FIȘĂ DE POST GEOLOG
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:GEOLOG
1.2. Cod C.O.R.:211422
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu inginerii geotehnici, inginerii mineri, geofizicienii, hidrogeologii, specialiștii în protecția mediului, tehnicienii de sondă, tehnicienii de laborator, directorii de proiect, personalul administrativ. Externe: Colaborează cu reprezentanții autorităților publice (agenții de mediu, direcții de sănătate publică, primării), consultanții externi, furnizorii de servicii geofizice, companiile de explorare și exploatare a resurselor naturale, institutele de cercetare științifică, universitățile, organizațiile non-guvernamentale, reprezentanții comunităților locale.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
„Geologul efectuează studii și analize ale scoarței terestre, a rocilor și a mineralelor, cu scopul de a identifica și evalua resursele naturale, de a studia procesele geologice și de a contribui la protejarea mediului. Activitatea sa implică colectarea și interpretarea datelor geofizice și geochimice, realizarea de hărți geologice, investigarea riscurilor naturale (cutremure, alunecări de teren) și consultanță în proiecte de construcții, exploatare minieră sau gestionare a apelor. Geologul contribuie la dezvoltarea durabilă a teritoriului și la minimizarea impactului activităților umane asupra mediului înconjurător.”
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
- Efectuează investigații geologice de teren, inclusiv studii de foraj, sondaje și observații structurale.
- Interpretează date geofizice (gravimetrie, magnetometrie, seismologie) pentru a identifica structuri subterane și depozite.
- Realizează hărți geologice detaliate, indicând litologia, structura și geneza rocilor.
- Efectuează analize petrografice și mineralogice ale mostrelor de roci și sedimente.
- Evaluează potențialul geologic pentru resurse minerale (metale, combustibili fosili, materiale de construcție).
- Identifică și evaluează riscuri geologice (alunecări de teren, cutremure, instabilitate a malurilor).
- Elaborează rapoarte geologice, prezentând rezultatele investigațiilor și recomandări.
- Participă la proiecte de studii de fezabilitate pentru construcții, având în vedere condițiile geologice.
- Monitorizează și interpretează date privind deplasările terenului și deformările structurilor.
- Realizează modelare geologică tridimensională a subsolului.
- Efectuează analize hidrogeologice pentru a evalua resursele de apă subterană și calitatea acesteia.
- Participă la elaborarea de studii de impact asupra mediului, având în vedere aspectele geologice.
- Efectuează studii de stabilitate a terenului pentru proiecte de infrastructură.
- Interpretează date geochimice pentru a identifica anomalii și a indica potențiale depozite.
- Colaborează cu alți specialiști (ingineri, hidrologi, geofizicieni) pentru a rezolva probleme complexe legate de geologie.
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
- Diplomă de licență în științe geologice, geofizică sau discipline înrudite.
- Diplomă de masterat în specializări precum geologie inginerească, hidrogeologie, geochimie, tectonica plăcilor, geologie petrolieră, mineralogie, petrografie, paleontologie, geologie ambientală.
- Cunoștințe solide de geologie structurală, stratigrafie, sedimentologie, petrologie și mineralogie.
- Cunoștințe de geofizică aplicată (gravimetrie, magnetometrie, seismologie, electricitate).
- Familiaritate cu software-uri de modelare geologică (e.g., Leapfrog, GEMS, ArcGIS).
- Cunoștințe de hidrogeologie și de metode de investigare a apelor subterane.
- Cunoștințe de geochimie și de interpretarea datelor geochimice.
- Abilități de interpretare a datelor geofizice și de integrare a acestora cu datele geologice.
- Cunoștințe de metode de foraj și de sondaje geologice.
- Cunoștințe de legislație geologică și de mediu.
- Certificări profesionale în domeniul geologic (opțional, dar avantajoase).
- Experiență în utilizarea echipamentelor de măsurare geologică și geofizică.
- Cunoștințe de limbi străine (engleză obligatorie, alte limbi avantajoase).
- Abilități de comunicare și de prezentare a rezultatelor investigațiilor geologice.
5.2. Experiență Profesională:
- Experiență minimă de 2 ani în efectuarea de investigații geologice de teren, inclusiv studii de foraj, sondaje și observații structurale.
