a traficului.
Cunoașterea principiilor de proiectare a structurilor subterane.
Utilizarea programelor de modelare a infiltrațiilor.
Cunoașterea principiilor de proiectare a structurilor de punți.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Comunicare clară și concisă, atât verbală, cât și scrisă.
Capacitate de a asculta activ și de a înțelege perspectivele altora.
Abilități de negociere și de rezolvare a conflictelor.
Orientare către detalii și precizie în analiza documentelor și a datelor.
Capacitate de a lucra eficient atât în echipă, cât și independent.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Adaptabilitate la schimbări și flexibilitate în abordarea problemelor.
Gândire analitică și capacitate de a identifica cauzele principale ale problemelor.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Abilitatea de a lua decizii informate și de a-și asuma responsabilitatea pentru ele.
Rigoare profesională și respectarea termenelor limită.
Abilitatea de a gestiona situații de presiune și de a menține calmul.
Capacitate de a oferi feedback constructiv și de a primi feedback deschis.
Abilități de leadership și capacitatea de a motiva echipele.
Orientare către rezultate și concentrarea pe atingerea obiectivelor.
Abilități de planificare și organizare a activităților.
Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii și proceduri.
Diplomatie și abilitatea de a construi relații profesionale solide.
Empatie și capacitatea de a înțelege nevoile și preocupările părților interesate.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de rapoarte de inspecție întocmite și validate, Număr de neconformități identificate și remediate, Timp mediu de răspuns la solicitări, Număr de devieri față de proiect aprobate și justificate, Număr de întârzieri în execuția lucrărilor semnalate și soluționate, Număr de reclamații din partea beneficiarilor rezolvate, Procent de conformitate a lucrărilor executate cu specificațiile tehnice, Procent de respectare a termenelor limită pentru depunerea rapoartelor, Număr de erori sau omisiuni în rapoartele de inspecție, Procent de îmbunătățire a calității lucrărilor prin intervenția inspectorului, Număr de întâlniri cu beneficiarii și antreprenorii, Număr de soluții alternative propuse pentru optimizarea procesului de construcție, Număr de studii de fezabilitate evaluate, Procent de acuratețe a estimărilor de costuri și durată, Număr de recomandări de îmbunătățire a proceselor implementate, Procent de conformitate cu legislația în vigoare, Număr de audituri interne și externe supervizate, Număr de documente și proceduri actualizate, Procent de satisfacție a beneficiarilor privind activitatea inspectorului.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea rapoartelor de inspecție, Acuratețea identificării neconformităților, Eficiența comunicării cu părțile interesate, Obiectivitatea în evaluarea lucrărilor, Capacitatea de a propune soluții tehnice adecvate, Claritatea și concizia documentației întocmite, Respectarea procedurilor și a standardelor de calitate, Profesionalismul în interacțiunile cu beneficiarii și antreprenorii, Abilitatea de a lua decizii tehnice corecte și justificate, Capacitatea de a gestiona situații de conflict, Gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor de construcție, Capacitatea de a anticipa și preveni problemele, Nivelul de cunoaștere a legislației în construcții, Abilitatea de a interpreta corect planurile și specificațiile tehnice, Gradul de respectare a termenelor limită, Calitatea colaborării cu alte departamente, Nivelul de inițiativă în identificarea soluțiilor, Abilitatea de a oferi feedback constructiv, Calitatea documentării soluțiilor propuse, Gradul de adaptabilitate la schimbări.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă, Atenție la detalii, Abilități de comunicare, Orientare spre rezultate, Capacitate de lucru în echipă, Flexibilitate, Adaptabilitate, Abilități de rezolvare a problemelor, Capacitate de a lua decizii, Abilități de organizare, Gestionarea timpului, Orientare către client, Etică profesională, Responsabilitate, Capacitate de a învăța, Abilități de negociere, Abilități de leadership, Abilități de persuasiune, Capacitate de a gestiona stresul, Abilități de gândire critică.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Nivel, Teodolit, Stație totală, Teoremetre laser, Aparat de măsurare a umidității, Aparat de verificare a rezistenței betonului, Aparat de testare a impermeabilității, Binoclu, Cameră foto digitală, Laptop, Tabletă, Smartphone, Software de proiectare asistată de calculator (CAD), Software de management al proiectelor, Echipament de protecție personală (cască, centură de siguranță, ochelari de protecție, mănuși), Instrumente de măsură (ruletă, fir de nivel, raportor), Aparat de măsurare a densității, Aparat de verificare a armăturii..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.