FIȘĂ DE POST REVIZOR GENERAL SIGURANTA CIRCULATIEI

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:REVIZOR GENERAL SIGURANTA CIRCULATIEI

1.2. Cod C.O.R.:132408

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

REVIZORUL GENERAL SIGURANȚA CIRCULAȚIEI asigură controlul și supravegherea activităților de siguranță rutieră, verificând respectarea legislației și identificând factorii de risc. El realizează inspecții, analizează date statistice privind accidentele, formulează recomandări și urmărește implementarea măsurilor corective. Interne: Colaborează cu ingineri de circulație, tehnicieni, specialiști în siguranță rutieră, departamentul juridic și conducerea instituției. Externe: Colaborează cu poliția rutieră, administrația publică locală, autorități de reglementare, organizații non-guvernamentale și reprezentanți ai sectorului transporturi.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Revizorul General al Siguranței Circulației coordonează și supervizează activitățile de control și monitorizare a respectării reglementărilor rutiere la nivel național. El asigură aplicarea uniformă a legislației, analizează indicatorii de siguranță rutieră și formulează propuneri pentru îmbunătățirea acestora. De asemenea, colaborează cu alte instituții guvernamentale și organizații non-guvernamentale pentru promovarea unei culturi a siguranței rutiere și reducerea numărului de accidente. Scopul principal este asigurarea unui mediu sigur pentru toți participanții la trafic."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Analizează și interpretează datele statistice privind accidentele rutiere, identificând tendințe și factori de risc.
Elaborează rapoarte de evaluare a eficienței măsurilor de siguranță rutieră, propunând ajustări și îmbunătățiri.
Coordonează echipe de control și inspecție în vederea verificării respectării reglementărilor privind circulația rutieră.
Supervizează activitatea de monitorizare a fluxurilor de trafic și a comportamentului participanților la trafic.
Propune și implementează programe de prevenire a accidentelor rutiere, adaptate la specificul diferitelor zone geografice.
Asigură respectarea prevederilor legale privind autorizarea și controlul școlilor de conducere.
Colaborează cu poliția rutieră și alte instituții în vederea îmbunătățirii coordonării acțiunilor de siguranță rutieră.
Monitorizează respectarea normelor tehnice privind construcția și întreținerea drumurilor publice.
Analizează și evaluează impactul noilor tehnologii și inovații asupra siguranței rutiere.
Elaborează și actualizează proceduri operaționale standard pentru activitățile de control și supraveghere a traficului.
Organizează și participă la conferințe, seminarii și alte evenimente dedicate siguranței rutiere.
Realizează studii de fezabilitate pentru proiecte de infrastructură menite să îmbunătățească siguranța rutieră.
Propune modificări legislative și normative în domeniul siguranței rutiere.
Evaluează eficacitatea campaniilor de sensibilizare a publicului privind siguranța rutieră.
Asigură respectarea prevederilor privind examinarea psihologică a candidaților la obținerea permisului de conducere.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii superioare de specialitate în domeniul transporturilor, inginerie de transporturi, siguranță în construcții sau domenii conexe.
Certificare profesională în domeniul siguranței circulației, conform legislației în vigoare (dacă există).
Cunoștințe aprofundate despre legislația națională și europeană în domeniul transporturilor și siguranței rutiere.
Cunoștințe solide despre tehnicile de analiză statistică și interpretare a datelor privind accidentele rutiere.
Cunoștințe despre funcționarea sistemelor de management al traficului și a infrastructurii rutiere.
Cunoștințe despre principiile de proiectare și implementare a măsurilor de siguranță rutieră.
Cunoștințe despre tehnicile de audit și inspecție în domeniul transporturilor.
Cunoștințe de operare a calculatorului, inclusiv utilizarea programelor de analiză statistică și de gestiune a bazelor de date.
Cunoștințe de limbi străine (engleză, preferabil) pentru consultarea documentației tehnice și participarea la evenimente internaționale.
Experiență profesională relevantă în domeniul siguranței circulației, transporturi sau construcții de drumuri, de minim 5 ani.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență în analiza datelor privind accidentele rutiere și identificarea factorilor de risc, cu utilizarea de software statistic.
Experiență în coordonarea și supervizarea echipelor de control și inspecție a traficului și a infrastructurii rutiere.
Experiență în elaborarea de rapoarte de evaluare a eficienței măsurilor de siguranță rutieră și formularea de propuneri de îmbunătățire.
Experiență în elaborarea și implementarea de programe de prevenire a accidentelor rutiere, adaptate la specificul regional.
