FIȘĂ DE POST INSPECTOR DE SPECIALITATE GEOFIZICIAN

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:INSPECTOR DE SPECIALITATE GEOFIZICIAN

1.2. Cod C.O.R.:211407

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu geologii, inginerii de proiect, specialiști în prelucrare date, tehnicieni de achiziție, managerii de proiect și directorii tehnici pentru interpretarea datelor geofizice, evaluarea riscurilor și optimizarea soluțiilor. Externe: Colaborează cu furnizorii de servicii geofizice, consultanți externi, autorități de reglementare și alte companii din domeniul energetic pentru schimb de informații și expertiză.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Inspectorul de specialitate geofizician are rolul de a coordona și controla activitățile de cercetare, monitorizare și evaluare a fenomenelor geofizice, precum și de a asigura respectarea reglementărilor tehnice și normative în domeniul geofizicii. Responsabilitățile includ analiza datelor geofizice, elaborarea de studii și rapoarte, verificarea lucrărilor de proiectare și execuție a lucrărilor de construcții în zone cu potențial seismic sau de instabilitate geologică, precum și consilierea specialiștilor și a autorităților publice în probleme de geofizică și inginerie seismică. Scopul principal este de a contribui la diminuarea riscurilor geofizice și la protejarea patrimoniului național."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

- Efectuează interpretarea seismologică a datelor înregistrate prin rețele seismice locale și regionale, identificând epicentre, magnitudini și mecanisme de falie.
- Realizează analize de risc seismic pentru zone urbane și rurale, utilizând metodologii standardizate și date geologice, geofizice și istorice.
- Coordonează și supraveghează activitățile de monitorizare a microzeminelor și a deformărilor terenurilor, utilizând stații GNSS și senzori de deformare.
- Evaluează stabilitatea versanților și a terenurilor, utilizând metode geofizice (tomografie electrică, georadar) și analize de stabilitate.
- Participă la elaborarea studiilor de fezabilitate pentru proiecte de construcții, asigurând respectarea cerințelor de rezistență seismică și de stabilitate a terenului.
- Verifică lucrările de proiectare și execuție a construcțiilor în zone cu potențial seismic sau de instabilitate geologică, conform reglementărilor tehnice în vigoare.
- Elaborează rapoarte de expertiză tehnică privind riscurile geofizice și propune măsuri de prevenire și protecție.
- Coordonează activitățile de cartografiere a zonelor cu risc seismic și de instabilitate geologică, utilizând date geofizice și geologice.
- Participă la investigații geofizice pentru identificarea resurselor subsolului (ape minerale, gaze, petrol, minerale metalifere).
- Asigură respectarea normelor de siguranță a muncii și a mediului în timpul investigațiilor geofizice.
- Realizează interpretarea datelor gravimetrice și magnetice pentru identificarea structurilor geologice subterane.
- Participă la activități de instruire și perfecționare a personalului din domeniul geofizicii.
- Colaborează cu alte instituții și autorități publice pentru gestionarea riscurilor geofizice.
- Actualizează baze de date geofizice și elaborează hărți tematice.
- Participă la cercetări științifice în domeniul geofizicii și contribuie la publicarea de articole științifice."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

- Diplomă de licență sau master în Geofizică, Inginerie Seismică, Geologie sau discipline similare.
- Certificat de atestare a competențelor profesionale, acolo unde este cazul, conform legislației în vigoare.
- Cunoștințe solide de seismologie, geofizică, geologie și inginerie seismică.
- Cunoștințe de utilizare a programelor software specifice domeniului (seismice, gravimetrice, magnetice, de modelare geologică).
- Cunoștințe de utilizare a echipamentelor geofizice (seismografe, gravimetre, magnetometre, georadar).
- Abilități de interpretare a datelor geofizice și de elaborare a rapoartelor tehnice.
- Cunoștințe de limbi străine (engleză obligatoriu, germană sau franceză constituie un avantaj).
- Experiență profesională în domeniul geofizicii, de preferință în investigații seismice, evaluarea riscurilor seismice sau monitorizarea terenurilor.
- Cunoștințe despre reglementările tehnice și normative în domeniul geofizicii și ingineriei seismice.
- Capacitate de a lucra atât în echipă, cât și independent.
- Abilități de comunicare și de prezentare a informațiilor tehnice.
- Permis de conducere, categoria B (constituie un avantaj).
- Certificare în utilizarea unor echipamente specifice (ex: sistem de poziționare globală - GNSS).
- Cursuri de specializare în domeniul geofizicii și ingineriei seismice (constituie un avantaj).
- Cunoștințe de GIS (Geographic Information System) și de utilizare a software-urilor aferente (constituie un avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