- Experiență în interpretarea datelor geofizice (gravimetrie, magnetometrie, seismologie) și integrarea lor cu datele geologice.
- Experiență în realizarea de hărți geologice detaliate și în interpretarea litologiei, structurii și genezei rocilor.
- Experiență în analiza petrografică și mineralogică a mostrelor de roci și sedimente, utilizând microscopie optică și alte tehnici de laborator.
- Experiență în evaluarea potențialului geologic pentru resurse minerale (metale, combustibili fosili, materiale de construcție) și în elaborarea de rapoarte de evaluare.
- Experiență în identificarea și evaluarea riscurilor geologice (alunecări de teren, cutremure, instabilitate a malurilor) și în propunerea de măsuri de prevenire și protecție.
- Experiență în utilizarea software-urilor de modelare geologică (e.g., Leapfrog, GEMS, ArcGIS) pentru a crea modele tridimensionale ale subsolului.
- Experiență în efectuarea de analize hidrogeologice pentru a evalua resursele de apă subterană și calitatea acesteia, utilizând metode de foraj și de pompare.
- Experiență în interpretarea datelor geochimice pentru a identifica anomalii și a indica potențiale depozite minerale.
- Experiență în colaborarea cu alți specialiști (ingineri, hidrologi, geofizicieni) pentru a rezolva probleme complexe legate de geologie și mediu.
- Experiență în redactarea de rapoarte geologice tehnice și prezentarea rezultatelor investigațiilor geologice către clienți și autorități.
- Experiență în respectarea normelor de siguranță și de mediu în timpul lucrărilor geologice.
- Experiență în utilizarea echipamentelor de măsurare geologică și geofizică, inclusiv GPS, stații totală, nivel laser, etc. (avantaj).
- Experiență în lucrul pe teren în condiții dificile (avantaj).
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
- Operare avansată de calculator (Windows, macOS).
- Cunoașterea și utilizarea software-urilor GIS (e.g., ArcGIS, QGIS).
- Utilizarea software-urilor de modelare geologică 3D (e.g., Leapfrog Geo, GEMS, Datamine).
- Utilizarea pachetelor software pentru analiza statistică (e.g., R, SPSS).
- Cunoașterea și utilizarea software-urilor de procesare a datelor geofizice (e.g., Oasis Montaj, Geosoft Target).
- Utilizarea software-urilor de interpretare a datelor seismice (e.g., SeisWare).
- Cunoașterea și utilizarea software-urilor de procesare a imaginilor (e.g., ImageJ).
- Utilizarea software-urilor de CAD (e.g., AutoCAD).
- Abilitatea de a utiliza programe de editare text și de creare a prezentărilor (e.g., Microsoft Office Suite, LibreOffice).
- Cunoașterea și utilizarea sistemelor de management al datelor geologice (e.g., AcQuire, RMS).
- Utilizarea echipamentelor de măsurare geologică și geofizică (GPS, stații totale, nivel laser, etc.).
- Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de cartografie geologică digitală.
- Abilitatea de a crea baze de date geologice și de a le gestiona.
- Cunoașterea tehnicilor de analiză a datelor geochimice și petrofizice.
- Abilitatea de a interpreta date geofizice și de a le corela cu date geologice.
- Cunoașterea tehnicilor de modelare geologică și de evaluare a resurselor minerale.
- Abilitatea de a utiliza software de simulare a fluxului de apă subterană (avantaj).
- Cunoașterea tehnicilor de teledetecție și interpretarea imaginilor satelitare (avantaj).
- Abilitatea de a utiliza drone pentru colectarea de date geologice (avantaj).
- Cunoașterea principiilor de programare (avantaj).
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
- Abilitatea de a lucra în echipă multidisciplinară.
- Capacitatea de a comunica eficient, atât verbal cât și în scris.
- Abilitatea de a rezolva probleme complexe, utilizând gândire analitică și logică.
- Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită.
- Abilitatea de a organiza și prioritiza sarcinile.
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
- Atenție la detalii și acuratețe.
- Capacitatea de a lucra independent și de a lua inițiativă.
- Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi.
- Gândire critică și abilitatea de a evalua informații obiective.
