FIȘĂ DE POST CERCETATOR IN BIOLOGIE CHIMIE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:CERCETATOR IN BIOLOGIE CHIMIE

1.2. Cod C.O.R.:213140

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu tehnicieni de laborator, alți cercetători, ingineri de proces, personalul departamentului de statistică, personalul departamentului de achiziții, personalul departamentului de managementul calității, directorul de cercetare, personalul departamentului de resurse umane, personalul departamentului de sănătate și siguranță ocupațională, personalul departamentului IT. Externe: Colaborează cu cercetători din alte instituții de cercetare, universități, furnizori de echipamente și reactivi, companii farmaceutice, agenții guvernamentale de reglementare, parteneri industriali, colaboratori internaționali, consultanți externi, organizații non-guvernamentale, instituții financiare, agenții de brevete, reviste științifice.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Cercetătorul în Biologie Chimie desfășoară investigații științifice fundamentale și aplicate, având ca scop elucidarea mecanismelor biologice la nivel molecular și celular. Activitatea include proiectarea și realizarea de experimente, analiza datelor obținute, interpretarea rezultatelor și redactarea de rapoarte științifice. Cercetătorul contribuie la dezvoltarea de noi tehnologii și produse în domenii precum biofarmaceutică, diagnostic medical, protecția mediului și agricultură, respectând cu strictețe etica științifică și normele de siguranță."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Proiectarea și implementarea de experimente științifice în domeniul biologiei chimice, utilizând tehnici de biologia moleculară, biochimie și celulă.
Realizarea de analize cantitative și calitative a compușilor biologici, folosind metode cromatografice (HPLC, GC) și spectroscopice (UV-Vis, masă).
Cultivarea și manipularea de celule și țesuturi in vitro, pentru studii de expresie genică, semnalizare celulară și metabolism.
Elaborarea și optimizarea de metode de detecție și cuantificare a biomoleculelor, precum proteine, acizi nucleici și lipide.
Analiza datelor experimentale utilizând software statistic și bioinformatic, pentru identificarea de tendințe și semnificații biologice.
Redactarea de rapoarte științifice detaliate, incluzând metodologia, rezultatele și interpretarea acestora.
Participarea la redactarea de articole științifice pentru publicare în reviste de specialitate.
Prezentarea rezultatelor cercetării la conferințe științifice naționale și internaționale.
Colaborarea cu alți cercetători și tehnicieni în cadrul proiectelor de cercetare.
Dezvoltarea și validarea de noi markeri biologici pentru diagnostic medical și monitorizarea tratamentelor.
Proiectarea și sinteza de compuși chimici cu activitate biologică specifică.
Evaluarea eficacității și siguranței compușilor bioactivi in vitro și in vivo.
Implementarea de tehnici de inginerie genetică pentru modificarea funcțiilor celulare.
Utilizarea de microscopie electronică și confocală pentru vizualizarea structurilor celulare.
Participarea la redactarea de cereri de finanțare pentru proiecte de cercetare.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Diplomă de licență în Biologie, Biochimie, Chimie, Farmacie sau discipline înrudite.
Masterat în Biologie Chimică, Biochimie, Biologie Moleculară sau domenii conexe.
Doctorat în Biologie Chimică sau disciplină relevantă, cu o teză de doctorat care demonstrează expertiză în domeniul biologiei chimice.
Cunoștințe solide de biochimie, biologie moleculară, celulă și fiziologie.
Experiență în utilizarea tehnicilor de biologie moleculară, precum PCR, electroforeză, clonare și secvențiere.
Cunoștințe aprofundate despre metodele cromatografice (HPLC, GC) și spectroscopice (UV-Vis, masă).
Abilități de manipulare și analiză a datelor utilizând software statistic și bioinformatic (ex: R, Python, GraphPad Prism).
Experiență în redactarea de rapoarte științifice și articole pentru publicare.
Cunoașterea principiilor eticii științifice și a normelor de siguranță în laborator.
Competențe de comunicare orală și scrisă în limba română și engleză.
