FIȘĂ DE POST INSPECTOR DE SPECIALITATE IN GOSPODARIREA APELOR

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:INSPECTOR DE SPECIALITATE IN GOSPODARIREA APELOR

1.2. Cod C.O.R.:213307

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii hidrotehnici, hidrologii, ecologiștii și specialiștii în managementul de mediu din cadrul instituției, coordonează activitatea tehnicienilor și a personalului auxiliar, asigură legătura cu departamentele de resurse umane, juridice și financiar-contabile, participă la ședințele de lucru cu conducerea instituției, oferă consultanță și suport tehnic altor departamente, colaborează cu specialiștii în sistemul de informații geografice (GIS) pentru actualizarea bazelor de date și realizarea de analize spațiale, coordonează activitatea de monitorizare a apelor împreună cu personalul de teren, asigură respectarea procedurilor interne și a instrucțiunilor de lucru. Externe: Colaborează cu autoritățile publice locale și județene, cu alte instituții de mediu (Agenția Națională pentru Protecția Mediului, Administrația Națională a Apelor Române), cu operatorii economici care dețin amenajări de îmbunătățiri funciare sau exploatări miniere, cu organizațiile non-guvernamentale de mediu, cu institutele de cercetare și universitățile, cu specialiștii din alte țări în cadrul proiectelor transfrontaliere, cu proprietarii terenurilor din zonele inundabile, cu presa și publicul larg pentru informare și sensibilizare, cu furnizorii de echipamente și servicii hidrotehnice, cu reprezentanții comunităților afectate de inundații sau secetă, cu organismele internaționale implicate în managementul resurselor de apă.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Inspectorul de specialitate în gospodărirea apelor are ca scop principal asigurarea respectării legislației privind resursele de apă, monitorizarea și controlul utilizării acestora, precum și evaluarea impactului asupra mediului. Activitatea sa implică verificarea documentațiilor tehnice, efectuarea de controale la teren, emiterea de avize și autorizații, precum și investigarea abaterilor de la regimul apelor. De asemenea, contribuie la elaborarea de studii și rapoarte privind starea apelor și la promovarea unor practici durabile de gospodărire a acestora, în scopul protejării resurselor de apă pentru generațiile viitoare."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Verificarea și monitorizarea respectării prevederilor legislative și a normelor tehnice privind regimul apelor.
Elaborarea și actualizarea procedurilor de lucru și a instrucțiunilor de serviciu specifice activității de gospodărire a apelor.
Efectuarea de controale la întreprinderi, instituții și persoane fizice care utilizează resurse de apă, cu scopul de a verifica dacă respectă condițiile stabilite în autorizații și alte documente.
Analiza datelor de monitorizare a calității apelor și a debitelor, identificarea eventualelor abateri și luarea măsurilor corective.
Verificarea și evaluarea studiilor de fezabilitate și a proiectelor de lucrări de gospodărire a apelor, cu accent pe impactul asupra mediului acvatic.
Participarea la elaborarea și implementarea planurilor de management al bazinelor hidrografice.
Emiterea de avize și autorizații pentru prelevarea apei din resursele de apă, utilizarea apelor uzate și alte activități legate de gospodărirea apelor.
Investigarea sesizărilor și a reclamațiilor privind încălcarea regimului apelor și luarea măsurilor necesare pentru remedierea situațiilor constatate.
Participarea la acțiuni de control și sancționare a contravențiilor și a infracțiunilor legate de regimul apelor, în colaborare cu alte instituții competente.
Coordonarea și supervizarea activității de monitorizare a calității apelor, în colaborare cu laboratoarele de analiză.
Participarea la investigarea poluărilor accidentale ale apelor și la elaborarea de măsuri de urgență pentru limitarea impactului asupra mediului.
Redactarea de rapoarte tehnice privind starea apelor și a lucrărilor de gospodărire a acestora, pentru conducerea instituției.
Asigurarea respectării prevederilor privind protecția împotriva inundațiilor și a secetei.
Participarea la acțiuni de informare și de sensibilizare a publicului cu privire la importanța protejării resurselor de apă.
