FIȘĂ DE POST CERCETATOR IN GEOCHIMIE
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:CERCETATOR IN GEOCHIMIE
1.2. Cod C.O.R.:211434
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu tehnicienii de laborator pentru pregătirea probelor și operarea echipamentelor, coordonează activitățile cu directorul de cercetare pentru stabilirea priorităților, interacționează cu alți cercetători din cadrul instituției pentru schimb de expertiză. Externe: Colaborează cu universități și institute de cercetare pentru proiecte comune, interacționează cu furnizorii de echipamente și reactivi, colaborează cu agenții guvernamentale pentru implementarea politicilor de mediu, participă la conferințe internaționale pentru diseminarea rezultatelor.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
"Cercetătorul în geochimie desfășoară investigații științifice pentru a determina compoziția chimică a rocilor, solurilor, apelor și a altor materiale geologice. Analizează probe colectate din teren sau din arhive, utilizând tehnici de laborator sofisticate pentru a identifica și cuantifica elementele și compușii prezenți. Scopul său este de a contribui la înțelegerea proceselor geologice, a originii resurselor naturale și a impactului activităților umane asupra mediului, prin interpretarea datelor obținute și publicarea rezultatelor în lucrări științifice."
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
Realizează determinări geo-chimice ale rocilor sedimentare și vulcanice, utilizând tehnici de spectrometrie de masă și cromatografie.
Efectuează analize izotopice pentru datarea rocilor și a sedimentelor, aplicând metode spectrofotometrice și de separare izotopică.
Interpretează datele geo-chimice în contextul proceselor geologice, cum ar fi diageneza, metamorfismul și magmatismul.
Contribuie la elaborarea de modele geo-chimice pentru a explica distribuția elementelor și compușilor în sistemele geologice.
Realizează colectarea și prelucrarea probelor geo-chimice, asigurând integritatea datelor și respectarea protocoalelor de calitate.
Elaborează rapoarte de laborator detaliate, incluzând rezultatele analizelor, interpretările și concluziile.
Participă la proiecte de cercetare științifică, contribuind la formularea ipotezelor, planificarea experimentelor și interpretarea rezultatelor.
Utilizează software specializat pentru prelucrarea datelor geo-chimice și pentru realizarea de hărți și diagrame.
Participă la conferințe și simpozioane științifice, prezentând rezultatele cercetărilor și schimbând experiențe cu alți specialiști.
Redactează articole științifice pentru publicare în reviste de specialitate, respectând standardele de redactare și formatare.
Monitorizează și interpretează datele geo-chimice legate de poluarea mediului, contribuind la identificarea surselor de contaminare și la elaborarea de soluții de remediere.
Efectuează studii de geo-chimie a apelor subterane și de suprafață, analizând compoziția chimică și izotopică pentru a determina originea, circulația și interacțiunile cu rocile.
Contribuie la identificarea și evaluarea resurselor minerale, prin analiza geo-chimică a rocilor și a sedimentelor.
Realizează modelare geo-chimică a proceselor hidrotermale, utilizând software specializat și date analitice.
Participă la calibrarea și validarea metodelor analitice, asigurând acuratețea și fiabilitatea datelor obținute.
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
Diplomă de licență în Geologie, Geo-chimie, Chimie, Fizică sau discipline conexe.
Masterat în Geochimie, Geo-chimie Izotopică, Geochimie Ambientală sau discipline conexe, fiind un avantaj semnificativ.
Doctorat în Geochimie sau o disciplină relevantă, fiind adesea cerut pentru poziții de cercetare avansate.
Cunoștințe aprofundate de chimie organică și anorganică, inclusiv termodinamică și cinetică chimică.
Cunoștințe solide de mineralogie, petrologie și geologie structurală.
Experiență în utilizarea tehnicilor de spectrometrie de masă (ICP-MS, TIMS, MC-ICP-MS) pentru analiza elementelor și izotopilor.
Abilități de utilizare a cromatografiei gazoase și lichide pentru separarea și identificarea compușilor organici.
Experiență în prelucrarea și interpretarea datelor geo-chimice utilizând software statistic și de modelare specializat (e.g., R, Excel, PHREEQC).
Cunoștințe de geostatistică și abilitatea de a utiliza software GIS pentru analiza spațială a datelor geo-chimice.
Abilitatea de a redacta rapoarte științifice clare și concise și de a publica articole în reviste de specialitate.
Cunoștințe de limbi străine (engleză obligatoriu, alte limbi avantajoase) pentru accesarea literaturii științifice și pentru colaborarea internațională.
Certificări relevante în domeniul analizei geo-chimice și de mediu, dacă sunt disponibile.
Cunoștințe despre standarde de control al calității și asigurarea calității în laborator.
5.2. Experiență Profesională:
Experiență demonstrabilă în analiza geo-chimică a rocilor, sedimentelor, apelor și materialelor geologice, minim 1 an.