Cunoștințe de limbi străine (engleză obligatoriu, germană/franceză constituie un avantaj).
Certificări relevante în domeniul biologiei chimice sau biochimie (ex: Good Laboratory Practice - GLP).
Cunoștințe de programare (ex: Python, Perl) pentru analiza datelor și automatizarea proceselor.
Experiență în utilizarea de software de modelare moleculară și simulare a proceselor biologice.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență de minimum 2 ani în cercetare științifică în domeniul biologiei chimice sau biochimie, într-un laborator de cercetare academic sau industrial.
Experiență în proiectarea și implementarea de experimente științifice, utilizând tehnici de biologie moleculară, biochimie și celulă.
Experiență în manipularea și analiza datelor experimentale, utilizând software statistic și bioinformatic.
Experiență în redactarea de rapoarte științifice și prezentarea rezultatelor cercetării la conferințe.
Experiență în utilizarea de echipamente de laborator specializate, precum cromatografe, spectrofotometre și microscoape electronice.
Experiență în cultivarea și manipularea de celule și țesuturi in vitro, pentru studii de expresie genică și semnalizare celulară.
Experiență în utilizarea de tehnici de inginerie genetică pentru modificarea funcțiilor celulare.
Experiență în colaborarea cu alți cercetători și tehnicieni în cadrul proiectelor de cercetare.
Experiență în dezvoltarea și validarea de markeri biologici pentru diagnostic medical.
Experiență în sinteza și evaluarea compușilor chimici cu activitate biologică specifică.
Experiență în redactarea de cereri de finanțare pentru proiecte de cercetare.
Experiență în respectarea principiilor eticii științifice și a normelor de siguranță în laborator.
Experiență în utilizarea de software de modelare moleculară și simulare a proceselor biologice (constituie un avantaj).
Experiență în lucrul cu baze de date biologice și instrumente bioinformalice (constituie un avantaj).
Experiență în lucrul într-un mediu GMP/GLP (constituie un avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operare avansată de sistem de operare Windows/Linux.
Utilizare fluentă a suitei Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Cunoștințe solide de programare în limbaje precum Python, R sau Perl (avantaj).
Utilizare avansată a software-ului GraphPad Prism pentru analiza statistică a datelor.
Utilizare de software specializat pentru procesare de imagini (ex: ImageJ/Fiji).
Utilizare de software de modelare moleculară (ex: PyMOL, Schrödinger).
Utilizare de software de bioinformatică pentru analiza secvențelor (ex: BLAST, ClustalW).
Utilizare de software pentru analiza datelor de cromatografie (ex: Chromeleon, Empower).
Utilizare de software pentru analiza datelor de spectrometrie de masă (ex: Xcalibur, MassLynx).
Cunoștințe de bază în utilizarea de baze de date (ex: MySQL, PostgreSQL).
Utilizare de software pentru gestionarea referințelor bibliografice (ex: EndNote, Mendeley).
Utilizare de software pentru vizualizarea și manipularea de date 3D (ex: Chimera).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de laborator conectate la rețea.
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de control al temperaturii și umidității.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de sterilizare și autoclavare.
Utilizare de software pentru automatizarea proceselor de laborator (ex: LabVIEW).
Utilizare de software pentru analiza datelor de microscopie (ex: Metamorph).
Utilizare de software pentru analiza datelor de rezonanță magnetică nucleară (RMN).
Utilizare de software pentru analiza datelor de difracție de raze X.
Cunoștințe de utilizare a platformelor cloud pentru stocarea și procesarea datelor.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra independent și în echipă.
Capacitatea de a gestiona proiecte de cercetare, stabilind priorități și respectând termene limită.
Gândire analitică și capacitatea de a interpreta date complexe.
Abilități excelente de comunicare orală și scrisă, în limba română și engleză.
Capacitatea de a prezenta rezultatele cercetării în mod clar și concis, atât în format scris, cât și oral.
Adaptabilitate la schimbări și flexibilitate în abordarea problemelor.
Creativitate și abilitatea de a găsi soluții inovatoare.
Atitudine proactivă și dorință de a învăța continuu.