Colaborarea cu alte instituții publice, cu organizații neguvernamentale și cu agenți economici, pentru promovarea unei gospodăriri durabile a apelor.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Absolvirea studiilor universitare de licență, cu diplomă de bacalaureat, în domeniul Inginerie de Mediu, Inginerie Civilă (specializarea Hidrotehnică), Geologie Inginerie sau discipline similare.
Avantaj: Absolvirea studiilor postuniversitare (masterat) în domenii conexe, cum ar fi Managementul Apelor, Inginerie Hidrotehnică sau Managementul Deșeurilor.
Certificat de absolvire a unor cursuri de specializare în domeniul gospodăririi apelor, conform legislației în vigoare.
Cunoștințe temeinice a legislației naționale și a celei europene privind regimul apelor, a calității apelor, a protecției mediului acvatic și a prevenirii și controlului poluării apelor.
Cunoștințe de utilizare a programelor de specialitate pentru modelarea hidrologică și hidraulică, analiza datelor de monitorizare a calității apelor și elaborarea de rapoarte tehnice.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor și echipamentelor de măsurare a debitelor și a calității apelor.
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de informații geografice (GIS) pentru analiza datelor spațiale și cartografierea resurselor de apă.
Abilități de interpretare a datelor de monitorizare a calității apelor și de identificare a surselor de poluare.
Abilități de redactare a de rapoarte tehnice și a documentației necesare pentru obținerea avizelor și autorizațiilor.
Cunoștințe de limba engleză, nivel minim B2, pentru consultarea documentației tehnice și a legislației din alte țări.
Aptitudini de comunicare și relaționare, pentru a interacționa cu diverse categorii de persoane, inclusiv cu reprezentanții autorităților publice, ai agenților economici și ai organizațiilor neguvernamentale.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență profesională de minimum 3 ani în domeniul gospodăririi apelor, a protecției mediului sau a ingineriei hidrotehnice.
Experiență în efectuarea de controale și verificări la întreprinderi, instituții și persoane fizice care utilizează resurse de apă.
Experiență în analiza documentațiilor tehnice privind prelevarea apei, utilizarea apelor uzate și alte activități legate de gospodărirea apelor.
Experiență în interpretarea datelor de monitorizare a calității apelor și identificarea surselor de poluare.
Experiență în redactarea de rapoarte tehnice și a documentației necesare pentru obținerea avizelor și autorizațiilor.
Experiență în utilizarea programelor de specialitate pentru modelarea hidrologică și hidraulică, analiza datelor de monitorizare a calității apelor și elaborarea de rapoarte tehnice.
Experiență în utilizarea sistemelor de informații geografice (GIS) pentru analiza datelor spațiale și cartografierea resurselor de apă.
Experiență în colaborarea cu alte instituții și agenții guvernamentale pentru a asigura respectarea legislației privind gospodărirea apelor.
Avantaj: Experiență în gestionarea proiectelor de îmbunătățire a calității apelor sau de protecție a resurselor de apă.
Avantaj: Experiență în efectuarea de evaluări de impact asupra mediului în domeniul gospodăririi apelor.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea fluentă a unui calculator și a aplicațiilor de birou (Microsoft Office Suite).
Cunoștințe avansate de operare a sistemelor de gestiune a bazelor de date (ex: Microsoft Access, PostgreSQL).
Utilizarea eficientă a programelor de modelare hidrologică și hidraulică (ex: HEC-HMS, MIKE 11, InfoWorks ICM).
Utilizarea programelor de analiză a calității apelor (ex: WASP, QUAL2K).
Cunoștințe solide de utilizare a sistemelor de informații geografice (GIS) – ArcGIS, QGIS – pentru analiza spațială și cartografierea resurselor de apă.
Utilizarea software-ului de procesare a datelor de monitorizare a apelor (ex: Eureka, Odyssey).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de măsurare a debitelor și a calității apelor (ex: curentmetru, oxigenmetru, conductivimetru).
Utilizarea instrumentelor de teledetecție și interpretarea imaginilor satelitare pentru analiza resurselor de apă.
Cunoștințe de utilizare a programelor de analiză statistică (ex: SPSS, R).
Utilizarea software-ului de simulare a poluării apelor și evaluarea impactului asupra mediului acvatic.
Cunoștințe de utilizare a programelor de management al datelor și de generare a rapoartelor tehnice.
