FIȘĂ DE POST INGINER INSTALATII PENTRU CONSTRUCTII

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:INGINER INSTALATII PENTRU CONSTRUCTII

1.2. Cod C.O.R.:214203

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu arhitecții, inginerii structurali, inginerii electricieni, șefii de șantier, tehnicienii proiectanți și personalul de achiziții pentru coordonarea proiectelor și respectarea specificațiilor tehnice. Externe: Colaborează cu furnizorii de echipamente, consultanții externi, autoritățile de reglementare și inspectorii de șantier pentru aprobări, verificări și conformare la standardele în vigoare.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Inginerul de instalații pentru construcții este responsabil cu proiectarea, coordonarea și supravegherea realizării instalațiilor tehnice (electrice, sanitare, termice, de ventilație și gaze) în cadrul proiectelor de construcții. Asigură respectarea normelor de siguranță, a reglementărilor legale și a specificațiilor tehnice. Colaborează cu arhitecții, structuriștii și alți specialiști pentru a asigura integrarea eficientă a instalațiilor în ansamblul construcției. Monitorizează costurile și termenele de execuție, propunând soluții optime pentru optimizarea procesului de construcție și asigurarea calității lucrărilor."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Realizarea studiilor de fezabilitate pentru proiectele de instalații.
Elaborarea schemei funcționale a instalațiilor, în concordanță cu cerințele beneficiarului și cu reglementările în vigoare.
Proiectarea instalațiilor de alimentare cu apă, canalizare, termice, de ventilație, gaze naturale și instalații electrice, conform normelor tehnice și de siguranță.
Calcularea necesarului de putere și dimensionarea echipamentelor, ținând cont de factorii de mediu și de regimul de funcționare.
Realizarea detaliilor de execuție pentru instalații, incluzând planșe, scheme, tabele și specificații tehnice.
Verificarea proiectelor de instalații elaborate de subcontractori, asigurând conformitatea cu cerințele tehnice și cu normele de siguranță.
Coordonarea activităților de montaj, punere în funcțiune și testare a instalațiilor, asigurând respectarea specificațiilor tehnice.
Supervizarea lucrărilor de instalații pe șantier, verificând calitatea execuției și respectarea termenelor.
Gestionarea documentației tehnice aferente instalațiilor, incluzând certificate de conformitate, protocoale de testare și manuale de utilizare.
Asigurarea respectării prevederilor legale și a normelor de mediu în timpul execuției lucrărilor.
Participarea la ședințele de coordonare a proiectului, prezentând situația instalațiilor și propunând soluții pentru rezolvarea problemelor.
Realizarea calculelor de bilanț energetic și dimensionarea sistemelor de recuperare a energiei.
Verificarea și aprobarea devizelor de lucrări pentru instalații.
Participarea la recepția lucrărilor, verificând conformitatea cu proiectul și cu specificațiile tehnice.
Asigurarea respectării graficelor de execuție și a bugetului alocat instalațiilor.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Absolvirea studiilor universitare de licență, cu diplomă de bacalaureat, în specializarea Inginerie Civilă, Inginerie Mecanică, Inginerie Energetică sau Inginerie de Mediu.
Avantaj: Absolvirea studiilor universitare de master în specializări similare.
Certificat de atestare a cunoștințelor în domeniul instalațiilor (conform legislației în vigoare).
Certificat de absolvire a cursului de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Cunoașterea limbajelor de programare utilizate în proiectarea instalațiilor (ex: AutoCAD, Revit, Ecodin, etc.).
Cunoașterea normelor tehnice și a reglementărilor în vigoare privind proiectarea și execuția instalațiilor (ex: I7, PD 102, etc.).
Cunoștințe solide de termodinamică, transfer de căldură, hidraulică și electricitate.
Cunoașterea principiilor de proiectare a sistemelor de ventilație și climatizare.
Cunoștințe de fizică a construcțiilor și de rezistența materialelor.
Abilități de comunicare și relaționare, pentru a putea colabora eficient cu echipa de proiect și cu beneficiarii.
