FIȘĂ DE POST SEF SERVICIU STATIE, TURA METEO

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:SEF SERVICIU STATIE, TURA METEO

1.2. Cod C.O.R.:143913

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu tehnicienii de stație pentru mentenanță, cu personalul de prognoză pentru interpretarea datelor, cu șeful de tură pentru raportare și planificare, cu personalul de deservire pentru asigurarea continuității. Externe: Colaborează cu autoritățile locale pentru avertizarea populației, cu alte stații meteorologice pentru schimbul de informații, cu utilizatorii datelor (agricultură, energie, transport) pentru furnizarea de informații specifice, cu furnizorii de echipamente pentru suport tehnic.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Șeful Serviciului Stație, Tură Meteo, are responsabilitatea generală de a asigura buna funcționare a stației meteorologice în timpul turei alocate. Aceasta include monitorizarea continuă a echipamentelor, verificarea datelor înregistrate, identificarea și remedierea eventualelor defecțiuni, precum și transmiterea informațiilor către superiori. De asemenea, șeful turei asigură respectarea procedurilor de lucru, coordonează activitățile personalului din tură și răspunde de siguranța acestuia, contribuind la colectarea și diseminarea datelor meteorologice precise și la timp."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Supervizarea funcționării continue a stației meteorologice, asigurând colectarea și transmiterea datelor conform protocoalelor.
Verificarea și calibrarea instrumentelor meteorologice (termometre, higrometre, barometre, anemometre, pluviometre) conform procedurilor de întreținere preventivă.
Monitorizarea fluxului de date, identificarea și corectarea erorilor de transmisie și a anomaliilor în înregistrări.
Gestionarea și coordonarea activităților personalului din tură, inclusiv distribuirea sarcinilor și monitorizarea performanței.
Raportarea imediată a defecțiunilor majore și a evenimentelor meteorologice extreme către superiori.
Asigurarea respectării normelor de siguranță a muncii și a procedurilor de urgență în cadrul stației.
Verificarea și înregistrarea datelor referitoare la consumul de energie electrică al echipamentelor.
Gestionarea și întreținerea sistemelor de alimentare neîntreruptă (UPS) și a generatoarelor de rezervă.
Controlul accesului în stație și asigurarea securității datelor și a echipamentelor.
Asigurarea funcționării corecte a sistemelor de comunicații (telefoane, internet, rețele de date).
Participarea la activitățile de modernizare și îmbunătățire a infrastructurii stației.
Verificarea periodică a stării fizice a clădirii stației și a echipamentelor auxiliare.
Interpretarea datelor meteorologice și pregătirea rapoartelor sumare pentru diseminare internă.
Asigurarea conformității cu standardele de calitate și certificările relevante.
Participarea la instruiri și perfecționări profesionale pentru actualizarea cunoștințelor tehnice.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii superioare de specialitate în domeniul meteorologie, fizică, informatică sau inginerie, cu specializarea meteorologie.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională în domeniul meteorologiei, nivel superior.
Certificat de competență în utilizarea instrumentelor și echipamentelor meteorologice.
Cunoștințe solide de fizică, matematică, statistică și programare.
Cunoștințe avansate de operare a sistemelor de colectare, prelucrare și diseminare a datelor meteorologice.
Abilități de diagnosticare și remediere a defecțiunilor echipamentelor meteorologice.
Cunoștințe de utilizare a software-urilor specifice domeniului meteorologic (ex: modele numerice de prognoză, sisteme de vizualizare a datelor).
Cunoștințe de limbi străine (engleză), pentru accesarea documentației tehnice și a publicațiilor științifice.
Experiență profesională relevantă în domeniul meteorologiei, de preferință în lucrul cu instrumente și echipamente meteorologice.
Certificat de atestare a aptitudinii de a lucra în condiții specifice (ex: lucrul la înălțime, lucrul în medii poluante).