- Abilitatea de a negocia și de a influența.
- Capacitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții constructive.
- Abilitatea de a prezenta rezultatele investigațiilor geologice într-un mod clar și concis.
- Capacitatea de a lucra în condiții dificile de teren (temperaturi extreme, altitudine, acces dificil).
- Abilitatea de a lua decizii în situații de incertitudine.
- Capacitatea de a gestiona situații de urgență (e.g., alunecări de teren, cutremure).
- Abilitatea de a lucra cu persoane din culturi diferite (în proiecte internaționale).
- Capacitatea de a oferi feedback constructiv.
- Abilitatea de a asculta activ și de a înțelege perspectivele altora.
- Capacitatea de a menține o atitudine pozitivă și de a motiva echipa.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de rapoarte geologice întocmite, acuratețea interpretărilor geologice, numărul de mostre colectate și analizate, numărul de hărți geologice realizate, numărul de modele 3D geologice construite, numărul de studii de fezabilitate întocmite, numărul de depozite minerale evaluate, numărul de prospectiuni geofizice interpretate, numărul de studii de impact asupra mediului realizate, numărul de soluții de remediere a terenurilor contaminate propuse, numărul de evenimente geologice monitorizate, numărul de riscuri geologice identificate și evaluate, numărul de recomandări de îmbunătățire a siguranței geologice formulate, numărul de proiecte geologice finalizate în termen și în buget, numărul de erori geologice identificate și corectate, numărul de brevete sau inovații geologice generate, numărul de publicații științifice sau prezentări la conferințe realizate, numărul de colaborări cu alte instituții sau companii stabilite, numărul de studenți sau tineri specialiști coordonați, numărul de evenimente de training sau workshop-uri organizate.6.2. Indicatori Calitativi: Acuratețea hărților geologice, calitatea interpretărilor geofizice, claritatea și concizia rapoartelor geologice, relevanța și utilitatea modelelor 3D geologice, gradul de respectare a normelor de siguranță în teren, gradul de colaborare cu echipele multidisciplinare, respectarea termenelor limită pentru livrarea produselor geologice, gradul de satisfacție al clienților sau beneficiarilor, gradul de inovare în abordările geologice, gradul de contribuție la îmbunătățirea proceselor de lucru, gradul de respectare a standardelor de etică profesională, gradul de contribuție la protecția mediului înconjurător, gradul de implicare în activitățile de cercetare științifică, gradul de adaptabilitate la noile tehnologii și metode de lucru, gradul de inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor geologice, gradul de responsabilitate în gestionarea resurselor geologice, gradul de profesionalism în interacțiunea cu publicul, gradul de respect față de legislația geologică, gradul de contribuție la dezvoltarea durabilă a teritoriului, gradul de contribuție la gestionarea riscurilor naturale. {$rezultat_calit['response']}
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă, atenție la detalii, capacitate de analiză, rezolvare de probleme, lucrul în echipă, comunicare, adaptabilitate, orientare spre rezultate, gestionarea timpului, organizare, planificare, gândire critică, luare de decizii, etică profesională, respectarea confidențialității, perseverență, reziliență, proactivitate, curiozitate științifică, abilități de negociere, gestionarea conflictelor, abilități de prezentare, capacitate de învățare continuă, orientare către client, respectarea ierarhiei, gestionarea stresului, abilități de leadership, capacitate de delegare, abilități de mentorat, gestionarea schimbărilor, capacitate de a lucra independent, abilități de cercetare. {$rezultat_comport['response']}
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU
7.5. Echipamente din dotare:
GPS, stație totală, nivel laser, ecran sonar, truse de carotaj, microscop geologic, binoclu, radar de penetrare a solului, echipament de sondare, spectrometru portabil, echipament de măsurare a potențialului electric, echipament de colectare a mostrelor, echipament de fotografiere geologică, software de modelare geologică, software GIS, calculator portabil, tableta grafică, echipament de protecție personală (cască, ochelari de protecție, bocanci de munte, îmbrăcăminte adecvată condițiilor meteo), trusă de prim ajutor, echipament de comunicații radio, generator electric, utilaje de transport (mașină 4x4, ATV, elicopter)..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.