Capacitate de analiză și de rezolvare a problemelor tehnice.
Orientare către rezultate și respectarea termenelor limită.
Experiență profesională în domeniul instalațiilor, constituie un avantaj.
Certificare LEED sau alte certificări ecologice, constituie un avantaj.
Cunoașterea limbii engleze, nivel avansat, constituie un avantaj.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în proiectarea instalațiilor pentru clădiri civile și industriale.
Experiență în realizarea de studii de fezabilitate pentru proiecte de instalații.
Experiență în proiectarea instalațiilor de alimentare cu apă, canalizare, termice, de ventilație, gaze naturale și instalații electrice.
Experiență în utilizarea programelor de proiectare asistată de calculator (CAD), precum AutoCAD, Revit, Ecodin, etc.
Experiență în dimensionarea echipamentelor și calcularea necesarului de putere pentru instalații.
Experiență în coordonarea și supervizarea lucrărilor de montaj, punere în funcțiune și testare a instalațiilor.
Experiență în verificarea proiectelor de instalații elaborate de subcontractori.
Experiență în gestionarea documentației tehnice aferente instalațiilor.
Experiență în respectarea normelor tehnice și a reglementărilor în vigoare privind proiectarea și execuția instalațiilor.
Experiență în realizarea calculelor hidraulice și termice pentru dimensionarea corectă a conductelor și a echipamentelor.
Experiență în elaborarea de rapoarte tehnice și prezentări pentru a comunica rezultatele proiectelor.
Experiență în lucrul în echipă multidisciplinară, incluzând arhitecți, ingineri structuriști și alți specialiști.
Experiență în gestionarea bugetelor și a termenelor limită pentru proiecte de instalații.
Experiență în utilizarea software-ului de simulare pentru analiza performanței instalațiilor.
Experiență în rezolvarea problemelor tehnice și în găsirea de soluții inovatoare pentru îmbunătățirea performanței instalațiilor.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea avansată a programelor CAD 2D și 3D (AutoCAD, Revit, ArchiCAD).
Utilizarea eficientă a programelor de simulare termică și hidraulică (e.g., TRNSYS, HAP, IES VE).
Cunoștințe solide de Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint).
Experiență în utilizarea programelor de calcul structural (e.g., SAP2000, ETABS).
Cunoștințe despre standarde și reglementări tehnice în construcții (Eurocoduri, SR).
Utilizarea software-ului de management al proiectelor (e.g., MS Project, Primavera P6).
Cunoștințe despre echipamente și materiale utilizate în instalații (pompe, calorifere, conducte, țevi).
Experiență în utilizarea programelor de analiză a costurilor și a beneficiilor (e.g., Excel).
Cunoștințe despre sistemele de management al energiei și eficiență energetică.
Abilități de interpretare a planurilor de arhitectură și structură.
Cunoștințe despre sistemele de automatizare a clădirilor (BMS).
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsurare și control a performanței instalațiilor.
Cunoștințe despre principiile de proiectare sustenabilă și eficiență energetică.
Utilizarea eficientă a resurselor de informații online și a bazelor de date tehnice.
Abilități de modelare 3D și vizualizare a proiectelor.
Cunoștințe despre sistemele de detecție și stingere a incendiilor.
Experiență în utilizarea software-ului de analiză a riscurilor.
Cunoștințe despre principiile de proiectare a sistemelor de ventilație.
Abilități de diagnosticare și depanare a problemelor tehnice.
Cunoștințe despre principiile de proiectare a sistemelor de alimentare cu apă potabilă.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă.
Lucru în echipă multidisciplinară.
Gândire analitică și rezolvare de probleme.
Organizare și gestionare a timpului.
Adaptabilitate la schimbări și la proiecte diverse.
Capacitate de a respecta termene limită.
Abilități de negociere și persuasiune.
Gestionarea conflictelor și a situațiilor dificile.
Leadership și capacitate de a coordona o echipă.
Inițiativă și proactivitate în identificarea soluțiilor.
Orientare către rezultate și atenție la detalii.
