FIȘĂ DE POST INGINER CAI FERATE, DRUMURI SI PODURI
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:INGINER CAI FERATE, DRUMURI SI PODURI
1.2. Cod C.O.R.:214204
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu proiectanții arhitecturali, geotehnici, specialiști în mediu, topografi, inginerii de șantier și tehnicienii pentru coordonarea proiectelor și asigurarea conformității cu specificațiile. Externe: Colaborează cu autoritățile publice (ANIF, ADR), subcontractori, furnizori de materiale, laboratoare de încercări și consultanți externi pentru obținerea autorizațiilor, execuția lucrărilor și controlul calității.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
"Inginerul de căi ferate, drumuri și poduri are ca scop general proiectarea, planificarea, coordonarea și supravegherea lucrărilor de construcție, modernizare și întreținere a infrastructurii de transport feroviar, rutieră și a structurilor de legătură, precum poduri și tuneluri. Responsabilitățile includ analiza tehnică a terenului, elaborarea de studii de fezabilitate, realizarea de calcule structurale, respectarea normelor de siguranță și a reglementărilor în vigoare, precum și asigurarea calității execuției lucrărilor, contribuind la funcționarea eficientă și sigură a sistemului de transport."
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
Realizează studii topografice și geotehnice pentru stabilirea condițiilor de amplasare a obiectivelor de infrastructură.
Elaborează proiectele tehnice pentru construcția, modernizarea sau repararea căilor ferate, drumurilor, podurilor, tunelurilor și a altor structuri asociate.
Efectuează calcule structurale pentru dimensionarea elementelor de rezistență ale construcțiilor, utilizând software specializat.
Redactează devize de lucrări și calcule de costuri, ținând cont de materialele utilizate, manopera și echipamentele necesare.
Coordonează activitățile de execuție a lucrărilor, asigurând respectarea proiectelor, a normelor de calitate și a termenelor stabilite.
Supraveghează lucrările de construcție, modernizare sau reparații, verificând calitatea materialelor și a execuției.
Realizează trasarea în teren a elementelor de infrastructură, respectând prevederile proiectelor și a reglementărilor.
Efectuează verificări tehnice ale proiectelor și ale lucrărilor executate, identificând eventualele neconformități.
Monitorizează starea tehnică a infrastructurii existente, identificând necesitățile de intervenție și propunând soluții.
Redactează rapoarte tehnice privind starea infrastructurii, a lucrărilor efectuate și a eventualelor probleme întâmpinate.
Aplică prevederile normelor de siguranță în construcții și asigură respectarea acestora pe șantier.
Colaborează cu specialiști din alte domenii (geologi, hidrologi, electricieni) pentru rezolvarea problemelor tehnice.
Actualizează și menține baza de date a infrastructurii, înregistrând modificările și intervențiile efectuate.
Participă la ședințe de lucru cu beneficiarii și cu alte părți interesate, prezentând stadiul lucrărilor și soluționând problemele apărute.
Realizează expertize tehnice pentru evaluarea stării de funcționalitate a construcțiilor și a infrastructurii existente.
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
Absolvire cu diplomă de licență sau master în științe inginerești, specializarea: Căi Ferate, Drumuri și Poduri sau profil similar.
Certificat de acreditare profesională, emis de Colegiul Inginerilor din România (dacă este cazul).
Certificat de absolvire a unor cursuri de specializare în domeniul proiectării și execuției infrastructurii de transport (ex: proiectare seismică, analiza hidraulică, gestionarea riscurilor).
Cunoștințe aprofundate a legislației românești și europene în domeniul construcțiilor, transporturilor și protecției mediului.
Cunoștințe solide de geometrie descriptivă, trigonometrie și calcul diferențial și integral.
Cunoștințe avansate de utilizare a programelor de proiectare asistată de calculator (CAD) și de analiză structurală (ex: AutoCAD, Civil 3D, SAP2000, LIRA).
Cunoștințe de limbi străine moderne (engleză obligatoriu, germană sau franceză constituie avantaj).
Certificat de absolvire a unor cursuri de formare în domeniul managementului de proiect (ex: PRINCE2, PMP).
Atestat de securitate și sănătate în muncă, conform prevederilor legale în vigoare.
