FIȘĂ DE POST CERCETATOR IN MATEMATICA
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:CERCETATOR IN MATEMATICA
1.2. Cod C.O.R.:212015
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu alți cercetători, ingineri, postdoctoranzi, doctoranzi și personal tehnic din cadrul instituției pentru definirea problemelor, schimb de date și validarea rezultatelor. Asistă la seminarii și conferințe interne. Externe: Colaborează cu cercetători din alte instituții, universități, agenții guvernamentale și parteneri industriali pentru proiecte comune, schimb de expertiză și diseminarea rezultatelor. Participă la conferințe internaționale și publică articole științifice.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
„Cercetătorul în matematică desfășoară activități de cercetare fundamentală și aplicată în diverse domenii ale matematicii, cum ar fi algebra, analiza, geometria sau probabilități. El/ea va elabora și testa ipoteze, va dezvolta modele matematice, va publica rezultate științifice în reviste de specialitate și va participa la conferințe. De asemenea, poate coordona proiecte de cercetare, poate îndruma studenți și poate contribui la dezvoltarea de software matematic. Scopul principal este avansarea cunoștințelor matematice și aplicarea acestora pentru rezolvarea problemelor concrete.”
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
Elaborarea și validarea de modele matematice complexe, utilizând instrumente de analiză numerică și algebră computațională.
Dezvoltarea de algoritmi și structuri de date pentru rezolvarea problemelor de optimizare și simulare.
Realizarea de cercetări fundamentale în domenii specifice ale matematicii, precum teoria numerelor, algebra abstractă sau analiza armonică.
Publicarea de articole științifice în reviste de specialitate, prezentarea rezultatelor la conferințe internaționale.
Scrierea de rapoarte de cercetare detaliate, documentând metodologia și rezultatele obținute.
Colaborarea cu alți cercetători, ingineri și oameni de știință pentru a aborda probleme multidisciplinare.
Participarea la proiecte de cercetare finanțate de agenții guvernamentale sau private.
Verificarea și validarea rezultatelor obținute prin metode analitice și numerice.
Dezvoltarea de software specializat pentru aplicații matematice, utilizând limbaje de programare precum Python, MATLAB sau R.
Participarea la redactarea de granturi de cercetare și la identificarea de surse de finanțare.
Îndrumarea și supervizarea studenților doctoranzi și a cercetătorilor junior.
Analiza datelor experimentale și interpretarea rezultatelor în context matematic.
Aplicarea tehnicilor de machine learning și inteligență artificială pentru rezolvarea problemelor matematice.
Participarea la dezvoltarea de noi metode și tehnici de cercetare în domeniul matematicii.
Evaluarea critică a literaturii de specialitate și identificarea direcțiilor de cercetare promițătoare.
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
Doctorat în matematică sau într-un domeniu conex, cum ar fi informatică teoretică, fizică matematică sau inginerie.
Master în matematică, cu o specializare relevantă pentru domeniul de cercetare (ex: algebră, analiză numerică, geometrie).
Cunoștințe aprofundate de algebră liniară, analiză matematică, ecuații diferențiale și probabilități.
Competențe avansate în utilizarea software-ului matematic (MATLAB, Mathematica, Maple, Python cu biblioteci științifice).
Abilități de programare în limbaje de înalt nivel (Python, C++, Java) pentru dezvoltarea de algoritmi și simulări.
Cunoștințe solide de metodologie de cercetare științifică și tehnică de redactare a articolelor științifice.
Experiență în utilizarea bazelor de date matematice și a sistemelor de management al referințelor bibliografice.
Cunoștințe de analiză numerică și algoritmi de optimizare pentru rezolvarea problemelor complexe.
Experiență în prezentarea rezultatelor cercetării în fața unor audiențe specializate și în publicarea articolelor științifice.
Cunoștințe de statistică matematică și metode de inferență statistică pentru analiza datelor.
Abilități de lucru în echipă și de colaborare cu alți cercetători din diverse discipline.
Cunoștințe de teoria informației și algoritmi de procesare a datelor pentru aplicații matematice.
Experiență în utilizarea tehnicilor de machine learning și inteligență artificială pentru rezolvarea problemelor matematice.
