FIȘĂ DE POST CERCETATOR IN GEOLOGIE TEHNICA

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:CERCETATOR IN GEOLOGIE TEHNICA

1.2. Cod C.O.R.:211428

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu ingineri geologi, geofiziști, hidrogeologi, tehnicieni de sondă, personal de laborator și managerul de proiect pentru colectarea, interpretarea și validarea datelor geologice. Externe: Colaborează cu autorități publice, consultanți externi, furnizori de servicii geofizice, subcontractori și potențiali investitori pentru realizarea studiilor și proiectelor geologice.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Cercetătorul în Geologie Tehnică desfășoară investigații geologice și hidrogeologice pentru a evalua și gestiona resursele naturale, precum și pentru a identifica și atenua riscurile geologice. Activitățile includ colectarea și analiza datelor geofizice, interpretarea hărților geologice, efectuarea de studii de stabilitate a terenului și de evaluare a calității apelor subterane. Scopul principal este de a furniza informații științifice precise și relevante pentru proiecte de construcții, exploatări miniere, protecția mediului și planificarea urbană, contribuind la dezvoltarea durabilă a teritoriului."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuează investigații geofizice, geochimice și hidrogeochimice pentru evaluarea potențialului resurselor subsolului.
Realizează interpretarea datelor geofizice (sismice, gravimetrice, magnetice, electrice) și elaborarea de modele geofizice 3D.
Efectuează studii de stabilitate a terenului, inclusiv analiza factorilor de risc (alunecări de teren, tasări, inflări).
Elaborează studii hidrogeologice pentru identificarea surselor de apă subterană, evaluarea calității apelor și modelarea fluxului subteran.
Realizează analize de laborator pentru determinarea proprietăților fizico-mecanice ale rocilor și solurilor (densitate, permeabilitate, rezistență).
Interpretează date geologice din foraje și săpături, elaborând secțiuni geologice și hărți geologice.
Participă la proiectarea și implementarea de sisteme de monitorizare a terenului (deformări, nivelul apei subterane).
Redactează rapoarte tehnice detaliate cu rezultatele investigațiilor geologice și hidrogeologice.
Participă la elaborarea de studii de fezabilitate pentru proiecte de construcții și exploatări miniere.
Efectuează evaluări de mediu privind impactul activităților antropice asupra resurselor geologice și hidrogeologice.
Propune măsuri de protecție a mediului și de refacere a resurselor epuizate.
Utilizează software specializat pentru procesarea și interpretarea datelor geologice (GIS, AutoCAD, geostatistică).
Colaborează cu alți specialiști (ingineri, geologi, hidrologi) pentru rezolvarea problemelor tehnice.
Participă la întâlniri cu beneficiarii proiectelor și autoritățile publice, prezentând rezultatele investigațiilor.
Actualizează baza de date cu informații geologice și hidrogeologice, asigurând accesul la acestea pentru alți utilizatori.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Absolvire cu diplomă de master în Geologie, Inginerie Geologică, Hidrogeologie sau specializări similare.
Certificat de competențe în domeniul Geologiei, eliberat de organismul competent (dacă este cazul).
Cunoștințe aprofundate de geologică, hidrogeologie, geofizică și inginerie geologică.
Cunoștințe solide de metodologie de cercetare științifică și statistică.
Cunoștințe de utilizare a software-urilor specializate în procesarea datelor geologice (GIS, AutoCAD, software de geostatistică).
Cunoștințe de limbi străine (engleză obligatoriu, germană sau franceză constituie un avantaj).
Experiență în interpretarea datelor geofizice și hidrogeochimice.
Experiență în efectuarea de studii de stabilitate a terenului și evaluare a riscurilor geologice.
Cunoștințe de legislație privind protecția mediului și gestionarea resurselor naturale.
Certificare în utilizarea echipamentelor de foraj și monitorizare a terenului (dacă este cazul).
Atestat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Abilități de comunicare scrisă și orală, pentru redactarea de rapoarte tehnice și prezentarea rezultatelor cercetării.
Capacitate de lucru în echipă și abilități de coordonare a activităților de cercetare.
