FIȘĂ DE POST METEOROLOG AERONAUTIC PROGNOZIST

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:METEOROLOG AERONAUTIC PROGNOZIST

1.2. Cod C.O.R.:211207

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu controlorii de trafic aerian, personalul de la sol (piloți, tehnicieni), alți meteorologi (prognoziști, observatori), personalul de întreținere a echipamentelor meteorologice, șeful de serviciu. Externe: Colaborează cu autoritățile aeronautice civile (ex: AACR), alte unități meteorologice (ex: ANM), furnizori de servicii meteorologice, companii aeriene, aeroporturi, organizații internaționale (ex: OMM).

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

„Meteorologul aeronautic prognozist este responsabil cu elaborarea și diseminarea prognozelor meteorologice specializate, destinate utilizării în aviație. Acesta analizează datele meteorologice culese de pe diverse surse, utilizează modele numerice și aplică interpretări meteorologice pentru a prezice condițiile atmosferice relevante pentru zbor, precum vânt, temperatură, vizibilitate și fenomene atmosferice periculoase. Scopul principal este asigurarea siguranței operațiunilor aeriene prin furnizarea de informații precise și la timp, contribuind la planificarea zborurilor și la luarea deciziilor în aviație.”

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Analiza datelor meteorologice primite de la stațiile meteo de suprafață, balize radio, radare meteorologice și sateliți.
Procesarea și interpretarea datelor de la sistemul de observații al aviației (AMDAR).
Utilizarea modelelor numerice de prognoză meteorologică (MNP) pentru a elabora prognoze specifice aviației.
Generarea de prognoze de rută (TAF – Terminal Aerodrome Forecast) pentru aeroporturi.
Elaborarea prognozelor de vânt la altitudine (WAF – Wind Aloft Forecast).
Prognosticarea și monitorizarea fenomenelor atmosferice periculoase pentru aviație (turbulențe, gheață, viscol, furtuni).
Emiterea de avertismente meteorologice pentru aviație (SIGMET, METAR, SPECI).
Interpretarea și diseminarea informațiilor meteorologice către piloți, controlori de trafic aerian și personalul operațional din aviație.
Monitorizarea continuă a evoluției condițiilor meteorologice și actualizarea prognozelor în timp real.
Participarea la sesiuni de briefare meteo pentru zboruri, oferind informații specifice despre condițiile de zbor anticipate.
Validarea prognozelor prin compararea cu observațiile reale și ajustarea modelelor în consecință.
Utilizarea sistemelor de vizualizare meteorologică pentru a identifica tendințele și potențialele probleme.
Colaborarea cu alți meteorologi și specialiști în aviație pentru a asigura o acuratețe maximă a prognozelor.
Participarea la instruiri și perfecționări pentru a menține cunoștințele la zi cu cele mai recente tehnici și tehnologii.
Documentarea procedurilor de lucru și a evenimentelor meteorologice semnificative.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii universitare de licență în științe meteorologice, fizică meteorologică sau discipline asemănătoare.
Certificare în prognoză meteorologică aeronautică, obținută în urma unui curs acreditat de o autoritate competentă (ex: Administrația Națională de Meteorologie).
Cunoștințe aprofundate de fizică atmosferică, termodinamică, dinamica fluidelor și microfizica norilor.
Cunoștințe solide despre modelele numerice de prognoză meteorologică (MNP) și despre procesarea datelor de ieșire.
Cunoștințe despre sistemele de observații meteorologice (stații meteo, radare, sateliți) și despre interpretarea datelor.
Cunoștințe despre regulamentele și procedurile aeronautice relevante pentru prognoza meteorologică.
Abilitatea de a utiliza software specializat pentru analiza și vizualizarea datelor meteorologice (ex: GEMPAK, AWIPS).
Cunoștințe de limbi străine (engleză obligatoriu, alte limbi avantajoase) pentru interpretarea documentației tehnice și comunicarea cu colegii internaționali.
Certificat de competență în utilizarea echipamentelor de comunicații specifice aviației.
Experiență practică în analiza și interpretarea datelor meteorologice aeronautice (staj, voluntariat).
Cunoștințe de programare (ex: Python, FORTRAN) pentru dezvoltarea de scripturi de automatizare a proceselor.
Atestat profesional în domeniul meteorologiei aeronautice, emis de o instituție acreditată.
Cursuri de specializare în prognoza fenomenelor atmosferice periculoase pentru aviație (turbulențe, gheață, viscol).
Cunoștințe despre standardele internaționale în domeniul meteorologiei aeronautice (ICAO).
Certificare în utilizarea sistemelor de management al informațiilor meteorologice aeronautice.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în domeniul meteorologiei, cu accent pe prognoza pentru aviație.
Experiență în utilizarea modelelor numerice de prognoză meteorologică (MNP) pentru a genera prognoze specifice aviației (TAF, WAF).