Cunoștințe de geometrie diferențială și topologie pentru aplicații în fizică și inginerie.
Certificări relevante în domeniul matematicii sau informaticii, dacă sunt disponibile.
5.2. Experiență Profesională:
Experiență în cercetare matematică fundamentală și aplicată, demonstrată prin publicații științifice în reviste de specialitate.
Experiență în dezvoltarea și implementarea de algoritmi matematici pentru rezolvarea problemelor practice.
Experiență în utilizarea software-ului matematic (MATLAB, Mathematica, Maple, Python) pentru simulări și analize.
Experiență în redactarea de rapoarte de cercetare detaliate și prezentarea rezultatelor în fața unor audiențe specializate.
Experiență în colaborarea cu alți cercetători și ingineri pentru a aborda probleme multidisciplinare.
Experiență în scrierea de granturi de cercetare și în identificarea de surse de finanțare.
Experiență în îndrumarea și supervizarea studenților doctoranzi și a cercetătorilor junior.
Experiență în utilizarea tehnicilor de machine learning și inteligență artificială pentru rezolvarea problemelor matematice.
Experiență în dezvoltarea de software specializat pentru aplicații matematice.
Experiență în aplicarea metodelor matematice pentru modelarea și simularea fenomenelor fizice.
Experiență în analiza datelor experimentale și interpretarea rezultatelor.
Experiență în utilizarea bazelor de date matematice și a sistemelor de management al referințelor bibliografice.
Experiență în prezentarea rezultatelor cercetării la conferințe științifice internaționale.
Experiență în lucrul cu sisteme de control numeric computerizat (CNC) și aplicații matematice în inginerie.
Experiență în dezvoltarea de modele matematice pentru probleme din finanțe sau economie.
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
Utilizare avansată a software-ului MATLAB pentru simulări numerice și analiza datelor.
Cunoașterea aprofundată a limbajului de programare Python, cu accent pe bibliotecile NumPy, SciPy, Matplotlib.
Utilizare fluentă a sistemelor de algebră computațională precum Mathematica sau Maple.
Cunoștințe solide de LaTeX pentru redactarea de documente științifice.
Utilizare avansată a software-ului pentru analiză statistică (ex: R, SPSS).
Experiență în programare orientată pe obiecte (OOP) în limbaje precum C++ sau Java.
Cunoștințe de baze de date relaționale (ex: MySQL, PostgreSQL) și limbaj SQL.
Utilizare eficientă a sistemelor de control al versiunilor (ex: Git).
Cunoștințe de programare paralelă și distribuite (ex: MPI, OpenMP).
Utilizare a software-ului pentru vizualizarea datelor 3D (ex: ParaView, VTK).
Cunoștințe de procesare a semnalelor și imaginii.
Utilizare a instrumentelor de simulare numerică (ex: COMSOL, ANSYS).
Cunoștințe de optimizare numerică și algoritmi genetici.
Utilizare a software-ului pentru analiza de rețele (ex: Gephi, NetworkX).
Cunoștințe de procesare a limbajului natural (NLP) și machine learning.
Utilizare a instrumentelor de analiză a datelor mari (Big Data) (ex: Hadoop, Spark).
Cunoștințe de criptografie și securitate informatică.
Utilizare a platformelor de cloud computing (ex: AWS, Azure, Google Cloud).
Cunoștințe de robotică și control avansat.
Utilizare a software-ului pentru modelare 3D (ex: Blender, AutoCAD).
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
Gândire analitică și capacitate de a aborda probleme complexe cu rigoare logică.
Abilitatea de a identifica tendințe și pattern-uri în seturi mari de date.
Capacitatea de a formula ipoteze și de a le testa prin metode științifice.
Abilitatea de a comunica eficient rezultatele cercetării, atât verbal, cât și în scris.
Lucru în echipă și capacitatea de a colabora cu alți cercetători.
Gestionarea eficientă a timpului și respectarea termenelor limită.
Autonomie și inițiativă în desfășurarea activităților de cercetare.
Creativitate și capacitatea de a găsi soluții inovatoare.