Certificat de atestare a competențelor profesionale, nivel superior, în domeniul construcțiilor (dacă este cazul).
Experiență profesională relevantă în domeniul proiectării, execuției sau exploatării infrastructurii de transport (constituie avantaj).
Atestat de verificator de proiectant (dacă este cazul).
Cunoștințe de topografie și geodezie (constituie avantaj).
Cunoștințe de hidrologie și hidrogeologie (constituie avantaj).
5.2. Experiență Profesională:
Minimum 3 ani de experiență în proiectarea infrastructurii de transport (căi ferate, drumuri, poduri, tuneluri).
Experiență în realizarea de studii de fezabilitate pentru proiecte de infrastructură de transport.
Experiență în elaborarea de proiecte tehnice pentru construcția, modernizarea sau reabilitarea de căi ferate, drumuri, poduri și tuneluri.
Experiență în coordonarea și supravegherea lucrărilor de construcție, respectând proiectele, normele de calitate și termenele stabilite.
Experiență în utilizarea programelor de proiectare asistată de calculator (CAD) și de analiză structurală (ex: AutoCAD, Civil 3D, SAP2000).
Experiență în redactarea de rapoarte tehnice, studii de impact și documentații de execuție.
Experiență în lucrul cu echipe multidisciplinare (arhitecți, geologi, hidrologi, etc.).
Experiență în gestionarea de buget și resurse pentru proiecte de infrastructură de transport.
Experiență în interacțiunea cu autoritățile publice și cu alte părți interesate (ex: proprietari de terenuri, locuitori afectați).
Experiență în realizarea de expertize tehnice și investigații la fața locului.
Experiență în domeniul managementului de proiect, aplicând metodologii precum PRINCE2 sau PMP (constituie avantaj).
Experiență în utilizarea de sisteme de management al calității (ex: ISO 9001) (constituie avantaj).
Experiență în domeniul siguranței și sănătății în muncă (constituie avantaj).
Experiență în domeniul protecției mediului (constituie avantaj).
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
Cunoștințe avansate de geometrie descriptivă și proiectare în plan și în volum.
Utilizare fluentă a programelor CAD (AutoCAD, MicroStation, Civil 3D).
Utilizare avansată a programelor de analiză structurală (SAP2000, LIRA, MIDAS).
Cunoștințe solide de software pentru modelare 3D (ex: Revit, ArchiCAD).
Utilizare a software-ului de fotogrammetrie și scanare laser (constituie avantaj).
Cunoștințe de software GIS (ex: ArcGIS, QGIS) pentru gestionarea datelor geospațiale.
Utilizare a programelor de simulare a traficului (ex: VISSIM, TRANSYT).
Cunoștințe de software pentru analiza hidraulică și hidrologică (ex: HEC-RAS, SWMM).
Utilizare a programelor de optimizare a proiectelor de construcții (ex: MS Project, Primavera P6).
Cunoștințe de software pentru managementul documentelor (ex: SharePoint, Documentum).
Utilizare avansată a pachetelor Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Cunoștințe de programare (ex: Python, MATLAB) (constituie avantaj).
Cunoștințe de baze de date și SQL (constituie avantaj).
Utilizare a sistemelor de management al calității (ex: ISO 9001).
Cunoștințe de tehnici de vizualizare a datelor (ex: Power BI, Tableau).
Utilizare a platformelor de colaborare online (ex: Microsoft Teams, Slack).
Cunoștințe de tehnici de procesare a imaginilor (ex: Adobe Photoshop, GIMP).
Utilizare a software-ului de simulare a elementelor finite (FEA).
Cunoștințe de software pentru analiza seismologică.
Utilizare a instrumentelor de măsurare topografică și geodezice.
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
Comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă.
Capacitate de a lucra în echipă multidisciplinară.
Abilități de leadership și de coordonare a unei echipe.
Gândire analitică și capacitate de rezolvare a problemelor.
Organizare și planificare eficientă a activităților.
Gestionarea timpului și respectarea termenelor limită.
Adaptabilitate la schimbări și la situații neprevăzute.
Capacitate de a lua decizii în condiții de incertitudine.