Experiență în interpretarea datelor radar meteorologice și a imaginilor satelitare pentru a identifica și a prognoza fenomene atmosferice periculoase.
Experiență în elaborarea și diseminarea de avertismente meteorologice pentru aviație (SIGMET, METAR, SPECI).
Experiență în briefarea meteorologică a piloților și a personalului operațional din aviație.
Experiență în utilizarea sistemelor de vizualizare meteorologică pentru a monitoriza evoluția condițiilor atmosferice.
Experiență în validarea prognozelor meteorologice și în identificarea surselor de eroare.
Experiență în lucrul cu software specializat pentru analiza și procesarea datelor meteorologice (ex: GEMPAK, AWIPS).
Experiență în colaborarea cu alte departamente (ex: controlul de trafic aerian, operațiuni aeriene) pentru a asigura siguranța zborurilor.
Experiență în redactarea de rapoarte meteorologice și prezentarea acestora către autorități competente.
Experiență în participarea la cursuri de formare și perfecționare profesională în domeniul meteorologiei aeronautice.
Experiență în utilizarea echipamentelor de comunicații specifice aviației (ex: radio, telefoane).
Experiență în lucrul în condiții de stres și respectarea termenelor limită.
Experiență în utilizarea sistemelor de management al informațiilor meteorologice aeronautice (ex: AMHS).
Experiență în dezvoltarea și implementarea de proceduri de lucru în domeniul meteorologiei aeronautice.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operare fluentă a sistemelor de operare Windows și Linux.
Cunoștințe avansate de utilizare a pachetelor Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Utilizare avansată a software-ului GEMPAK pentru analiza și vizualizarea datelor meteorologice.
Utilizare eficientă a software-ului AWIPS (Advanced Weather Interactive Processing System) pentru procesarea datelor radar și satelitare.
Cunoștințe solide de utilizare a software-ului pentru modelare numerică meteorologică (ex: WRF, GFS, ECMWF).
Utilizare a sistemelor de management al datelor meteorologice (ex: THREDDS).
Cunoștințe de programare în limbaje precum Python, FORTRAN sau IDL pentru automatizarea proceselor și dezvoltarea de scripturi.
Utilizare a sistemelor de comunicare prin satelit (AMHS) pentru recepția datelor meteorologice.
Cunoștințe de utilizare a bazelor de date meteorologice (ex: Oracle, MySQL).
Utilizare a sistemelor de cartografiere geografică (GIS) pentru vizualizarea datelor meteorologice.
Utilizare a software-ului pentru crearea de rapoarte meteorologice personalizate.
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de procesare a imaginilor (ex: ImageJ).
Utilizare a software-ului pentru analiza statistică a datelor meteorologice.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de telemetrie meteorologică.
Utilizare a software-ului pentru calibrarea și controlul echipamentelor meteorologice.
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de back-up și recuperare a datelor.
Utilizare a software-ului pentru analiza frecvențelor și probabilităților.
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de monitorizare a performanței echipamentelor.
Utilizare a software-ului pentru criptarea și securizarea datelor.
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de control al accesului la date.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitatea de a lucra sub presiune și în situații de urgență.
Abilitatea de a lua decizii rapide și eficiente pe baza informațiilor disponibile.
Capacitatea de a comunica clar și concis, atât verbal, cât și în scris.
Abilitatea de a lucra eficient în echipă, colaborând cu personal din diverse departamente.
Capacitatea de a gestiona stresul și de a menține calmul în situații dificile.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a respecta termenele limită.
Capacitatea de a se adapta la schimbări și de a învăța rapid lucruri noi.
Abilitatea de a analiza critic informațiile și de a identifica sursele de eroare.
Capacitatea de a rezolva probleme complexe și de a găsi soluții creative.
Abilitatea de a lucra independent și de a-și asuma responsabilitatea pentru rezultate.
Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Abilitatea de a asculta activ și de a înțelege nevoile celorlalți.
Abilitatea de a construi și menține relații profesionale solide.
Capacitatea de a demonstra empatie și respect față de ceilalți.
Abilitatea de a gestiona conflictele într-un mod constructiv.
Capacitatea de a se concentra pe detalii și de a evita greșelile.
Abilitatea de a fi proactiv și de a anticipa problemele.
Capacitatea de a demonstra flexibilitate și adaptabilitate la diferite situații.
Abilitatea de a fi orientat către rezultate și de a atinge obiectivele stabilite.
