FIȘĂ DE POST INGINER- SEF RADIOPROTECTIE
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:INGINER- SEF RADIOPROTECTIE
1.2. Cod C.O.R.:132211
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu Directorul General, Șeful de Exploatare, Personalul de Radiologie, Medici, Fizicieni, Tehnicieni de Radioprotecție, Responsabili de Siguranță Nucleară, Personalul de Întreținere. Asigură instruirea și supervizează activitățile. Externe: Colaborează cu Autoritatea Națională de Reglementare Nucleară (ANR), Furnizori de Echipamente și Servicii, Laboratoare de Calibrare, Experți în Domeniul Radioprotecției, Alte Instituții cu Activități Reglementate. Asigură conformitatea cu legislația în vigoare.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
"Inginerul-șef radioprotecție are responsabilitatea generală de a asigura protecția personalului și a mediului împotriva efectelor nocive ale radiațiilor ionizante. El coordonează și supraveghează activitățile de monitorizare a radiațiilor, de evaluare a riscurilor, de proiectare și implementare a măsurilor de protecție, precum și de instruire a personalului. De asemenea, este responsabil pentru respectarea legislației și a normelor tehnice în domeniu, asigurând conformitatea cu reglementările naționale și internaționale, și pentru îmbunătățirea continuă a sistemelor de radioprotecție."
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
- Elaborarea și actualizarea planurilor de radioprotecție, în conformitate cu reglementările naționale și internaționale.
- Coordonarea activităților de măsurare și monitorizare a dozelor de radiații, utilizând echipamente de dozimetrie și instrumentație adecvată.
- Evaluarea riscurilor de radiere și propunerea de măsuri de reducere a expunerii, inclusiv proiectarea de ecranaje și optimizarea procedurilor de lucru.
- Supravegherea și controlul calității serviciilor de radioprotecție prestate de terți, în cazul în care este cazul.
- Asigurarea instruirii și calificării personalului implicat în activități cu surse de radiații ionizante, conform cerințelor legale.
- Verificarea și aprobarea procedurilor de lucru specifice activităților cu substanțe radioactive și izotopi.
- Gestionarea documentației de radioprotecție, inclusiv dosarele individuale de expunere și rapoartele de monitorizare.
- Participarea la investigarea incidentelor și accidentelor cu radiații, elaborarea de măsuri corective și preventive.
- Asigurarea respectării cerințelor de siguranță nucleară și radiologică în cadrul unității.
- Coordonarea activităților de decontaminare și gestionare a deșeurilor radioactive.
- Elaborarea și implementarea programelor de îmbunătățire continuă a sistemului de radioprotecție.
- Reprezentarea unității în relația cu autoritățile de reglementare în domeniul radioprotecției.
- Participarea la audituri interne și externe privind siguranța radiologică.
- Elaborarea de specificații tehnice pentru echipamente și instalații utilizate în activități cu surse de radiații.
- Asigurarea conformității cu cerințele de siguranță în transportul materialelor radioactive."
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
- Diplomă de studii superioare (universitare) de inginerie, specializarea Inginerie Nucleară, Fizică Aplicată, Inginerie Mecanică, Inginerie Electrică sau discipline asemănătoare.
- Certificat de Radioprotecție – Inginer Șef Radioprotecție, eliberat de Autoritatea Națională pentru Reglementare Nucleară (ANR) sau de o autoritate echivalentă recunoscută.
- Experiență profesională relevantă în domeniul radioprotecției, de minimum 5 ani, din care cel puțin 2 ani în calitate de inginer radioprotecție.
- Cunoștințe aprofundate a legislației naționale și internaționale în domeniul radioprotecției, inclusiv reglementările ANR și recomandările ICRP.
- Cunoștințe solide de fizică nucleară, dozimetrie, instrumentație de măsurare a radiațiilor și tehnici de evaluare a riscurilor.
- Cunoștințe de utilizare a programelor de calcul pentru dozimetrie și evaluarea riscurilor de radiații.
- Abilități de conducere și coordonare a unei echipe de specialiști în radioprotecție.
- Capacitate de a elabora și implementa proceduri și instrucțiuni de lucru în domeniul radioprotecției.
- Abilități de comunicare și relaționare, pentru a interacționa cu personalul din diverse departamente și cu autoritățile de reglementare.
- Cunoștințe de limba engleză, nivel minim B2, pentru a putea interpreta documentație tehnică și participa la conferințe internaționale.
- Certificat de formare în domeniul managementului de mediu (constituie un avantaj).
- Cursuri de specializare în domeniul siguranței nucleare și radiologice (constituie un avantaj).
- Cunoștințe de utilizare a sistemelor de management al calității (conform ISO 9001 sau echivalent) (constituie un avantaj).
- Certificare în domeniul managementului proiectelor (constituie un avantaj).