Negociere și persuasiune.
Gestionarea conflictelor.
Orientare către rezultate și către atingerea obiectivelor.
Inițiativă și proactivitate.
Atitudine pozitivă și perseverență.
Responsabilitate și etică profesională.
Abilitatea de a lucra sub presiune.
Ascultare activă și empatie.
Capacitate de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Gestionarea stresului și reziliență.
Abilități de prezentare și de raportare.
Gândire critică și atenție la detalii.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de proiecte finalizate încadrate în buget și în termen, Gradul de respectare a specificațiilor tehnice, Numărul de devieri față de proiect și costul acestora, Numărul de erori de proiectare și costul corectării acestora, Numărul de reclamații din partea beneficiarilor, Numărul de rapoarte tehnice întocmite și validate, Numărul de expertize tehnice efectuate, Numărul de soluții inovatoare implementate, Reducerea costurilor de execuție prin optimizări de proiectare, Gradul de satisfacție al echipei de proiect, Numărul de brevete sau inovații înregistrate, Respectarea normelor de siguranță și de mediu, Gradul de utilizare a software-ului de proiectare, Numărul de întâlniri cu autoritățile și rezultatele acestora, Numărul de studii de fezabilitate întocmite, Numărul de oferte tehnice elaborate, Gradul de utilizare a tehnologiilor digitale în proiectare, Numărul de audituri de calitate promovate, Numărul de colaborări cu alte departamente sau firme.6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea standardelor de calitate în proiectare, Calitatea documentației tehnice întocmite, Acuratețea calculelor și a modelărilor, Coerența și claritatea rapoartelor tehnice, Respectarea termenelor limită impuse de legislație, Gradul de inovare a soluțiilor propuse, Eficiența utilizării resurselor materiale și umane, Calitatea interacțiunii cu beneficiarii și cu autoritățile, Acuratețea estimărilor de cost și de durată, Calitatea colaborării cu echipele multidisciplinare, Respectarea normelor de siguranță și de mediu, Gradul de satisfacție al echipei de proiect, Acuratețea și claritatea prezentărilor tehnice, Calitatea soluțiilor de optimizare propuse, Gradul de adaptabilitate la cerințele specifice ale proiectului, Respectarea eticii profesionale și a confidențialității, Calitatea soluțiilor de rezolvare a problemelor apărute, Gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor de proiectare, Calitatea comunicării cu membrii echipei și cu alte departamente, Acuratețea și claritatea documentației de execuție.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor, Abilitatea de a lucra independent și în echipă, Capacitatea de a gestiona situații de criză, Flexibilitate în adaptarea la schimbări, Orientare către rezultate și respectarea termenelor limită, Abilitatea de a comunica eficient cu diverse părți interesate, Capacitatea de a lua decizii în condiții de incertitudine, Abilitatea de a negocia și de a influența, Capacitatea de a prioritiza sarcinile, Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii, Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv, Abilitatea de a lucra sub presiune, Orientare către siguranță și respectarea normelor, Abilitatea de a gestiona conflicte, Abilitatea de a lucra cu software specializat (CAD, GIS, etc.), Capacitatea de a analiza date și de a trage concluzii, Abilitatea de a prezenta soluții tehnice într-un mod clar și concis, Abilitatea de a colabora cu subcontractanți și furnizori, Abilitatea de a respecta confidențialitatea informațiilor.
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA
7.5. Echipamente din dotare:
Stație totală, Teodolit, Nivel laser, Software CAD (AutoCAD, Civil 3D), Software GIS (QGIS, ArcGIS), Stație meteorologică, Drone (vehicule aeriene fără pilot), Software de modelare 3D (Revit, Tekla), Software de analiză structurală (SAP2000, ETABS), Tableta grafică, Laptop performant, Echipament de protecție personală (cască, ochelari de protecție, vestă reflectorizantă), Software de gestionare a proiectelor (MS Project, Primavera P6), Software de simulare a traficului, Echipamente de măsurare a densității, Aparatură de testare a materialelor, Software de analiză a riscurilor, Echipamente de sondaj geotehnic, Software de optimizare a traseelor, Dispozitiv GPS, Software de vizualizare a informațiilor (BIM)..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.