Experiență în utilizarea echipamentelor de spectrometrie de masă (ICP-MS, TIMS, MC-ICP-MS) pentru determinarea concentrațiilor elementare și izotopice, minim 2 ani.
Experiență în prelucrarea și interpretarea datelor geo-chimice utilizând software statistic și de modelare specializat, minim 1 an.
Experiență în realizarea de hărți geo-chimice și diagrame de distribuție a elementelor și izotopilor, utilizând software GIS, fiind un avantaj.
Experiență în redactarea de rapoarte de laborator și articole științifice, prezentând rezultatele analizelor geo-chimice.
Experiență în identificarea și corectarea erorilor sistematice în datele geo-chimice, asigurând acuratețea și fiabilitatea rezultatelor.
Experiență în participarea la proiecte de cercetare geo-chimică, de la colectarea de probe până la interpretarea rezultatelor și publicarea concluziilor.
Experiență în colaborarea cu alți cercetători și specialiști din diverse discipline, pentru a aborda probleme complexe legate de mediu și resurse naturale.
Experiență în prezentarea rezultatelor cercetărilor geo-chimice la conferințe științifice și întâlniri profesionale.
Experiență în lucrul într-un laborator de analiză geo-chimică, respectând procedurile de siguranță și asigurarea calității.
Experiență în calibrarea și întreținerea echipamentelor de laborator, pentru a asigura funcționarea optimă și acuratețea datelor.
Experiență în utilizarea tehnicilor de separare izotopică pentru analiza izotopilor stabili și radioactivi, fiind un avantaj semnificativ.
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
Operare avansată de calculator (Windows, Linux) și utilizare a aplicațiilor de birou (Microsoft Office, LibreOffice).
Cunoașterea și utilizarea eficientă a software-ului statistic (R, SPSS, Minitab).
Cunoștințe solide de programare (Python, Matlab) pentru procesarea datelor și automatizarea sarcinilor.
Utilizarea software-ului GIS (ArcGIS, QGIS) pentru analiza spațială a datelor geo-chimice și crearea de hărți.
Utilizarea software-ului de modelare geo-chimică (PHREEQC, Geochemist's Workbench) pentru simularea proceselor chimice.
Utilizarea software-ului de prelucrare a imaginilor (ImageJ, GIMP) pentru analiza vizuală a probelor și a datelor.
Cunoașterea și utilizarea sistemelor de management al datelor (LIMS) pentru organizarea și urmărirea probelor și a rezultatelor.
Utilizarea software-ului de control al echipamentelor de laborator pentru monitorizarea și optimizarea parametrilor de analiză.
Cunoașterea și aplicarea metodelor de calibrare a echipamentelor de laborator utilizând standarde de concentrație cunoscute.
Utilizarea software-ului de vizualizare a datelor (Origin, Grapher) pentru crearea de grafice și diagrame informative.
Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de analiză spectrală (UV-Vis, FTIR) pentru identificarea compușilor organici și anorganici.
Utilizarea sistemelor de achiziție de date (DAQ) pentru monitorizarea în timp real a parametrilor de mediu și a proceselor chimice.
Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de microscopie electronică (SEM, TEM) pentru analiza structurii și compoziției materialelor.
Utilizarea tehnicilor de difracție de raze X (XRD) pentru identificarea fazelor minerale și analiza cristalinității.
Cunoașterea și aplicarea metodelor de cromatografie (GC, HPLC) pentru separarea și identificarea compușilor organici.
Utilizarea tehnicilor de spectrometrie de masă (ICP-MS, GC-MS) pentru determinarea concentrațiilor elementelor și compușilor.
Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de analiză isotopică (IRMS, TIMS) pentru determinarea raporturilor izotopice.
Utilizarea instrumentelor de comunicare online (e-mail, videoconferință) pentru colaborarea cu alți cercetători și specialiști.
Cunoașterea și utilizarea platformelor de stocare și partajare a datelor (Dropbox, Google Drive) pentru gestionarea eficientă a informațiilor.
Utilizarea bazelor de date științifice (Web of Science, Scopus) pentru accesarea și analizarea literaturii de specialitate.
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
Abilitatea de a lucra independent și în echipă, demonstrând spirit de colaborare.
Capacitatea de a rezolva probleme complexe, utilizând gândire critică și analitică.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a respecta termene limită, gestionând eficient timpul.
Comunicare eficientă, atât orală, cât și scrisă, pentru prezentarea rezultatelor cercetării.
Adaptabilitate la schimbări și flexibilitate în abordarea problemelor neprevăzute.
Curiozitate științifică și dorință de a învăța continuu, fiind la curent cu ultimele descoperiri.
Capacitatea de a lucra sub presiune, menținând acuratețea și atenția la detalii.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv, contribuind la îmbunătățirea proceselor.