Experiență în colaborarea cu poliția rutieră și alte instituții guvernamentale pentru îmbunătățirea coordonării acțiunilor de siguranță rutieră.
Experiență în auditarea și evaluarea sistemelor de management al traficului și a infrastructurii rutiere.
Experiență în elaborarea de studii de fezabilitate pentru proiecte de infrastructură menite să îmbunătățească siguranța rutieră, inclusiv analiza cost-beneficiu.
Experiență în redactarea de documente legislative și normative în domeniul transporturilor și siguranței rutiere.
Experiență în gestionarea proiectelor de îmbunătățire a siguranței rutiere, respectând termenele și bugetul alocat.
Experiență în utilizarea de sisteme de informații geografice (GIS) pentru analiza datelor și cartografierea riscurilor rutiere.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operare avansată de calculator și pachetul Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Utilizarea de software statistic (ex: SPSS, R, SAS) pentru analiza datelor privind accidentele rutiere.
Utilizarea de sisteme de informații geografice (GIS) – ArcGIS, QGIS – pentru cartografierea riscurilor și analiza spațială.
Cunoașterea și utilizarea de software specializat în analiza fluxurilor de trafic (ex: VISSIM, TRANSYT).
Utilizarea de software pentru simularea accidentelor rutiere.
Cunoașterea și utilizarea de baze de date (ex: SQL, Access) pentru gestionarea datelor privind siguranța rutieră.
Cunoașterea și utilizarea de programe de vizualizare a datelor (ex: Tableau, Power BI).
Utilizarea de software pentru elaborarea de rapoarte și prezentări (ex: Adobe Acrobat, Adobe Illustrator).
Cunoașterea și utilizarea de software de management al proiectelor (ex: Microsoft Project, Asana).
Utilizarea de instrumente de comunicare online (ex: Microsoft Teams, Zoom).
Cunoașterea standardelor și normelor tehnice privind siguranța rutieră (ex: SR, EN).
Utilizarea de software pentru analiza cost-beneficiu a proiectelor de infrastructură rutieră.
Cunoașterea și utilizarea de instrumente de audit energetic pentru evaluarea impactului asupra mediului.
Utilizarea de software pentru modelarea matematică a fenomenelor de trafic.
Cunoașterea și utilizarea de instrumente de analiză a riscurilor (ex: HAZOP, FMEA).
Utilizarea de software pentru gestionarea documentelor și a fluxurilor de lucru.
Cunoașterea și utilizarea de platforme de colaborare online pentru echipe de proiect.
Utilizarea de instrumente de monitorizare a performanței și a indicatorilor de siguranță rutieră.
Cunoașterea și utilizarea de instrumente de gestionare a schimbărilor și a documentației tehnice.
Utilizarea de software pentru analiza și interpretarea datelor de la senzori și camere de supraveghere.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitate de analiză și sinteză a informațiilor complexe.
Gândire critică și abilitatea de a identifica soluții inovatoare.
Abilități excelente de comunicare, atât orală, cât și scrisă.
Capacitate de a lucra eficient în echipă și de a coordona activități.
Abilități de negociere și persuasiune pentru a obține rezultate.
Orientare către rezultate și capacitate de a respecta termene limită.
Abilități de leadership și capacitate de a motiva echipe.
Capacitate de a lua decizii informate și de a gestiona riscuri.
Adaptabilitate la schimbări și reziliență în situații de stres.
Abilități de rezolvare a problemelor și gândire strategică.
Capacitate de a gestiona conflicte și de a găsi soluții constructive.
Abilități de prezentare și de a transmite informații clar și concis.
Orientare către detalii și acuratețe în muncă.
Capacitate de a lucra independent și de a iniția proiecte.
Abilități de planificare și organizare a activităților.
Empatie și capacitate de a înțelege perspectivele altora.
Etică profesională și respectarea confidențialității.
Inițiativă și proactivitate în identificarea oportunităților de îmbunătățire.