Certificat de absolvire a unui curs de prim ajutor și de acordare a primului ajutor în situații de urgență.
Certificat de competență în domeniul securității și sănătății în muncă.
Atestat de specializare în domeniul protecției mediului.
Certificat de absolvire a unui curs de formare în domeniul managementului de proiect.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență profesională de minim 3 ani în domeniul meteorologiei, preferabil în lucrul cu instrumente și echipamente meteorologice.
Experiență în operarea și întreținerea stațiilor meteorologice automate (SMA) și a sistemelor de colectare a datelor.
Experiență în diagnosticarea și remedierea defecțiunilor echipamentelor meteorologice (anemometre, pluviometre, termometre, higrometre).
Experiență în calibrarea instrumentelor meteorologice și verificarea acurateței datelor înregistrate.
Experiență în utilizarea software-urilor specifice domeniului meteorologic pentru prelucrarea și analiza datelor.
Experiență în gestionarea și coordonarea unei echipe de tehnicieni meteorologici.
Experiență în redactarea de rapoarte tehnice și prezentarea rezultatelor obținute.
Experiență în lucrul cu sisteme de comunicații și rețele de date utilizate pentru transmiterea datelor meteorologice.
Experiență în implementarea și respectarea procedurilor de siguranță a muncii în cadrul stației meteorologice.
Experiență în lucrul cu modele numerice de prognoză și interpretarea rezultatelor acestora.
Experiență în identificarea și corectarea erorilor de transmisie a datelor meteorologice.
Experiență în lucrul cu baze de date meteorologice și gestionarea informațiilor.
Experiență în interacțiunea cu alte instituții și organizații din domeniul meteorologiei.
Experiență în participarea la cursuri de formare și perfecționare profesională în domeniul meteorologiei.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operare avansată a sistemelor de operare Windows și Linux.
Cunoașterea și utilizarea eficientă a suita Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Utilizarea software-urilor specifice domeniului meteorologic (ex: modele numerice de prognoză, sisteme de vizualizare a datelor, software de calibrare).
Cunoașterea și utilizarea limbajelor de programare (ex: Python, R) pentru automatizarea proceselor și analiza datelor.
Utilizarea bazelor de date (ex: MySQL, PostgreSQL) pentru gestionarea datelor meteorologice.
Cunoașterea și utilizarea sistemelor de comunicații și rețele de date (ex: TCP/IP, FTP, HTTP).
Utilizarea echipamentelor de măsurare și testare a parametrilor meteorologici (ex: multimetre, osciloscop).
Cunoașterea principiilor de funcționare a stațiilor meteorologice automate (SMA) și a senzorilor meteorologici.
Utilizarea sistemelor de control și automatizare (ex: PLC, SCADA).
Cunoașterea standardelor și protocoalelor de comunicare utilizate în meteorologie.
Utilizarea software-urilor de cartografiere geografică (ex: ArcGIS, QGIS).
Cunoașterea principiilor de funcționare a sistemelor de poziționare globală (GPS).
Utilizarea echipamentelor de monitorizare a calității aerului și a apei.
Cunoașterea principiilor de funcționare a sistemelor de alimentare cu energie electrică.
Utilizarea echipamentelor de protecție împotriva descărcărilor electrice (fulgere).
Cunoașterea principiilor de funcționare a sistemelor de supraveghere video și audio.
Utilizarea software-urilor de diagnosticare a defecțiunilor echipamentelor electronice.
Cunoașterea principiilor de funcționare a sistemelor de securitate fizică a stației meteorologice.
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) specifice domeniului meteorologiei.
Cunoașterea principiilor de funcționare a sistemelor de alarmare și avertizare meteo.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitate de a lucra în condiții de stres și presiune, specifice turelor de lucru.
Abilități excelente de comunicare orală și scrisă, pentru a transmite informații precise și concise.
Capacitate de a lucra atât independent, cât și în echipă, pentru a atinge obiectivele stabilite.