Abilități de rezolvare a problemelor și luare a deciziilor în situații complexe.
Capacitatea de a lucra sub presiune și de a menține concentrarea pe termen lung.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Capacitatea de a colabora eficient cu colegi din diferite discipline.
Abilitatea de a lucra cu atenție la detalii și de a evita erorile.
Etică profesională și respectarea confidențialității datelor.
Abilitatea de a motiva și de a inspira alții.
Capacitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții de compromis.
Abilitatea de a se adapta la un mediu multicultural și divers.
Orientare către rezultate și dorință de a contribui la succesul echipei.
Capacitatea de a iniția și de a conduce discuții constructive.
Abilitatea de a învăța din experiențele anterioare și de a îmbunătăți continuu performanța.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de publicații științifice în reviste indexate, număr de brevete depuse, număr de prezentări la conferințe internaționale, volumul de finanțări obținute pentru proiecte de cercetare, număr de articole științifice citate, impact factor al revistelor în care au fost publicate articolele, număr de colaborări științifice cu instituții din țară și din străinătate, număr de studenți/doctoranzi coordonați, număr de proiecte de cercetare finalizate cu succes, contribuție la dezvoltarea de metodologii și tehnici noi, număr de rapoarte tehnice elaborate, gradul de implementare a rezultatelor cercetării în aplicații practice, număr de participări la proiecte naționale/internaționale, număr de premii/distincții obținute, număr de cursuri/seminare organizate, număr de solicitări de brevet, număr de licențe acordate, gradul de respectare a bugetului alocat proiectelor de cercetare, număr de erori/incidente înregistrate în laborator, număr de îmbunătățiri aduse proceselor de lucru în laborator.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea datelor generate, respectarea protocoalelor de cercetare, acuratețea interpretării rezultatelor, originalitatea ideilor, claritatea prezentării rezultatelor, respectarea termenelor limită, gradul de colaborare cu alți cercetători, calitatea documentației generate, respectarea normelor de bună practică de laborator (BPL), gradul de inovare al metodologiilor utilizate, relevanța rezultatelor obținute pentru domeniul de cercetare, contribuția la avansarea cunoștințelor științifice, gradul de respectare a eticii în cercetare, calitatea interacțiunii cu echipa de cercetare, calitatea prezentării rezultatelor în rapoarte și publicații, gradul de înțelegere a implicațiilor rezultatelor cercetării, calitatea mentoratului oferit studenților/doctoranzilor, gradul de adaptabilitate la schimbări în protocoalele de cercetare, calitatea comunicării rezultatelor cercetării către publicul larg. {$rezultat_calit['response']}
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă, perseverență, atenție la detalii, capacitate de analiză, gândire critică, creativitate, rezolvare de probleme, comunicare eficientă, lucru în echipă, adaptabilitate, flexibilitate, orientare către rezultate, etică profesională, responsabilitate, gestionarea timpului, organizare, curiozitate științifică, capacitate de a învăța, independență, capacitate de a gestiona situații de criză, abilitatea de a oferi și primi feedback constructiv, capacitate de a motiva și inspira, gestionarea conflictelor, capacitatea de a lucra sub presiune, abilitatea de a prioritiza, capacitatea de a lua decizii, capacitatea de a lucra cu date sensibile. {$rezultat_comport['response']}

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Microscop optic, microscop electronic (TEM, SEM), centrifugă, spectrofotometru, cromatograf (GC, HPLC), calorimetru, agitator magnetic, baie de apă, autoclav, reactor chimic, analizor de acidi grași, echipamente de citometrie în flux, citometru, echipamente de electroforeză, echipamente de electrotransfer, balanță analitică, pipete automate, termociclator, sistem de distilare, echipament de cultură celulară, echipament de electrofuziune, echipamente de preparare probe, stație de lucru pentru biochimie, sistem de monitorizare a parametrilor de mediu, echipamente de extracție, echipamente de purificare, echipamente de uscare, echipamente de filtrare, echipamente de dozare, echipamente de sterilizare..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.