Gestionarea stresului și menținerea calmului în situații de presiune.
Flexibilitate și disponibilitate de a călători, dacă este necesar.
Abilități de prezentare și de a explica concepte tehnice într-un mod accesibil.
Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi.
Orientare către client și satisfacerea nevoilor acestuia.
Etică profesională și respectarea confidențialității.
Spirit de colaborare și deschidere către feedback.
Capacitate de a lucra independent și de a lua decizii.
Abilități de a influența și de a motiva echipa.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de proiecte finalizate în termenul stabilit, respectarea bugetului alocat, gradul de conformitate cu standardele tehnice și reglementările în vigoare, reducerea consumului de energie al clădirilor proiectate, numărul de reclamații din partea utilizatorilor, numărul de modificări aduse proiectelor în timpul execuției, numărul de soluții inovatoare implementate, numărul de erori de proiectare, reducerea costurilor de operare a instalațiilor, numărul de întârzieri cauzate de probleme de proiectare, gradul de satisfacție al clienților, numărul de oferte tehnice elaborate, numărul de întâlniri cu furnizorii, numărul de rapoarte tehnice întocmite, numărul de soluții de optimizare a costurilor propuse, numărul de certificări energetice obținute, numărul de audituri energetice efectuate, numărul de sisteme de management al clădirilor implementate, numărul de colaborări cu alte departamente, numărul de îmbunătățiri aduse proceselor de proiectare.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea documentației tehnice, respectarea termenelor de răspuns la solicitările clienților, acuratețea calculelor și a simulărilor, gradul de inovare al soluțiilor propuse, claritatea și concizia prezentărilor tehnice, calitatea colaborării cu echipa multidisciplinară, respectarea procedurilor de siguranță, gradul de satisfacție al beneficiarilor, acuratețea estimărilor de costuri, gradul de conformitate cu cerințele de sustenabilitate, claritatea comunicării cu autoritățile competente, calitatea relațiilor cu furnizorii, gradul de implicare în îmbunătățirea continuă a proceselor, respectarea eticii profesionale, capacitatea de a gestiona situații de urgență, calitatea soluțiilor de optimizare energetică, gradul de satisfacție al echipei, acuratețea prognozelor privind performanța instalațiilor, capacitatea de a identifica și a rezolva probleme complexe, calitatea rapoartelor de progres.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea soluțiilor optime, capacitate de a gestiona situații de stres, orientare către rezultate și respectarea termenelor limită, abilitatea de a lucra în echipă multidisciplinară, comunicare eficientă și clară, flexibilitate și adaptabilitate la schimbări, rezolvarea problemelor și gândire analitică, proactivitate în identificarea riscurilor și propunerea de măsuri preventive, gestionarea conflictelor și negociere, capacitatea de a influența și motiva echipa, respectarea procedurilor și standardelor de calitate, etică profesională și confidențialitate, gestionarea timpului și prioritizare, capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi, atenție la detalii și acuratețe, asumarea responsabilității pentru deciziile luate, capacitatea de a oferi feedback constructiv, gestionarea eficientă a resurselor, capacitatea de a lucra independent și de a lua decizii, abordare proactivă în rezolvarea problemelor, capacitatea de a se adapta la cerințele specifice ale proiectelor.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Stație de lucru (calculator), software de proiectare asistată de calculator (CAD), software de simulare energetică, software de management al proiectelor, software de analiză structurală, software de dimensionare a instalațiilor, software de modelare informațională a construcțiilor (BIM), tableta grafică, scanner 3D, echipamente de măsurare a umidității, echipamente de măsurare a temperaturii, echipamente de măsurare a debitului, echipamente de măsurare a presiunii, termometre, manometre, anemometre, luxmetre, echipamente de testare a etanșeității, echipamente de verificare a instalațiilor electrice, echipamente de verificare a instalațiilor sanitare, echipamente de verificare a instalațiilor de ventilare, echipamente de diagnosticare a sistemelor HVAC, echipamente de măsurare a calității aerului, echipamente de protecție personală (E.P.P.)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.