Organizare și atenție la detalii, asigurând calitatea datelor și a rezultatelor.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Abilitatea de a lucra cu date complexe și de a le interpreta corect.
Capacitatea de a sintetiza informații din diverse surse și de a le prezenta într-un mod coerent.
Gândire creativă și abilitatea de a genera soluții inovatoare.
Etică profesională și respectarea standardelor de integritate științifică.
Abilitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții constructive.
Capacitatea de a lucra cu persoane din diverse culturi și medii profesionale.
Abilitatea de a lua decizii informate, pe baza datelor disponibile.
Încredere în sine și capacitatea de a-și asuma responsabilități.
Abilitatea de a motiva și de a inspira alții.
Perseverență și determinare în atingerea obiectivelor.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de publicații științifice în reviste ISI, numărul de citări, numărul de prezentări la conferințe internaționale, volumul de date geo-chimice procesate, numărul de mostre analizate, acuratețea datelor obținute (ER), precizia metodelor utilizate (LOD, LOQ), numărul de proiecte de cercetare coordonate, numărul de brevete depuse, numărul de rapoarte tehnice elaborate, numărul de colaborări științifice stabilite, numărul de studenți/doctoranzi îndrumați, contribuția la obținerea de finanțări externe, numărul de seminarii/workshop-uri organizate, numărul de aplicații practice derivate din cercetare, numărul de recomandări primite de la colegi/superiori, numărul de îmbunătățiri aduse metodelor de analiză, numărul de erori/non-conformități identificate și corectate.6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea datelor geo-chimice (acuratețe, precizie, reproductibilitate), claritatea și concizia rapoartelor de cercetare, relevanța rezultatelor pentru obiectivele proiectului, originalitatea și inovația abordărilor metodologice, impactul rezultatelor asupra comunității științifice, capacitatea de a identifica și rezolva probleme neprevăzute, abilitatea de a comunica eficient rezultatele cercetării, respectarea standardelor de etică profesională, colaborarea eficientă cu membrii echipei, capacitatea de a lucra independent și de a lua inițiative, calitatea prezentărilor la conferințe, capacitatea de a genera idei noi și de a le transforma în proiecte concrete, respectarea termenelor limită, calitatea mentoratului pentru studenți/doctoranzi, contribuția la îmbunătățirea procedurilor de laborator, calitatea interacțiunii cu factorii externi (parteneri, finanțatori), capacitatea de a adapta metodologia de cercetare la cerințele specifice ale proiectului, calitatea documentării procesului de cercetare, capacitatea de a identifica tendințe și perspective noi în domeniul geo-chimiei, capacitatea de a interpreta corect datele și de a trage concluzii relevante, capacitatea de a genera soluții creative pentru probleme complexe.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în propunerea de noi direcții de cercetare, Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită, Capacitatea de a gestiona eficient resursele de laborator, Flexibilitate în adaptarea la schimbări în protocolul analitic, Abilitatea de a colabora cu echipe multidisciplinare, Capacitatea de a oferi feedback constructiv, Orientare către rezultate și îndeplinirea obiectivelor, Atenție sporită la detalii și acuratețe, Abilitatea de a comunica rezultatele într-un mod accesibil, Capacitatea de a învăța rapid și de a aplica cunoștințe noi, Abilitatea de a rezolva probleme complexe și de a găsi soluții inovatoare, Orientare către îmbunătățirea continuă a proceselor de laborator, Abilitatea de a lucra independent și de a lua inițiative, Capacitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții constructive, Abilitatea de a motiva și de a inspira alții, Capacitatea de a se adapta la diferite culturi de lucru, Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient, Abilitatea de a lucra cu date mari și de a le interpreta corect, Abilitatea de a prezenta rezultatele cercetării în fața unor audiențe diverse, Abilitatea de a scrie clar și concis rapoarte tehnice, Abilitatea de a identifica și de a corecta erori în datele analizate.
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA
7.5. Echipamente din dotare:
Spectrometru de masă cu plasmă indusă (ICP-MS), Spectrometru de masă cu emisie atomică indusă (ICP-AES), Cromatograf gazos cu detector de ionizare a flăcării (GC-FID), Cromatograf lichid cu detector ultraviolet (HPLC-UV), Spectrofotometru atomic de absorbție (AAS), Microscop electronic de baleiaj (SEM), Microscop electronic de transmisie (TEM), Difractometru de raze X (XRD), Analizor automat de carbon și azot (CHN), Titrator automat, Balanță analitică, Centrifugă de înaltă viteză, Aparatură de preparare a probelor (topitor, digestor), Sistem de purificare a apei, Software de procesare a datelor (e.g., Origin, Igor Pro), Software statistic, Calculator performant, Sistem de arhivare digitală, Aparatură de câmp (GPS, echipament de sondaj)..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.