Abilitatea de a construi și menține relații profesionale.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de accidente rutiere cu urmări grave (mortale sau cu vătămări corporale grave) în zonele inspectate, Reducerea numărului de încălcări ale regulilor de circulație detectate prin inspecții, Numărul de recomandări formulate pentru îmbunătățirea siguranței rutiere, Numărul de implementări ale recomandărilor formulate, Timpul mediu de răspuns la solicitări de investigare a unor incidente rutiere, Procentul de conformitate cu standardele de siguranță rutieră în zonele inspectate, Numărul de rapoarte de inspecție întocmite și distribuite la timp, Procentul de respectare a termenelor limită pentru investigații, Costul mediu al investigațiilor, Numărul de sesizări primite de la public și timpul de răspuns, Gradul de satisfacție al părților interesate (autorități, utilizatori) privind activitatea de inspecție, Numărul de proiecte de îmbunătățire a siguranței rutiere inițiate și finalizate, Impactul proiectelor asupra indicatorilor de siguranță rutieră (reducerea numărului de accidente), Numărul de întâlniri cu părțile interesate pentru discutarea problemelor de siguranță rutieră, Numărul de evenimente de sensibilizare a publicului privind siguranța rutieră organizate, Procentul de îmbunătățire a gradului de conștientizare a publicului privind siguranța rutieră, Numărul de audituri interne efectuate și rezultatele acestora, Numărul de recomandări de îmbunătățire rezultate din audituri și gradul de implementare, Costul per inspecție efectivată, Numărul de recomandări de îmbunătățire a legislației și implementarea acestora.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea rapoartelor de inspecție (claritate, acuratețe, exhaustivitate), Acuratețea evaluărilor privind riscurile de siguranță rutieră, Eficiența recomandărilor formulate (impactul asupra siguranței rutiere), Capacitatea de a identifica cauzele principale ale accidentelor rutiere, Abilitatea de a comunica eficient cu părțile interesate (autorități, utilizatori), Profesionalismul în interacțiunile cu publicul și cu mass-media, Obiectivitatea și imparțialitatea în evaluările și recomandările, Gradul de respectare a procedurilor și a standardelor de calitate, Acuratețea datelor colectate și analizate, Calitatea colaborării cu alte departamente și instituții, Eficiența în gestionarea conflictelor și a situațiilor de urgență, Capacitatea de a propune soluții inovatoare pentru îmbunătățirea siguranței rutiere, Calitatea prezentărilor și a materialelor informative privind siguranța rutieră, Nivelul de încredere inspirat în autorități și în public, Gradul de respectare a confidențialității informațiilor, Acuratețea și relevanța informațiilor furnizate, Eficiența în utilizarea resurselor disponibile, Capacitatea de a se adapta la schimbări legislative și tehnologice, Calitatea documentării proceselor de lucru, Gradul de satisfacție al echipei privind conducerea și suportul oferit.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și raportarea deficiențelor de siguranță rutieră, Capacitatea de a lucra independent și de a lua decizii în situații complexe, Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a respecta termenele limită, Capacitatea de a comunica eficient, atât verbal cât și în scris, cu diverse categorii de public, Abilitatea de a colabora cu alte departamente și instituții, Respectarea procedurilor și a standardelor de calitate, Adaptabilitate la schimbări legislative și tehnologice, Atenție la detalii și acuratețe în colectarea și analiza datelor, Capacitatea de a rezolva probleme și de a găsi soluții creative, Abilitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona situații de urgență, Capacitatea de a învăța continuu și de a se dezvolta profesional, Abilitatea de a iniția și de a conduce proiecte de îmbunătățire a siguranței rutiere, Capacitatea de a oferi feedback constructiv și de a primi feedback cu deschidere, Abilitatea de a demonstra integritate și etică profesională, Capacitatea de a inspira încredere și respect din partea colegilor și a superiorilor, Abilitatea de a menține o atitudine pozitivă și proactivă, Capacitatea de a demonstra leadership și de a motiva echipa, Abilitatea de a gestiona eficient timpul și resursele, Abilitatea de a lucra eficient atât individual cât și în echipă, Capacitatea de a demonstra flexibilitate și disponibilitate pentru a răspunde cerințelor specifice.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Vehicul de serviciu (autoturism, motocicletă), Echipament de protecție rutieră (cască, vestă reflectorizantă, mănuși), Aparatură de măsurare a vitezei (radar, telemetru), Aparatură de înregistrare video (cameră auto, cameră corporală), Dispozitive de comunicare (telefon mobil, stație radio), Echipamente de marcat și delimitat zone (conuri, bariere, indicatoare temporare), Echipamente de iluminare (lămpi portabile, veste reflectorizante), Instrumente de măsurare (ruletă, distanțometru, nivelă), Materiale de evidențiere și notare (blocuri-notes, pixuri, markere), Software de analiză a datelor (GIS, statistice), Laptop/tabletă pentru acces la informații și rapoarte, Echipament de protecție personală (încălțăminte de siguranță, ochelari de protecție), Uniformă de serviciu, Echipament de prim ajutor, GPS, Aparatură de testare a infrastructurii rutiere (pentru verificarea vizuală a stării carosabile)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.