Capacitatea de a demonstra etică profesională și integritate.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Acuratețea prognozelor meteo pentru aviație (în %), timpul de răspuns la solicitări (în minute), numărul de avertismente emise corect (în %), numărul de erori în prognoze (în %), respectarea termenelor limită pentru prognoze (în %), numărul de solicitări de prognoze speciale onorate (în %), numărul de rapoarte de prognoză generate (pe săptămână/lună), numărul de participanți la sesiuni de instruire/conferințe (pe an), scorul de satisfacție al utilizatorilor prognozelor (în %), numărul de îmbunătățiri aduse procedurilor de prognoză (pe an), reducerea timpului de procesare a datelor (în %), numărul de rapoarte de evenimente meteorologice extreme prognozate corect (în %), numărul de contribuții la cercetare și dezvoltare (pe an), numărul de rapoarte de erori corectate (pe an), numărul de îmbunătățiri aduse sistemelor de prognoză (pe an), numărul de avertismente emise la timp (în %), numărul de erori de comunicare (în %), numărul de proceduri de urgență respectate (în %), numărul de contribuții la optimizarea resurselor (în %), numărul de recomandări implementate pentru îmbunătățirea siguranței aviației (în %).
6.2. Indicatori Calitativi: Acuratețea interpretării datelor radar și satelitare, Capacitatea de a integra date de la diverse surse (modele numerice, observații locale, rapoarte de aeronave), Abilitatea de a comunica eficient prognozele către piloți și personal de la sol, Calitatea rapoartelor de prognoză (claritate, concizie, completitudine), Capacitatea de a identifica și a evalua riscurile meteorologice pentru aviație (turbulențe, gheață, vizibilitate redusă), Abilitatea de a ajusta prognozele în timp real pe baza informațiilor noi, Calitatea colaborării cu alți specialiști (controlori de trafic aerian, meteorologi de la alte unități), Abilitatea de a utiliza eficient instrumentele software de prognoză, Calitatea documentării procedurilor și a rezultatelor, Capacitatea de a gestiona situații de urgență și de a lua decizii rapide, Abilitatea de a se adapta la schimbările tehnologice și la noile proceduri, Calitatea raportării evenimentelor meteorologice extreme, Abilitatea de a oferi consultanță specializată, Capacitatea de a prezenta informații complexe într-un mod accesibil, Abilitatea de a demonstra inițiativă și proactivitate, Calitatea respectării standardelor de siguranță, Abilitatea de a îmbunătăți continuu performanța, Calitatea colaborării cu echipe multidisciplinare, Abilitatea de a analiza și interpreta date meteorologice complexe, Capacitatea de a evalua impactul prognozelor asupra operațiunilor aeriene.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor operaționale standard (SOP), Atenție la detalii și acuratețe în analiza datelor, Capacitatea de a lucra sub presiune și în condiții de stres, Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor, Abilitatea de a comunica eficient cu diverse părți interesate, Capacitatea de a colabora și de a lucra în echipă, Abilitatea de a lua decizii rapide și informate, Responsabilitate și implicare în activități, Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări, Orientare către rezultate și performanță, Capacitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții, Abilitatea de a învăța continuu și de a se dezvolta profesional, Respectarea confidențialității informațiilor, Capacitatea de a prioritiza sarcinile și de a respecta termenele limită, Abilitatea de a oferi feedback constructiv, Capacitatea de a accepta responsabilitatea pentru acțiunile proprii, Abilitatea de a demonstra profesionalism și etică în muncă, Capacitatea de a menține o atitudine pozitivă și constructivă, Abilitatea de a demonstra leadership și capacitate de a influența, Capacitatea de a oferi suport și îndrumare colegilor.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Stație meteorologică automată, Radar meteorologic, Satelit meteorologic (imager), Model numeric de prognoză meteorologică (ex: GFS, ECMWF), Sistem de vizualizare și analiză a datelor meteorologice, Stație de lucru cu software specializat (ex: GEMPAK, AWIPS), Computer cu acces la internet și baze de date meteorologice, Dispozitive de înregistrare a datelor (ex: pen drive, hard disk extern), Instrumente de măsurare a parametrilor meteorologici (ex: termometru, higrometru, barometru), Sistem de comunicații (ex: telefon, radio), Software de procesare a imaginilor radar și satelitare, Software de interpolare a datelor, Instrumente de măsurare a turbulențelor, Sistem de alertă și avertizare meteo, Instrumente de calibrare a senzorilor, Software de gestionare a prognozelor, Instrumente de cartografiere a fenomenelor meteorologice, Dispozitive de protecție personală (ex: cască, ochelari de protecție), Sistem de backup al datelor, Software de analiză statistică a datelor meteorologice..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.