- Experiență minimă de 3 ani în domeniul geofizicii, cu accent pe investigații seismice, evaluarea riscurilor seismice sau monitorizarea terenurilor.
- Experiență în interpretarea seismologică a datelor înregistrate prin rețele seismice locale și regionale, identificând epicentre, magnitudini și mecanisme de falie.
- Experiență în realizarea de analize de risc seismic pentru zone urbane și rurale, utilizând metodologii standardizate și date geologice, geofizice și istorice.
- Experiență în coordonarea și supravegherea activităților de monitorizare a terenurilor, inclusiv a sistemelor de alertă timpurie.
- Experiență în utilizarea programelor software specifice domeniului (seismice, gravimetrice, magnetice, de modelare geologică).
- Experiență în elaborarea de rapoarte tehnice și prezentări pentru diverse audiențe.
- Experiență în lucrul cu echipamente geofizice (seismografe, gravimetre, magnetometre, georadar).
- Experiență în colaborarea cu alte discipline (geologie, inginerie, hidrologie) pentru a rezolva probleme complexe.
- Experiență în gestionarea de proiecte geofizice, respectând termenele și bugetele alocate.
- Experiență în redactarea de documentații tehnice, inclusiv studii de fezabilitate și rapoarte de mediu.
- Experiență în interpretarea datelor din sateliți (ex: imagini radar cu apertură sintetică - SAR) pentru evaluarea riscurilor naturale (constituie un avantaj).
- Experiență în activități de cercetare științifică în domeniul geofizicii (constituie un avantaj).
- Experiență în interacțiunea cu autorități publice și reprezentanți ai comunității locale (constituie un avantaj).
- Experiență în utilizarea sistemelor de informații geografice (GIS) și integrarea datelor geofizice în aceste sisteme (constituie un avantaj).
- Experiență în analiza și interpretarea datelor gravimetrice și magnetice (constituie un avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

- Operare fluentă a sistemelor de operare Windows și Linux.
- Cunoașterea și utilizarea eficientă a pachetelor Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Utilizarea avansată a programelor software specifice de procesare seismică (ex: SeisWare, Petrel, Kingdom).
- Utilizarea programelor software de modelare geologică (ex: Gocad, Leapfrog Geo).
- Cunoștințe solide de programare în limbaje precum Python, MATLAB sau R (constituie un avantaj).
- Utilizarea programelor GIS (Geographic Information System) precum ArcGIS sau QGIS.
- Utilizarea software-urilor de procesare a datelor gravimetrice și magnetice (ex: Oasis Montaj, Geosoft).
- Utilizarea software-urilor de analiză spectrală seismică (ex: SAC, ReSAC).
- Cunoașterea și utilizarea instrumentelor de analiză statistică (ex: SPSS, R).
- Utilizarea eficientă a echipamentelor de măsurare seismică (seismografe digitale, accelerometre).
- Utilizarea echipamentelor de achiziție și procesare a datelor gravimetrice.
- Utilizarea echipamentelor de achiziție și procesare a datelor magnetice.
- Utilizarea echipamentelor de georadar și interpretarea datelor obținute.
- Utilizarea sistemelor de poziționare globală (GNSS) și prelucrarea datelor.
- Cunoștințe de utilizare a bazelor de date și a SQL (Structured Query Language).
- Utilizarea software-urilor de vizualizare 3D a datelor geofizice.
- Utilizarea instrumentelor de telemetrie și de comunicare prin satelit.
- Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de calibrare a senzorilor.
- Utilizarea software-urilor de simulare a propagării undelor seismice.
- Utilizarea instrumentelor de analiză a incertitudinilor în datele geofizice.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