Utilizarea platformelor online pentru accesarea și analiza datelor de monitorizare a apelor.
Cunoștințe de operare a echipamentelor de măsurare a precipitațiilor (pluviometre).
Utilizarea software-ului pentru calculul riscului de inundații.
Cunoștințe de utilizare a programelor de vizualizare 3D a modelelor hidrografice.
Utilizarea instrumentelor de comunicare online pentru colaborarea cu alte instituții și agenții guvernamentale.
Cunoștințe de utilizare a software-ului de gestionare a proiectelor (ex: Microsoft Project).
Utilizarea programelor de diagnosticare a defecțiunilor echipamentelor de monitorizare a apelor.
Cunoștințe de utilizare a software-ului de criptare a datelor și de asigurare a securității informațiilor.
Utilizarea programelor de generare a hărților de sensibilitate la schimbările climatice.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a comunica eficient, atât verbal, cât și în scris, cu diverse categorii de persoane (factori decizionali, reprezentanți ai instituțiilor publice, populație).
Capacitatea de a lucra în echipă multidisciplinară și de a colabora cu alte instituții și agenții guvernamentale.
Abilitatea de a gestiona situații de criză și de a lua decizii în condiții de presiune.
Capacitatea de a negocia și de a media conflicte.
Orientare către rezultate și atenție la detalii.
Abilitatea de a analiza și interpreta informații complexe.
Gândire critică și capacitatea de a lua decizii bazate pe dovezi.
Abilitatea de a organiza și prioritiza sarcinile.
Adaptabilitate la schimbări și flexibilitate în abordare.
Responsabilitate și etică profesională.
Capacitatea de a lucra independent și de a iniția proiecte.
Abilitatea de a prezenta informații tehnice într-un mod accesibil.
Gestionarea eficientă a timpului și respectarea termenelor limită.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii.
Abilități de leadership și de motivare a echipei.
Empatie și capacitatea de a înțelege perspectivele altora.
Diplomatie și abilitatea de a construi relații profesionale.
Abilitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții constructive.
Capacitatea de a lucra sub presiune și de a menține calmul în situații dificile.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de rapoarte tehnice întocmite și validate, numărul de controale efectuate și gradul de conformitate constatat, numărul de solicitări de informații gestionate și timpul de răspuns mediu, numărul de proiecte de îmbunătățire a gospodăririi apelor implementate și impactul asupra indicatorilor de mediu, numărul de intervenții în situații de urgență (inundații, secetă) și eficiența răspunsului, numărul de întâlniri cu factorii decizionali și gradul de influență asupra politicilor de gospodărire a apelor, numărul de sesiuni de informare și educare a publicului și gradul de conștientizare sporit, numărul de propuneri de îmbunătățire a sistemelor de monitorizare a apelor implementate și acuratețea datelor obținute, numărul de colaborări cu alte instituții și agenții guvernamentale și eficiența cooperării, numărul de rapoarte de evaluare a riscului de inundații întocmite și acuratețea prognozelor, numărul de studii hidrologice și hidraulice realizate și relevanța concluziilor, numărul de sisteme de avertizare timpurie implementate și eficacitatea în prevenirea dezastrelor, numărul de planuri de management al bazinelor hidrografice elaborate și gradul de implementare, numărul de acțiuni de remediere a degradării resurselor de apă întreprinse și eficiența măsurilor, numărul de reclamații și sesizări primite și gradul de rezolvare, numărul de audituri interne și externe efectuate și gradul de conformitate, numărul de brevetări sau inovații în domeniul gospodăririi apelor, numărul de publicații științifice sau articole de specialitate publicate, numărul de participări la conferințe sau seminarii științifice.