Adaptabilitate la schimbări și disponibilitatea de a învăța lucruri noi.
Capacitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona situații neprevăzute.
Abilități de prezentare și de a explica concepte tehnice unui public larg.
Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Gândire critică și abilitatea de a evalua informații din surse diverse.
Rezolvarea problemelor și identificarea cauzelor fundamentale.
Organizare și planificare a activităților de cercetare.
Atitudine proactivă și orientare către rezultate.
Curiozitate științifică și dorința de a explora domenii noi.
Etică profesională și respectarea standardelor științifice.
Abilitatea de a lucra cu diverse tipuri de personalități.
Capacitatea de a sintetiza informații complexe într-un mod clar și concis.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de publicații științifice în reviste ISI/WoC, număr de citări, factor de impact al revistelor în care a publicat, număr de brevete înregistrate, număr de proiecte de cercetare coordonate, valoarea totală a finanțărilor atrase, număr de prezentări la conferințe internaționale, număr de articole de popularizare a științei, număr de studenți îndrumați, număr de premii și distincții obținute, număr de colaborări internaționale, număr de rapoarte tehnice elaborate, număr de produse software/modele matematice dezvoltate, număr de disertații/teze doctorale evaluate, număr de workshop-uri/seminarii organizate, număr de recenzii științifice efectuate, număr de sesiuni de mentorat oferite, număr de inovații implementate, număr de articole publicate în media specializată, număr de parteneriate cu industria.6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea publicațiilor științifice (impact, recunoaștere), relevanța cercetării pentru domeniul științific, originalitatea și inovația rezultatelor, rigurozitatea metodologică, claritatea și concizia prezentării rezultatelor, contribuția la avansarea cunoștințelor în domeniu, impactul cercetării asupra societății, calitatea colaborărilor științifice, respectarea eticii științifice, capacitatea de a atrage finanțări de cercetare, calitatea prezentărilor la conferințe, calitatea mentoratului acordat studenților, calitatea articolelor de popularizare a științei, contribuția la dezvoltarea de noi metode și tehnici de cercetare, capacitatea de a rezolva probleme complexe, calitatea rapoartelor tehnice elaborate, contribuția la formarea de specialiști, impactul asupra industriei, recunoașterea în comunitatea științifică, capacitatea de a genera idei noi, calitatea disertațiilor/tezelor evaluate, contribuția la transferul de tehnologie.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în formularea de ipoteze și proiectarea de experimente, perseverență în fața dificultăților, atenție la detalii și acuratețe în analiza datelor, capacitate de a lucra independent și în echipă, comunicare eficientă a rezultatelor, adaptabilitate la schimbări și noi tehnologii, gândire critică și evaluare obiectivă a rezultatelor, capacitate de a învăța continuu și de a se perfecționa, etică profesională și respectarea standardelor științifice, orientare către rezultate și respectarea termenelor limită, abilitatea de a gestiona proiecte complexe, capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv, abilitatea de a colabora cu specialiști din alte domenii, curiozitate științifică și dorința de a explora noi direcții de cercetare, capacitatea de a lucra sub presiune, abilitatea de a prioritiza activitățile, flexibilitate în abordarea problemelor, capacitatea de a găsi soluții creative, reziliență în fața eșecurilor, capacitatea de a motiva și de a inspira alții.
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA
7.5. Echipamente din dotare:
Stații de lucru performante, software de calcul numeric (MATLAB, Mathematica, R, Python), software de modelare matematică, servere de calcul de înaltă performanță, biblioteci de algoritmi matematici, echipamente de vizualizare a datelor (monitoare de înaltă rezoluție, sisteme de grafice), software de analiză statistică, licențe software specializate (e.g., pentru simulări, optimizare), echipamente de scanare și digitalizare, imprimante 3D (pentru prototipare), echipamente de măsurare și testare (în funcție de domeniul de cercetare), software de gestionare a referințelor bibliografice, servere de date și sisteme de backup, echipamente de protecție (în funcție de domeniul de cercetare), microscoape (în funcție de domeniul de cercetare), echipamente de laborator (în funcție de domeniul de cercetare), software de simulare numerică..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.