5.2. Experiență Profesională:
- Experiență de minimum 10 ani în domeniul radioprotecției, cu responsabilități crescânde.
- Experiență demonstrată în conducerea și coordonarea activităților de radioprotecție într-o unitate cu surse de radiații ionizante (centrală nucleară, spital, laborator de cercetare, industrie).
- Experiență în elaborarea și implementarea planurilor de radioprotecție, în conformitate cu reglementările naționale și internaționale.
- Experiență în evaluarea riscurilor de radiații și propunerea de măsuri de reducere a expunerii, utilizând metodologii adecvate.
- Experiență în monitorizarea și controlul calității serviciilor de radioprotecție prestate de terți.
- Experiență în interacțiunea cu Autoritatea Națională pentru Reglementare Nucleară (ANR) și alte autorități de reglementare.
- Experiență în investigarea incidentelor și accidentelor radiologice și elaborarea de măsuri corective.
- Experiență în managementul documentelor și al înregistrărilor în domeniul radioprotecției.
- Experiență în conducerea de echipe multidisciplinare și în motivarea personalului.
- Experiență în utilizarea de software specializat pentru dozimetrie și evaluarea riscurilor.
- Experiență în elaborarea de proceduri și instrucțiuni de lucru în domeniul radioprotecției.
- Experiență în realizarea de audituri interne în domeniul radioprotecției.
- Experiență în prezentarea de rapoarte și prezentări către management și către autorități de reglementare.
- Experiență în gestionarea bugetului alocat activităților de radioprotecție (constituie un avantaj).
- Experiență în implementarea de sisteme de management al calității în domeniul radioprotecției (constituie un avantaj).
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
- Cunoașterea aprofundată a principiilor fizicii radiațiilor și a interacțiunilor radiațiilor cu materia.
- Cunoașterea și aplicarea metodelor de dozimetrie individuală și de mediu.
- Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de măsurare a radiațiilor, utilizând diverse instrumente și echipamente.
- Utilizarea eficientă a programelor de calcul pentru dozimetrie (ex: Monte Carlo, MCNP, GEANT4).
- Interpretarea datelor de la dosimetre și alte echipamente de măsurare.
- Cunoașterea și aplicarea metodelor de evaluare a riscurilor de radiații (ALARA).
- Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de control al contaminării radioactive.
- Utilizarea competentă a sistemelor de management al datelor (DBMS) pentru înregistrarea și analiza datelor de radioprotecție.
- Operare avansată de PC (Windows, Linux) și pachetul Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Utilizarea de software de modelare 3D pentru analiza geometriei instalațiilor și a fluxului de radiații.
- Cunoștințe de programare (ex: Python, MATLAB) pentru automatizarea sarcinilor și analiza datelor (constituie un avantaj).
- Utilizarea de sisteme GIS (Geographic Information System) pentru cartografierea zonelor contaminate (constituie un avantaj).
- Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de protecție individuală (EPI) și a echipamentelor de transport al materialelor radioactive.
- Interpretarea schemelor și diagramelor tehnice referitoare la instalații cu surse de radiații.
- Utilizarea de echipamente de comunicații radio pentru coordonarea activităților de urgență.
- Cunoștințe de bază în domeniul securității nucleare și protecției informațiilor clasificate.
- Utilizarea de instrumente de diagnosticare și depanare a echipamentelor de radioprotecție.
- Cunoștințe de baze de date și de interogare a acestora (SQL).
- Utilizarea de software de management al proiectelor (ex: MS Project, Primavera).
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
- Abilitatea de a conduce și motiva o echipă multidisciplinară.
- Capacitatea de a lua decizii în situații de urgență, sub presiune.
- Abilități excelente de comunicare orală și scrisă, în limba română.
- Capacitatea de a negocia și de a influența părțile interesate.
- Abilitatea de a lucra eficient în echipă, promovând colaborarea și respectul reciproc.
- Abilitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții constructive.
- Capacitatea de a organiza și prioritiza sarcinile, respectând termenele limită.
- Abilități de planificare strategică și de gândire analitică.
- Capacitatea de a adapta stilul de lucru la contextul specific.
- Abilitatea de a prezenta informații complexe într-un mod clar și concis.
- Capacitatea de a gestiona situații de criză și de a minimiza impactul asupra personalului și asupra mediului.
- Abilități de leadership și de delegare a responsabilităților.
- Capacitatea de a lucra independent și de a lua inițiativă.
- Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii și reglementări.
- Capacitatea de a construi și menține relații profesionale solide.
- Abilitatea de a gestiona eficient timpul și resursele.
- Capacitatea de a lucra în condiții de stres și de a menține un nivel ridicat de profesionalism.
- Abilitatea de a oferi feedback constructiv și de a primi critici.
- Capacitatea de a demonstra integritate și etică profesională.