6.2. Indicatori Calitativi: Acuratețea și exhaustivitatea rapoartelor tehnice, calitatea prognozelor hidrologice și a avertismentelor timpurii, gradul de implicare în elaborarea și implementarea planurilor de management al bazinelor hidrografice, eficiența colaborării cu alte instituții și agenții, claritatea și accesibilitatea informațiilor furnizate publicului, gradul de respectare a legislației și a reglementărilor în vigoare, calitatea interacțiunii cu factorii decizionali și capacitatea de a influența politicile de gospodărire a apelor, gradul de inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor legate de gospodărirea apelor, calitatea evaluărilor de risc și a studiilor hidrologice și hidraulice, eficiența comunicării cu persoanele afectate de problemele legate de gospodărirea apelor, gradul de profesionalism și etică în exercitarea atribuțiilor, capacitatea de a gestiona situații de criză și de a lua decizii în condiții de presiune, calitatea documentației întocmite și gradul de utilizare a acesteia în procesul decizional, gradul de respectare a termenelor limită și a bugetelor alocate, capacitatea de a identifica și de a propune soluții inovatoare pentru îmbunătățirea gospodăririi apelor, calitatea prezentărilor și a materialelor informative elaborate, gradul de satisfacție al părților interesate (instituții, populație), gradul de adaptare la schimbările legislative și tehnologice, calitatea relațiilor interpersonale și capacitatea de a construi parteneriate durabile. {$rezultat_calit['response']}
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea cu strictețe a legislației privind gospodărirea apelor și a reglementărilor specifice, inițierea și participarea activă la controalele de specialitate privind utilizarea durabilă a resurselor de apă, întocmirea de rapoarte tehnice detaliate și obiective privind starea apelor și impactul activităților umane asupra acestora, monitorizarea și analiza datelor hidrologice și hidrometrice, identificarea și evaluarea riscurilor de inundații și secetă, elaborarea de studii de fezabilitate pentru proiecte de îmbunătățire a infrastructurii de gospodărire a apelor, coordonează și supraveghează implementarea măsurilor de protecție a apelor împotriva poluării, asigură respectarea condițiilor de utilizare a apelor stabilite în autorizații și permise, participă la elaborarea și implementarea planurilor de management al bazinelor hidrografice, colaborează cu alte instituții și agenții pentru a asigura o gestionare integrată a resurselor de apă, participă la investigații privind poluarea apelor și la identificarea cauzelor și a responsabilii, realizează expertize tehnice și științifice în domeniul gospodăririi apelor, elaborează propuneri de îmbunătățire a reglementărilor și a practicilor de gestionare a resurselor de apă, informează și consiliază publicul cu privire la problemele legate de gospodărirea apelor, participă la acțiuni de prevenire și intervenție în situații de urgență legate de ape, menține legături de colaborare cu organizațiile de protecție a mediului și cu alte părți interesate, actualizează constant cunoștințele profesionale și participă la programe de formare continuă, manifestă inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor legate de gospodărirea apelor, prezintă un comportament etic și profesional în relația cu colegii, superiorii, subordonații și publicul, este orientat către rezultate și respectă termenele limită, este capabil să lucreze atât independent, cât și în echipă, este flexibil și adaptabil la schimbări, comunică eficient, atât verbal, cât și în scris, este organizat și meticulos în activitate. {$rezultat_comport['response']}

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Sonde hidrometrice portabile, stații hidrometeorologice automate, echipamente de măsurare a debitului (corelator acustic, curentmetru timp-ponderat, plutitor), echipamente de măsurare a calității apei (turbidimetru, conductivimetru, pH-metru, oximetru), GPS, drone cu senzori pentru monitorizarea apelor, stații de prelevare de probe de apă, software de analiză hidrologică și hidrometrologică, echipamente de protecție personală (waders, căști, mănuși), binoclul, camera foto/video, laptop, tabletă, software de cartografiere GIS, echipamente de comunicații radio, autovehicul adecvat terenului, echipamente pentru determinarea nivelului apei (riglă, ruletă), truse de calibrare pentru instrumente, echipamente de curățare și dezinfectare a instrumentelor, stații meteo mobile, echipamente de măsurare a sedimentelor, software de modelare hidraulică, echipamente pentru inspecții vizuale ale infrastructurii hidrotehnice (poduri, baraje, diguri), echipamente de măsurare a umidității solului, echipamente pentru determinarea grosimii stratului de zăpadă, senzori de monitorizare a calității aerului (în zonele de intersecție apă-aer)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
Tichete de masă.
Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
Asigurare de viață/accidente.
[Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.

Model Fisa de Post 213307 - INSPECTOR DE SPECIALITATE IN GOSPODARIREA APELOR