Abilități de leadership și de coordonare a unei echipe de tehnicieni meteorologici.
Capacitate de a lua decizii rapide și eficiente, în situații de urgență.
Abilități de rezolvare a problemelor, pentru a identifica și corecta defecțiunile echipamentelor.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări, pentru a face față condițiilor meteorologice variabile.
Orientare către detalii, pentru a asigura acuratețea datelor înregistrate.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Capacitate de a gestiona conflicte și de a menține un climat de lucru pozitiv.
Abilități de planificare și organizare, pentru a prioritiza sarcinile și a respecta termenele limită.
Capacitate de a lucra sub presiune și de a respecta proceduri stricte.
Abilități de a motiva și inspira membrii echipei.
Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi.
Abilități de a oferi feedback constructiv și de a primi critici.
Capacitate de a lucra în condiții de izolare, pe durata turei.
Abilități de a gestiona timpul eficient și de a prioritiza sarcinile.
Capacitate de a menține calmul și rațiunea în situații de urgență.
Abilități de a construi și menține relații profesionale solide.
Capacitate de a lucra cu persoane de diferite vârste și nivele de experiență.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Disponibilitatea sistemelor de măsurare, acuratețea datelor înregistrate, numărul de incidente rezolvate în timpul turei, respectarea procedurilor operaționale standard, gradul de satisfacție al utilizatorilor datelor, numărul de rapoarte întocmite la timp, numărul de alerte emise corect, timpul de răspuns la incidente, eficiența utilizării resurselor, numărul de erori în raportarea datelor, numărul de recomandări implementate pentru îmbunătățirea proceselor, numărul de instruiri efectuate pentru personalul din subordine, numărul de audituri interne supervizate, numărul de planuri de acțiune implementate, gradul de respectare a normelor de securitate, numărul de evenimente meteorologice extreme gestionate eficient, numărul de solicitări de informații răspunse prompt, gradul de utilizare a software-urilor de prognoză, numărul de echipamente calibrate conform standardelor, numărul de inspecții efectuate asupra stației meteorologice.
6.2. Indicatori Calitativi: Acuratețea interpretării datelor meteorologice, calitatea comunicării cu utilizatorii, respectarea procedurilor de urgență, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor, calitatea raportării incidentelor, eficiența coordonării echipei, capacitatea de a lua decizii în situații critice, calitatea documentării activităților, respectarea normelor de siguranță, gradul de satisfacție al personalului din subordine, capacitatea de a identifica și rezolva probleme, calitatea interacțiunii cu alte departamente, gradul de respectare a standardelor de etică profesională, eficiența gestionării resurselor, calitatea evaluărilor de risc, gradul de adaptabilitate la situații neprevăzute, capacitatea de a gestiona conflicte, calitatea planificării activităților, gradul de profesionalism în interacțiunile cu publicul, eficiența implementării măsurilor corective.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor, capacitatea de a lucra sub presiune, orientare către rezultate, abilitatea de a gestiona timpul eficient, atenție la detalii, adaptabilitate la schimbări, comunicare eficientă, leadership, capacitatea de a motiva echipa, rezolvarea conflictelor, luarea deciziilor, gestionarea situațiilor de urgență, respectarea procedurilor, gestionarea riscurilor, capacitatea de a învăța continuu, gestionarea schimbărilor, orientare către utilizator, asumarea responsabilității, gândire critică, colaborare.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Anemometru, pluviometru, termometru, higrometru, barometru, radar meteorologic, stație de măsurare automată, computer cu software de prognoză, sistem de comunicații radio, generator de rezervă, echipament de protecție personală (căști, mănuși, bocanci), instrumente de calibrare, software de gestionare a datelor meteorologice, sistem de alertă timpurie, GPS, stație meteo portabilă, senzori suplimentari (radiație solară, viteză direcțională vânt), echipamente de testare a generatoarelor..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.