- Capacitate de analiză și interpretare a datelor geofizice complexe.
- Abilități de comunicare orală și scrisă, pentru a prezenta rezultatele investigațiilor.
- Capacitate de lucru în echipă multidisciplinară, colaborând cu geologi, ingineri și alți specialiști.
- Abilități de rezolvare a problemelor, identificând soluții eficiente pentru situații neprevăzute.
- Capacitate de organizare și planificare a activităților, respectând termenele limită.
- Atenție sporită la detalii, pentru a asigura acuratețea datelor și a rezultatelor.
- Abilități de negociere și persuasiune, pentru a obține aprobări și a gestiona conflicte.
- Capacitate de adaptare la situații noi și de a învăța rapid.
- Abilități de leadership, pentru a coordona echipe și a motiva membrii.
- Gândire critică și obiectivă, pentru a evalua informațiile și a lua decizii corecte.
- Abilități de prezentare, pentru a comunica rezultatele investigațiilor către diverse audiențe.
- Capacitate de a lucra sub presiune și de a gestiona stresul.
- Abilități de gestionare a timpului și de prioritizare a sarcinilor.
- Capacitate de a lucra independent și de a lua inițiativă.
- Abilități de a oferi și de a primi feedback constructiv.
- Capacitate de a învăța din experiență și de a îmbunătăți continuu performanța.
- Abilități de a lucra cu persoane din diferite culturi și backgrounduri.
- Capacitate de a gestiona confidențialitatea informațiilor.
- Abilități de a influența pozitiv mediul de lucru.
- Capacitate de a lua decizii etice și responsabile.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de rapoarte geofizice întocmite și validate, Acuratețea interpretărilor geofizice (măsurată prin comparație cu date de referință), Timpul mediu de procesare a datelor geofizice, Numărul de probleme geofizice identificate și rezolvate, Respectarea termenelor limită pentru proiectele geofizice, Numărul de recomandări geofizice implementate, Reducerea erorilor în interpretările geofizice, Eficiența utilizării resurselor (timp, echipamente, materiale), Gradul de satisfacție al clienților/partenerilor, Numărul de inovații/îmbunătățiri implementate în procesele geofizice, Gradul de respectare a normelor de siguranță și protecție a mediului, Numărul de sesiuni de instruire/training participate și rezultatele acestora, Eficiența utilizării echipamentelor geofizice (timp de funcționare, costuri de întreținere), Numărul de rapoarte de incidente geofizice întocmite și acțiunile corective implementate, Acuratețea estimărilor de costuri pentru proiectele geofizice, Gradul de utilizare a tehnologiilor inovatoare în activitățile geofizice, Numărul de brevete/articole științifice publicate, Acuratețea prognozelor geofizice, Reducerea costurilor operaționale prin optimizarea proceselor.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea rapoartelor geofizice (claritate, concizie, acuratețe), Acuratețea interpretărilor seismice (identificarea corectă a structurilor geologice), Calitatea integrării datelor geofizice cu alte informații geologice, Eficiența comunicării rezultatelor geofizice către echipele multidisciplinare, Gradul de respectare a standardelor de calitate în procesele geofizice, Calitatea colaborării cu alte departamente/echipări, Acuratețea prognozelor geofizice și utilitatea acestora în luarea deciziilor, Gradul de inovare în abordările geofizice, Calitatea documentației tehnice (proceduri, instrucțiuni de lucru), Eficiența identificării și rezolvării problemelor geofizice, Nivelul de expertiză demonstrat în domeniul geofizic, Capacitatea de a oferi consultanță tehnică specializată, Calitatea prezentărilor și a diseminării rezultatelor geofizice, Gradul de respectare a eticii profesionale și a confidențialității, Nivelul de implicare în îmbunătățirea continuă a proceselor geofizice, Calitatea relațiilor de lucru cu clienții/partenerii, Capacitatea de a adapta abordările geofizice la condițiile specifice ale proiectelor, Nivelul de conștientizare a impactului activităților geofizice asupra mediului, Capacitatea de a gestiona situații de urgență și de a minimiza riscurile.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea problemelor geofizice, Capacitatea de a lucra independent și sub presiune, Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a respecta termenele limită, Comunicare eficientă cu membrii echipei și cu alte departamente, Adaptabilitate la schimbări și la noi tehnologii, Abilitatea de a rezolva probleme complexe, Colaborare eficientă cu alți specialiști (geologi, ingineri), Orientare către rezultate și calitate, Capacitatea de a învăța și de a se perfecționa continuu, Abilitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții, Inițiativă în propunerea de îmbunătățiri ale proceselor, Abilitatea de a lucra în echipă multidisciplinară, Capacitatea de a oferi feedback constructiv, Abilitatea de a lua decizii în situații de incertitudine, Responsabilitate și respectarea angajamentelor, Abilitatea de a motiva și de a inspira, Capacitatea de a gestiona timpul eficient, Abilitatea de a se adapta la diferite culturi organizaționale, Capacitatea de a lucra cu date incomplete sau ambigue, Abilitatea de a anticipa și preveni probleme.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Sisteme de achiziție seismică (explorare, monitorizare), Stații de înregistrare seismică, Geofoane, Vibrofon, Martel seismic, Software de procesare seismică (ex: SeisWare, Petrel, Kingdom), Software de interpretare geologică, Stații de înregistrare gravimetrică, GPS, Sisteme de achiziție electromagnetică, Software de modelare geologică, Echipamente de măsurare electrică (resistivitate, potențial auto), Software de analiză a datelor geofizice, Calculatoare performante, Software de vizualizare 3D, Sisteme de cartare GIS, Echipamente de sondare, Software de management al datelor geofizice, Drone echipate cu senzori geofizici, Software de raportare geofizică, Tablete grafice pentru interpretare, Sisteme de achiziție de date electromagnetice, Software de simulare geofizică..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.