- Abilitatea de a rezolva probleme complexe, utilizând o abordare sistematică.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de inspecții de radioprotecție efectuate, Numărul de abateri de la reglementările de radioprotecție identificate și corectate, Numărul de accidente radiologice (dacă este cazul), Timpul mediu de răspuns la situații de urgență radiologice, Numărul de ore de instruire în radioprotecție organizate și desfășurate, Nivelul de satisfacție al personalului cu privire la instruirea în radioprotecție, Numărul de rapoarte de radioprotecție întocmite și distribuite la timp, Nivelul de conformitate cu cerințele de monitorizare a dozelor de radiații, Reducerea dozelor de radiații primite de personal, Nivelul de acuratețe al datelor introduse în sistemul de management al radioprotecției, Numărul de audituri interne și externe de radioprotecție efectuate și rezultatele acestora, Nivelul de respectare a planurilor de acțiune corectivă, Nivelul de îndeplinire a obiectivelor de reducere a riscurilor radiologice, Costul total al programului de radioprotecție (față de bugetul alocat), Numărul de recomandări de îmbunătățire a programului de radioprotecție implementate, Nivelul de conformitate cu cerințele de raportare către autoritățile de reglementare, Numărul de reclamații sau sesizări legate de radioprotecție primite și rezolvate, Nivelul de utilizare a echipamentelor de protecție individuală, Numărul de îmbunătățiri aduse procedurilor de radioprotecție.6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea documentației de radioprotecție, Eficiența procedurilor de urgență radiologică, Nivelul de conștientizare a personalului cu privire la riscurile radiologice, Gradul de respectare a regulilor și procedurilor de radioprotecție, Calitatea instruirii personalului în domeniul radioprotecției, Eficiența comunicării cu personalul cu privire la problemele de radioprotecție, Nivelul de colaborare cu alte departamente pentru a asigura radioprotecția, Gradul de adaptabilitate a programului de radioprotecție la schimbările legislative și tehnologice, Calitatea relațiilor cu autoritățile de reglementare, Nivelul de încredere al personalului în programul de radioprotecție, Eficiența identificării și corectării abaterilor de la reglementările de radioprotecție, Nivelul de profesionalism în interacțiunea cu personalul și cu terții, Capacitatea de a lua decizii corecte și rapide în situații de urgență radiologică, Abilitatea de a gestiona eficient resursele umane și materiale pentru radioprotecție, Nivelul de inovare în implementarea soluțiilor de radioprotecție, Calitatea rapoartelor de radioprotecție din punct de vedere al clarității și acurateței, Gradul de implicare a personalului în îmbunătățirea programului de radioprotecție, Nivelul de satisfacție al personalului cu privire la climatul de lucru în domeniul radioprotecției.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și implementarea de soluții de îmbunătățire a radioprotecției, Capacitatea de a lucra eficient sub presiune, Abilitatea de a comunica clar și concis informații complexe, Orientare către rezultate și respectarea termenelor limită, Capacitatea de a lua decizii bazate pe date și pe expertiză, Abilitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții constructive, Orientare către îmbunătățirea continuă a proceselor de radioprotecție, Capacitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu diverse departamente, Abilitatea de a motiva și de a inspira personalul să respecte regulile de radioprotecție, Responsabilitate pentru asigurarea conformității cu reglementările de radioprotecție, Abilitatea de a anticipa și de a preveni potențialele probleme de radioprotecție, Capacitatea de a se adapta la schimbări legislative și tehnologice, Abilitatea de a gestiona eficient resursele disponibile, Orientare către siguranța și sănătatea personalului, Capacitatea de a influența și de a convinge, Abilitatea de a oferi feedback constructiv, Abilitatea de a învăța din experiență și de a împărtăși cunoștințe, Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient, Abilitatea de a rezolva probleme complexe și de a găsi soluții inovatoare, Abilitatea de a lucra autonom și de a-și asuma responsabilitatea.
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA
7.5. Echipamente din dotare:
Contor Gamma Portabil, Dosimetru Personal (activ și pasiv), Aparat de Măsurare a Tensiunii, Multimetru, Aparat de Protecție Respiratorie (APR), Echipament de Protecție Individuală (EPI) – combinezon, mănuși, ochelari, șosete, Aparat de Monitorizare a Contaminării, Software de Management al Radioprotecției, Sistem de Achiziție și Procesare a Datelor, Calculator cu Program Statistic, Aparatură de Calibrare a Dosimetrelor, Sistem de Localizare GPS, Stație Meteorologică Portabilă, Telescopie de Măsurare a Înălțimii, Software de Modelare a Dispersiei Radioactivității, Microfon și Înregistrator Vocal, Aparat de Fotografiat Digital, Drone cu Senzori Radioactivi, Sistem de Comunicare Radio, Software de Cartografiere GIS..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.