Disponibilitate pentru deplasări în teren, în vederea efectuării investigațiilor geologice.
Cunoștințe de geochimie isotopică și aplicațiile sale în studiile hidrogeologice (avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 3 ani în efectuarea de investigații geologice și hidrogeologice pentru proiecte de construcții, exploatări miniere sau studii de mediu.
Experiență în interpretarea datelor geofizice (sismice, gravimetrice, magnetice, electrice) și elaborarea de modele geofizice 3D.
Experiență în efectuarea de studii de stabilitate a terenului, inclusiv analiza factorilor de risc (alunecări de teren, tasări, inflări).
Experiență în elaborarea de studii hidrogeologice pentru identificarea surselor de apă subterană, evaluarea calității apelor și modelarea fluxului subteran.
Experiență în utilizarea software-urilor specializate în procesarea și interpretarea datelor geologice (GIS, AutoCAD, software de geostatistică).
Experiență în redactarea de rapoarte tehnice detaliate cu rezultatele investigațiilor geologice și hidrogeologice.
Experiență în lucrul cu echipamente de foraj și monitorizare a terenului.
Experiență în coordonarea echipelor de lucru în teren și în laborator.
Experiență în prezentarea rezultatelor cercetării în fața clienților și a autorităților publice.
Experiență în gestionarea proiectelor de cercetare geologica și hidrogeologica, respectând termenele și bugetele stabilite.
Experiență în interacțiunea cu autoritățile de reglementare și obținerea autorizațiilor necesare pentru realizarea proiectelor.
Experiență în evaluarea riscurilor geologice și propunerea de măsuri de mitigare.
Experiență în realizarea de studii de fezabilitate pentru proiecte de construcții în zone cu risc geologic.
Experiență în realizarea de evaluări de impact asupra mediului pentru proiecte de dezvoltare.
Experiență în realizarea de hărți geologice și hidrogeologice.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe avansate de geologică generală, geologică regională, sedimentologie, structură geologică și petrografie.
Cunoștințe solide de hidrogeologie, inclusiv procese de infiltrație, flux subteran, chimia apelor subterane și modelare hidrogeologică.
Cunoștințe de geofizică aplicată, inclusiv metode gravimetrice, magnetice, seismice și electrice.
Cunoștințe de inginerie geologică, inclusiv analiza stabilității taluzurilor, fundațiilor și lucrărilor de artă hidrotehnice.
Utilizarea eficientă a sistemelor de Informații Geografice (GIS) pentru analiza și vizualizarea datelor geologice.
Utilizarea software-urilor de modelare geologică (ex: Leapfrog Geo, GEMS, MineFrame).
Utilizarea software-urilor de procesare și interpretare a datelor geofizice (ex: Geosoft Oasis Montaj, SeisWare).
Utilizarea software-urilor de modelare hidrogeologică (ex: MODFLOW, Visual Modflow).
Utilizarea software-urilor de analiză statistică (ex: SPSS, R).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de foraj și de monitorizare a terenului (ex: piezometre, extensometre).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de laborator pentru analiza probelor geologice și hidrogeochimice.
Cunoștințe de utilizare a tehnicilor de teledetecție (ex: interpretarea imaginilor satelitare și a ortofotografiilor).
Cunoștințe de utilizare a tehnicilor de cartografiere geologică și hidrogeologică, respectând convențiile standard.
Cunoștințe de operare a programelor de procesare de text și foi de calcul (Microsoft Word, Microsoft Excel).
Cunoștințe de operare a sistemelor de operare Windows și Linux.
Cunoștințe de programare (avantaj, ex: Python, MATLAB).
Cunoștințe de utilizare a bazelor de date (ex: MySQL, PostgreSQL).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de măsurare a nivelului apei subterane și a debitului.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de măsurare a proprietăților fizice ale rocilor (ex: rezistență la compresiune, densitate).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în echipă multidisciplinară, respectând termenele și obiectivele stabilite.
Capacitatea de a comunica eficient, atât verbal cât și în scris, cu colegi, clienți și autorități.
Abilitatea de a analiza critic informații complexe și de a trage concluzii logice.
Capacitatea de a rezolva probleme complexe, utilizând o abordare sistematică și creativă.
Abilitatea de a organiza și prioritiza activitățile, gestionând eficient timpul și resursele.
Capacitatea de a lucra independent și de a lua inițiativă în rezolvarea problemelor.
Abilitatea de a se adapta la schimbări și de a gestiona situații neprevăzute.
Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită stricte.
Abilitatea de a prezenta rezultatele cercetării într-un mod clar și concis, atât publicului specializat, cât și celui larg.
Abilitatea de a învăța rapid și de a se perfecționa continuu în domeniul geologic și hidrogeologic.
Capacitatea de a demonstra atenție la detalii și acuratețe în munca depusă.
Abilitatea de a lucra eficient atât în birou, cât și pe teren, în condiții diverse.
Capacitatea de a colabora cu persoane din culturi și medii diferite.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Abilitatea de a menține o atitudine pozitivă și profesională, chiar și în situații dificile.
Capacitatea de a demonstra flexibilitate și adaptabilitate la cerințele proiectului.
Abilitatea de a lua decizii informate, bazate pe date și analize.
Capacitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții constructive.
Abilitatea de a demonstra etică profesională și integritate.
Capacitatea de a demonstra leadership și de a motiva echipa.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de rapoarte geologice și hidrogeologice elaborate, Numărul de hărți geologice și hidrogeologice realizate, Numărul de modele geologice și hidrogeologice create, Numărul de analize de laborator efectuate, Numărul de interpretări geofizice realizate, Numărul de studii de fezabilitate elaborate, Numărul de proiecte de cercetare finalizate, Numărul de publicații științifice, Numărul de prezentări la conferințe, Numărul de brevete de invenție, Numărul de erori sau omisiuni în rapoartele elaborate, Gradul de respectare a termenelor limită, Gradul de satisfacție al clienților, Numărul de recomandări primite, Numărul de soluții inovatoare propuse, Eficiența utilizării resurselor (timp, materiale, echipamente), Numărul de probleme geologice sau hidrogeologice rezolvate, Gradul de acuratețe al prognozelor geologice, Numărul de îmbunătățiri aduse proceselor de lucru.
6.2. Indicatori Calitativi: Acuratețea interpretărilor geologice, Calitatea hărților geologice și hidrogeologice, Claritatea și concizia rapoartelor geologice, Coerența și logica modelelor geologice, Gradul de respectare a standardelor de calitate, Gradul de detaliu al investigațiilor geologice, Gradul de inovare al soluțiilor propuse, Relevanța informațiilor furnizate, Utilizarea corectă a terminologiei specifice, Valoarea adăugată a studiilor realizate, Gradul de integrare a datelor din diverse surse, Gradul de obiectivitate al interpretărilor, Gradul de conformitate cu reglementările în vigoare, Gradul de utilizare a software-urilor specializate, Capacitatea de a anticipa problemele geologice, Abilitatea de a comunica eficient cu echipa și cu clienții, Capacitatea de a genera soluții practice și eficiente, Gradul de contribuție la succesul proiectului, Abilitatea de a gestiona eficient timpul și resursele.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă, Adaptabilitate, Orientare către rezultate, Atenție la detalii, Abilități de comunicare, Lucru în echipă, Gestionarea timpului, Rezolvarea problemelor, Gândire analitică, Abilități de organizare, Gestionarea stresului, Capacitate de învățare, Orientare către client, Etică profesională, Responsabilitate, Flexibilitate, Creativitate, Curiozitate științifică, Persistență, Capacitate de a lua decizii.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
GPS, Stații totală, Nivel laser, Teodolit, Barometru, Compas, Echipament de foraj, Echipament de carotaj, Microscop geologic, Microscop petrografic, Software de modelare geologică, Software GIS, Stații meteorologice, Echipament de măsurare a debitului, Echipament de sondaj, Software de analiză a datelor geofizice, Aparatură de laborator pentru analize chimice, Aparatură pentru analiza izotopică, Drone cu senzori multispectrali, Sisteme de achiziție de date seismice, Echipamente de măsurare a potențialului electric, Software de procesare a imaginilor satelitare..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.